【挑戦と成長の軌跡】【22卒】日本コークス工業の事務系職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12602（静岡県立大学大学院/女性）（2021/5/18公開）

座談会

インターンシップ参加者限定の座談会で、説明会は参加必須ではなかった。

事前準備は特にしていないです。1年目や3年目の営業職の社員の方がインターンシップの時よりもより詳細に仕事内容を説明してくださった。

参加必須ではなかった

クラブ・サークルに加入した経験があれば、内容を教えてください（任意）。（100文字以内）/アルバイトの経験があれば、内容を教えてください（任意）。（100文字以内）/学業面で力を入れたことについて、理由・方法を含めて教えてください。（200文字以内）/学業面以外で力を入れたことについて、理由・方法を含め教えてください。（200文字以内）/あなたの好きな言葉や座右の銘を教えてください。また、その理由を教えてください。（200文字以内）/当社への志望動機とやりたい仕事について教えてください。（400文字以内）

マイナビから提出

MyCareerBox

割と文字数制限が厳しかったので、簡潔にわかりやすく。

就活会議やワンキャリの日本コークス工業のエントリーシートをある程度参考にした。
結論ファーストを心掛けた。

なし

性格診断のテストだったので、特に何も対策はしなかった。

TAL

一般的なTAL

なし

ZOOM

落ち着いて、時には笑顔を交えてリラックスして受け答えしていた点。インターンや座談会に参加していたら、その時の話を盛り込むと説得力が出ると思う。

二人ともインターンシップから知っていたので、リラックスして受け答えできた。非常に温厚で会話ベースの面接。

なし

なし

ダンスサークルで最も苦労したことは何ですか？

私はチームリーダーだったので、20人のメンバーをまとめて足並みをそろえて同じ目標にモチベートすることに苦労しました。つい最近ダンスを始めたばかりの人や、何年間もダンスをしている人など様々でモチベーションもバラバラでした。そのためにチームリーダーとして2点を意識していました。一点目は皆がついて行きたくなるリーダーになることが重要だと考えたため、「背中で語る」ことです。外部のレッスンに参加してダンス技術を磨き、誰よりも早く練習場に来て自主練習を欠かさず行いました。二点目は「独りよがりな指導をしない」ことです。どうしても、リーダーの方針や指導方法に偏ってしまうと考えた私は、練習内でこまめに私以外のメンバーに指導役をローテーションしました。

なぜ化学業界なのか？

就職活動の軸は2点あります。1点目は「社会のニーズの変化に柔軟に対応できるか」です。
4年間のスーツ店でのアルバイトの経験から、ニーズを満たすことの重要性を学んだからです。そのため御社がコロナ禍という厳しい状況の中、主力のコークス事業以外の化工機事業や商社事業への多角化を進め、社会のニーズの変化をとらえた注力施策を行っている点に惹かれました。
2点目は「風通しの良い労働環境か」です。私は高校時代からダンスを続けています。上下関係が厳しく息苦しい環境だった高校時代よりも、風通しが良い環境の大学時代の方が技術面・内面ともに成長することができた実感があったため、この2点の軸を持ち、就職活動を行っています。

WEB版の玉手箱を沢山解いて、問題形式に慣れておくこと。英語に関しては全く勉強しておらず、全く解き終わらなかったが通った。

ヒューマネー自社のテストセンター。SPIではないので注意。

言語、非言語、英語

なし

ZOOM

コークス事業の営業職の仕事内容について詳細まで理解したこと。ホームページでの情報では限界があるので、社員座談会に参加するのがおすすめ

学生1人に対して、年配の方ばかり6人が面接官なので最初は緊張すると思う。でも全員非常に物腰柔らかで優しい。

あり
最終面接前に社員面談を設けていただき、その際に簡単にフィードバックを頂いた。

なし

趣味と特技を教えてください。

趣味は料理です。自宅は一口コンロですが、電子レンジやトースターを駆使して同時進行で5品をどれだけ短時間で作れるか試すことが楽しいです。また、レシピを自分で考えながら料理することも好きです。最近はオートミールをアレンジして料理することにはまっています。ヒット作はオートミールのおはぎとピザで、非常においしかったです。
特技は高校時代から8年間続けているダンスです。高校生の時に運動未経験ながら勇気を出して入部して、厳しい上下関係や練習にもまれながら3年間続けたお陰で、大学ではチームリーダーとして指導する立場を経験することができました。今でもダンスは続けていて、食べることが好きな私の体系維持にも役立っています。

最もチャレンジした経験は？

スーツ店でのアルバイトで社員の売上を超えることに挑みました。当初は個人ノルマの半分を達成することもままならず、店舗の足手まといになり悔しさと自責の念に駆られました。そこで先輩社員の接客の様子を観察し課題を探ったところ、自分はお客様の話を聞かず、一方的に商品のアピールをしていることに気づきました。そこで、世間話→生活様式・性格・ニーズの汲み取り→商品提案という流れの接客に改善しました。最初は、会話が苦手な方にも世間話を強いてしまい、お客様を逃すという失敗もしました。しかし、その失敗から会話が苦手な方には選択肢を提示しながら会話を進め、心地よい距離感を保つことを学びました。このように失敗と改善を繰り返すうちに、相手の性格の読み取りはもちろん、意図・課題の汲み取りができるようになりました。その結果、私を指名して来てくださるリピーターのお客様が増え、社員の売上を毎回超えるという成功を収めました。

到着して、控室に案内され交通費の清算。差し入れのお茶を頂いた。待っている間に人事の方から就職活動の進捗を聞かれた。その後面接したあと一旦控室に帰り、解散。

カーボンフリーが叫ばれているけどそれについてどう思う？という質問に対して、その場で組み立てながらではあったがきっちりと答えることができた点と、終始あまり緊張せず受け答えできた点。

広い部屋で6対１なので、少し圧迫感はあるが皆優しくて、非常に楽しい面接だった。基本的な質問ばかりなので気張らなくて大丈夫だと思う。

あり

なし

自己PR以外であなたの強みは？

挑戦に対する活力がある点です。現状に満足せず、多少のリスクがあっても新たなことに挑戦する活力は人には負けないと思います。
エピソードとしては高校生の時に、運動経験がないにもかかわらず、強豪校の野球部のように厳しいことで有名なダンス部に入部したことがあります。
練習は想像以上に厳しく、疲労骨折もしましたし、部活が忙しく勉強時間が取れずに悩むことも多かったです。
しかし、自分が挑戦すると決めたからにはと歯を食いしばって、最後まで諦めずにやり切りました。
そのおかげで、細やかな気遣いができる力や周囲を見渡す力という大きな財産を得ることができました。
今では、新たな環境に飛び込み、もがいた当時の自分に感謝しています。

最近関心のあることは何ですか？

オートミールを使用したレシピ作りに最も関心があります。大学入学当初、高校のダンス部を引退し、親元を離れて生活するようになってから体重が10キロ増えてしまいました。さすがに焦り、健康的な食事を心掛けた結果、なんと半年間で8キロの減量に成功しました。そこから現在まで5年間健康的な食生活を意識しているのですが、今はオートミールにはまっています。オートミールは、白米と比較すると食物繊維やタンパク質が豊富で、健康食品として有名です。しかしそれだけではなく、様々な食材に変身する可能性を秘めていることが面白いです。たとえば、水とともにレンジ加熱したものを卵と炒めるとチャーハンに変身します。また、粉砕して小麦粉の代用としてパウンドケーキやピザなどを作ることも可能です。日々、本やYOUTUBEで情報収集を行ったり、独自にレシピを考案したりとオートミールのおかげでキッチンに立つことが楽しいです。最近の個人的ヒットはオートミールで作る「おはぎ」です。太りやすくなり避けていたおもちを、まさかオートミールで再現できるとは思わず、感動のあまり2日に1回程度のペースで食べています。

営業職の仕事内容が他社と比較すると、あまり魅力を感じなかったため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない

内定後は承諾期間を延ばしてもらえた。しかし、採用人数が少ないこともありあまり先延ばしにはされたくなさそうだった。

二次面接と最終面接は学生1人に対して、大勢の面接官に代わる代わる質問されるという形です。貫禄のある方ばかりで緊張するとは思いますが、堂々と立ち振る舞えば、自然と評価は高くなるはずです。企業理解というよりは、パーソナリティを重視されると思うので、「苦手な人と接する時どうしますか」や「周囲からどのような人だと言われますか？」など基本的な質問に対する面接回答はある程度用意しておけば受かると思います。面接官はみなさん非常に優しいので、委縮せずリラックスして面接に挑むのがいいと思います。

最終面接で脱炭素社会について聞かれたので、そこで見当違いなことを言っていたら落ちていたかもしれないので、ある程度考えた方がいいかも。あとは大して変わった質問はされなかったので、落ち着いて質問に的確に応えられれば受かると思う。

最終面接まで行けばたいてい受かる。二次面接が鬼門。すべての部門の部長が面接官で、一人一人から様々な質問をされて疲れるかもしれない。インターンは早いもの勝ちだが、たいていは参加できると思うので、参加して早期選考ルートに進むのがおすすめ。