みずほリサーチ＆テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

【良い点】
学部卒であれば、4、6年目・院卒であれば2、4年目に大きく昇給するところ。
住宅補助は4.2万円でるところ。
カフェテリアプランにより医...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本情報さえ取得すれば、どんなに仕事ができなくても自動的に昇給できる。男女差別もバックグラウンドも関係ない。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助について、自宅から通勤二時間以上であれば、受けることができる。借上住宅制度を採用しており、既婚者6万円、独身4万円が支給され、非課税...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分で目標設定をし、半年に一回評価が行われてたと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
あくまでも当時の話しですが、資格あり...続きを読む(全197文字)

成果主義で裁量労働制(目標管理制度)を採用しているものの、基本的には年功序列に近い形で昇給・昇格をしていく。但し、リーダー職階に昇格後は昇給・昇格のスピー...続きを読む(全153文字)

目標管理シートというものがあり、上期の期初に年間の目標設定と目標を達成するために上期中に何をやるかについて決める。
下期の期初に上期中に行ったこと、上期...続きを読む(全251文字)

新卒者の給与は決して良くないです。
ハイパーエンジニアが新卒で1000万円単位で貰える、この時代には逆行しており、基本的には年功序列。
賞与も新卒のこ...続きを読む(全170文字)

主要ポストは銀行からの出向者。給与・賞与については、業界水準以上だと思います。評価については、銀行出身のITについてよく分からない方からの評価でありやや納...続きを読む(全182文字)

給料は年齢の割に良い。
昇格するか、しないかによって、同期でも給料差はある。女性も差別されることなく昇格しており、男女の差はない。
所属部署は残業も限...続きを読む(全151文字)

給与、賞与については新卒、入社年次からしたら平均的かやや良いラインでいただけていたのではないでしょうか。
入社年次が浅いためか、昇進昇給については特に差...続きを読む(全162文字)

給与はバンドと号の2軸で決定する。
バンドが大きなくくり。
号がバンドの中を70段階に分けているもの。
1号あたり1000円程度の差がうまれる。
...続きを読む(全193文字)

・給与は年1回見直しがある。5段階評価で普通は3、良ければ4～5がもらえる。4～5は沢山の人がもらえるわけではないようである。昇給スピードの早い・遅いは1...続きを読む(全197文字)

リーダー職階に上がると、裁量労働制となり毎月固定で残業がつく。所属部署にもよるが、個人の裁量、チームメンバーの働き方によってはメリハリをつけ、残業せずに業...続きを読む(全170文字)

年収については、年齢に対して見ると、非常に良かったと思います。
当然、楽して良い給与を頂ける訳ではないので、年収に見合った実力は必要ですし、責任という重...続きを読む(全180文字)

給与は裁量労働制が導入されており一定の残業時間があらかじめ設定されております。給与体系はフェアできちっとやっていれば認められる、大変公平な環境であると思い...続きを読む(全198文字)

淡々と少しずつ昇給していく感じでした。がんばれば一気に昇給するというような感じではなかったように感じます。ところどころ上司によってはきついところもあったか...続きを読む(全155文字)

評価制度は金融業務だけにしっかりしている。所長から必ずボーナス面談のたびに、詳細にどうしてこの給料になるのか、明確に説明がある。しかし、業績や表彰によって...続きを読む(全166文字)

・配属された部署に依存するケースが多い。配属部署が赤字であったり、同じ職位の人が多くいる場合、なかなか昇格ができないケースがある。
・人事評価が不透明であ...続きを読む(全159文字)

昇進に関しては銀行からの出向・転籍者が早い。
プロパでは運でしかないように感じている。
また、入社後以降も基本的にはどんな上司に当たるかは運のため、配...続きを読む(全153文字)

給与はそこそこ。労働時間や働きを考えるとむしろ高いといえる。
開発から管理までを一通り経験でき、PMを目指す人にはオススメできる。しかし広く浅いため、何...続きを読む(全199文字)

・リーダー職階にあがると裁量労働制になり、給料が固定になる。
・CSEで800万、SCで1000万、課長で1000万超、上席課長で1200万くらいらしい...続きを読む(全168文字)

みずほグループのためある程度の給与・年収は保証されてるといえる。
ただ、銀行系の慣習なのか賞与はかなり少ない。6か月分だなんてはるか夢。
評価は年功序...続きを読む(全189文字)

年収は、若い間は決してよいものではない。入社後、徐々にシニアな階級に上がるに連れて給与は一般的なSierよりはよくなると思う。部署によると思うが、働きに見...続きを読む(全169文字)

給与・賞与に関しては、業界平均からすれば高いほうだが、与えられる仕事・責任からすれば妥当なのではないかと思う。
昇進については、大企業が故に、相当出来る...続きを読む(全153文字)

毎年少なくとも数千円程度の昇給がある。
等級が上がると、数万円給料アップする。
住宅手当、家族手当が充実している。
財形がある。
評価は、上司だけ...続きを読む(全164文字)