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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助が昔ほどもらえなくなっているみたいです。
今後の展望は明るくないかもしれません。続きを読む(全67文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助が昔ほどもらえなくなっているみたいです。
今後の展望は明るくないかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
独身は家賃補助が4.2万出ましたが、制度改悪で減ったみたいです。続きを読む(全38文字)
【本・サイトで調べた】借上社宅がある。家賃補助は改悪して、2.8万統一らしい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な大企業同等だと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
住宅補助は既婚者であれば6万以上出る。独身者で条件を満たせば4.2万。
その他、特筆すべき事項は無し。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は賃貸の場合だけある。ただしある程度の年齢までいくと減額、廃止となる。残業代は裁量労働だと一定額のみしか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・住宅手当はありがたいが、4月から縮小される。それでも補助されないよりかはマシ。
・・新型コロナ対策はしっかりと抑制していて、在宅勤務等の配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・社内公募に積極的。さまざまな部署やプロジェクトに、自分の意思で参加できる。
・福利厚生はカフェテリアプランなので、自分の好きなメニューを選...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制。結構メニューが多く、借り上げ住宅制度等の支給額も多く、充実していると思う。インフルエンザ予防接種の補助などもあり、使...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ感染対策については政府が要請しているよりも厳し目に社員に通達を出していますし、企業としては対応が早いと思います。
職域接種もありました...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昼食費補助が出ており、社員食堂がある場合は月3500円程度、ない場合は月12000円程度出る。なお、社員食堂がある場合、かつリモートワークで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
みずほグループ共通で、カフェテリアポイントの中から、財産形成、家賃補助などを自由に選択できる。家賃補助以外は大体1ポイント千円で、年間数十ポ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生については厚いサポートがある印象。家賃の補助も大きく、その他カフェテリアプランとして、各種福利厚生面も手厚い印象。また、研修も充実し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みずほグループで同一になっている。
特に家賃補助に対しては手厚い。
独身で月4万、既婚者で月6万円分ほど補助が出る。ただし持家になると何も補...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グループ共通の手厚い福利厚生制度が充実している。通信教育の補助や資格取得の奨励金など、自己啓発支援の仕組みもある。社内公募制度もあり、公募に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社である、金融機関の福利厚生制度がほぼ全て適用されるため、かなり手厚い福利厚生制度が提供されています。教育制度は金融系の資格取得にも及ん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助は独身で約4万円、既婚者は約6万円となっていたり、食堂がない事業所勤務の人には一日600円の昼食費補助がでたり、福利厚生はかなり整っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がいた当時は銀行の充実した福利厚生施設を利用することができ、とても利用させてもらいました。
銀行独自に温泉のある宿泊施設や都内に宴会のでき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度改革(実質的に減額)やカフェテリアプランのシフト(宿泊費補助の廃止)と、社員に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅の補助が手厚いこと。住宅手当が4万2千円補助されること。但し、通勤時間が1時間30分以上の方のみ対象となる。また、一定の年齢に達すると補...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
借り上げ住宅は遠方に実家がある場合約4万
既婚者は6万支給される。
また公募制度は充実しているため、手を上げれば自分の希望を叶えられる可能性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・借上げ住宅制度があり、月4万2千円程度の補助が出るのでありがたかった。
・半数くらいの事業所には社食があり、社食がない事業所も昼食補助が出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正規職員は、会社で消化しないといけない連休制度があり、毎年夏休み、正月とは別で休みをとるようにルール化されている。また半休も独自の会社のルー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は業界標準からみて充実しているほうである。ワークライフバランスの充実、女性の活躍、介護や障害者支援など表向きは相当に手厚い支援がある...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
みずほフィナンシャルグループの為、福利厚生、社内制度については充実しています。特に、有給休暇についてはほぼ100%取得することができる所は良...続きを読む(全195文字)
金融グループの知見を土台に、リサーチ・コンサル・IT開発・政策提言など多様な分野で “社会の根幹” や“企業・行政の課題解決” に携われる。続きを読む(全70文字)
金融の枠に留まらず、DX・ITソリューション・政策提案・社会課題対応などへの拡張で、テクノロジー × コンサル × リサーチの融合した事業を展開しており、...続きを読む(全96文字)
「みずほ」グループのバックボーンを活かしつつ、多様なバックグラウンドの人材が存在しているユニークな社風。続きを読む(全52文字)
保育サポート、ベビーシッター補助なども存在する。続きを読む(全24文字)
信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)
少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)
銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
福利厚生は普通か普通よりちょい下
正社員雇用が基本。
同好会のような社員同士のオフの交流が好きな人なら、同好会にお金が出るので、良いかもしれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ローンに対しての福利厚生が充実していました。ただし、家族手当は特に支給されないため、子どものいる家庭ではあまり恩恵がないです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、光熱費が上がっているので、住宅補助とかもあればうれしいですが、働き方の自由度が高いので、我慢してます...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員が働きやすくするような制度は積極的に行っていた印象です。
当時は月に何度かランチ代が支給されるような制度もあり、周りに美味しいお店も多か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能な様です。
ロースキルな人へのフォローがないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一通りは揃っていると思う。私がいたところは、在宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので、副業OKにした方が人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャー企業感があふれていて、残業当たり前、
職種と異なることをさせられるのは当たり前だった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
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