この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学部卒6年目で600万程度までは上がる。
それ以上については個々次第ではある。
24時間何かあれば対応しなければならない銀行システムというクリ...続きを読む(全190文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
学部卒6年目で600万程度までは上がる。
それ以上については個々次第ではある。
24時間何かあれば対応しなければならない銀行システムというクリ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代前半、主任級で700万です。
職階がひとつ上がれば年収も100万円アップするので給与面は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ぬくぬく仕事をしたいなら最高の環境。ある程度言われたことだけ仕事して入れてあの給料なら満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績のよい場所に配属されれば、その分ボーナスがかなりよくなります。(悪いところなら、悪いですが)
また、会社の賞なども多くとった分だけ人事には...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、とにかく作業効率が求められる。どんな仕事をしているのか具体的に指示がないため自主性がかなり求められ、苛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社し、同期の上位20%に入る評価を7~8年続ければ、年収800万前後にはなる。
多くはないが、少なくもないと思う。
ただし、40代より...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本的な大企業の福利厚生が整っているので年収以上に生活にゆとりがもてる。賞与も一年目の夏から支払われ、給与満足度は比較的高い。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容に対して収入は高いほうだと思う。評価については毎年部長クラスから説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の上がり方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代後半で600万円台(家賃補助を含む)。院卒で4年目から裁量労働制になり、基本給があがるが、残業代が付かなくなる。別途裁量労働手当が支給さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料が減ることはまずない。僅かながらも毎年昇給するため、安定感は抜群。大学院卒なら、四年目から裁量労働制になり、残業代がでなくなる
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安定しており、残業代もきちんと支払われる。同業者の給与水準に比べて悪くない方だと思う。家賃補助や昼食補助などもあり待遇は良い方だと感じた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
院卒の場合、2年目に基本給が1万円以上上がります。先輩を見ていると、やはり基本的には年功序列で給与が上がりますが、役職がなくともある程度以上は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新入社員の年収はかなり低め。その後も、若手社員の給与の伸び幅はものすごくゆっくりである。しかし、残業代はかなりきっちりでます。それに、残業も多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
場所によるが、やってる仕事の割に年収が高く、昇格とともに給料もあがっていく。学部卒で6年目までは、年功序列で上がっていき、以降は成果次第であが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実家の場所によって家賃補助を出してもらえる。家賃補助を考慮すると給料はまぁまぁだと感じれる。昇給は基本的に年功序列と所属エンティティに左右され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内手当てや住宅補助が充実しているため、業績に関係なく年収が高くなる。
また、組合もしっかりしているため、賞与も毎年一定額が支給される。
業績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本の平均以上の給与が保証される。
地方から上京してきた場合は、賃貸であれば、多額の家賃補助が支給される。(借り上げ住宅方式のため、税金負担も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料については業界の中では比較的高めだと思います。
6年目まではほぼ横並びであがりますが、そこから先は出世次第です。早ければ30代半ばで1千万...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
半期毎に部長、もしくは次長との評価面談が行われるが、当たり障りのないことを言われるだけで評価がどのような根拠に基づいて行われたのかはまるでわか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は悪く無いほうだと思う。良くも悪くも裁量労働制のため定額だったが、毎月固定で給料が入るのはわかりやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度(6年目)までは、基本情報処理技術者の資格試験に合格すれば昇格できること。ただしそれに伴い裁量労働制となり、残業代がつかなくなり裁量労...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特に不満はなく他社と比較してももらってる方だと思う。ただし、将来的にどうなるのかはあまり自分は把握できていないため、気になるところではある。若...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が銀行で仕事がなくなることはなかった。反面、銀行に頼りすぎていた点も否めない。学歴差別のようなことも少ない。男性はあまり大した大学は出て...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
みずほフィナンシャルグループの傘下企業として安定した収入が得られること。また、学歴がなくても実績を上げれば昇進や昇給が可能であること。賞与額や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大規模な銀行システムの開発に携われることは魅力。予算は潤沢では無いが、必要なコストと期間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
シンクタンクというポジションで、民間社員ながら政策研究をできるのはメリットだが、みずほグループの傘下にあるので、みずほグループ関連の仕事が多くなる。続きを読む(全74文字)
みずほグループの傘下にあるので安定している一方、他のシンクタンクより売上が低めなので、経営面で多少の不安要素がある。続きを読む(全58文字)
銀行、証券、保険会社がくっついているので、実務とセットで経済政策の研究ができ、キャリアアップが見込める。続きを読む(全52文字)
政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)
シンクタンクは基本的に入社前後でギャップはないと思う。強いて言えば、経済や金融関連の政策研究が多めなので、他の領域に興味がある人にとっては難しいかもしれない。続きを読む(全79文字)
上流工程を基本的に行うため、そこまでプログラム能力がなくてもマネジメントの方で戦える点に文系でも入れる魅力がある。続きを読む(全57文字)
みずほグループの一員であるため、潰れない限り安心と考える。続きを読む(全29文字)
福利厚生、給与はみずほグループの一員に9月から加わっているため、かなり良いと座談会でお聞きした。続きを読む(全48文字)
入社後は半年ほど研修があり9月ごろから初期配属が決まるとお聞きした。手厚い研修だと考えられる。続きを読む(全47文字)
裁量権などは部署によって異なるが、やはり親会社もあり大規模案件に携わることが出来目に見えたやりがいがある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
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