【22卒】上村工業の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12391（静岡県立大学大学院/女性）（2021/5/18公開）

説明会（2次募集）

会社説明、選考説明、質疑応答

説明会に参加するためにはES提出が必須だったため、練ったESを提出する。説明会は真面目な雰囲気で進み、淡泊な印象を受けた。

参加必須。

説明会に参加しようと思ったきっかけ/営業職を志望する理由/今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか（300字）/就職活動において企業を選ぶうえで最も重視していること、その理由（300字）

リクナビで提出

OpenES

結論ファースト！
わかりやすく簡潔に。趣味や特技は意外とその後の面接で聞かれる。

ワンキャリや就活会議を参考にした。結論ファーストで分かりやすく簡潔に。文字数制限のないものもあったが、長々とは書かず簡潔に書いた。

なし

秋・冬の他企業のインターン選考でSPIをやっておく。同じ問題がわんさか出る。

SPI

一般的なSPIと同様

なし

Teams

正直、人柄はそこまで重視しいていないような様子だった。
大学院で化学の研究を行っており、それを武器に営業職に挑戦したいという部分がウケが良かった。

面接はかなり固い雰囲気。表情も淡々として笑顔もない。2人の面接官がいたが、若手の方は一切しゃべらなかった。

なし

なし

現在あなたが所属している専攻を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で生かしていきたいか教えてください。

食品メーカーの開発職に携わりたいと考えたからです。私は幼少期から食べることが好きで、食を生み出す開発職に携わりたいと感じ、大学院に進みました。しかし、スーツ店でのアルバイトでお客様へ製品だけではなく、知識やサービスなどの「製品+α」を自分なりに工夫して提供することに楽しさとやりがいを感じ、30社以上のインターンを経て営業職志望に決意を固めました。しかし、大学院に進学したことは全く後悔していません。なぜなら、研究を通してPDCAを回すスピードと知識を培うことができたからです。失敗を重ねながらも原因を追究して試行錯誤した経験を、変化する要望に素早く的確に対応して課題解決へと導くことに活かしたいです。また化学の知識を武器に、その道のプロであるお客様とも円滑に会話し、根底にあるニーズを汲み取る営業職になりたいです。

就職活動で最も重視していることは？

「変化する顧客のニーズに柔軟に応えられるか」です。
4年間のスーツ店でのアルバイトの中で、いかに商品を多く売るかばかりを考えていた当初よりも、いかにお客様を満たせるかを考えるようになった現在の方が売上は伸び、やりがいをより感じるようになりました。この経験から、顧客のニーズに合致したものを提供する重要性を学んだからです。近年、自動車の自動化や５G搭載機種増加の影響から、顧客が要求する技術は常に進歩しています。その中で貴社のめっきに必要な薬品・機械・管理装置の開発全てを自社で手掛けていることや、170年以上の蓄積されたノウハウから、顧客のニーズに応えた高付加価値な製品を提供している点に魅力を感じました。

Teams

正直、二次面接は全く手ごたえがなかった。ただ、御社では珍しい女性の営業職に挑戦したいと伝えたところ、一次面接と同様に喜ばれた。

一次面接よりも全員優しく、和やかな雰囲気。一次面接と同様に深堀はされず、基本的に一問一答形式だった。

なし

なし

研究内容を分かりやすく教えてください

簡単に言うと、微生物で痙攣を止める薬を作ろうとしています。現在その薬は、植物から主に作られています。しかし、植物は生育に何単位で時間を要します。一方で、微生物は一晩で成長を終えるものもあります。仮に微生物に薬を作らせることができれば、安価・簡便・時短の創薬が可能になるのです。
そのためには、微生物の中に薬をつくる「酵素」を導入しなければなりません。酵素とは、ある物質を異なる物質に変える働きをもつタンパク質です。卒業論文では、この酵素を膨大な候補の中から探し出し、発見しました。現在はより効率よく薬に変換できるよう、遺伝子組み換えを用いて、酵素の強化を行っています。
専攻は食品栄養とありますが、実際は薬学部や化学部寄りの研究をしています。

人生で大きな成果をあげたことはありますか？

ダンスサークルのチームリーダーを務め、チャリティイベントのお客様アンケートにて全チームの中で最高評価を頂きました。そのイベントは、お客様から頂くチケット代をフィリピンの子どもたちへ寄付をします。そのため、お客様に中途半端なものを見せたくないという思いがありました。しかし、練習を進めるうちに何度繰り返してもダンスが揃わないという壁にぶつかりました。私は同期に指導を任せて、練習風景を観察することで課題を探りました。すると、ダンス以前に基礎練習の動きから既にバラバラであることに気づきました。そこで、思い切って従来の練習メニューを変更し、半分以上を基礎の時間に充てました。さらに基礎解説動画を作成し、メンバーがいつでも基礎練習をできるように工夫しました。すると各自の癖やリズム感が改善され、徐々に一体感が生まれて最後は完璧に揃うようになりました。その結果、全30チーム中最高評価を頂くことができました。

Teams

正直、ほぼ雑談だったので何とも言えない。相手に敬意を忘れず、笑顔で元気よく学生らしい立ち振る舞いをしていれば通ると思う。

非常に物腰柔らかで、終始雑談で終わった。勤務地が出身と離れていたため、親御さんは大丈夫なの？と何回か聞かれた。

なし

なし

人生で諦めずにやり抜いたことは？

卒業論文提出の直前に急遽テーマを変更することになりながらも、諦めず研究に打ち込んだことです。研究室に配属されてから1年間、研究に不慣れながらも多くの実験を重ねた結果、ある成果を得ることができました。しかし、卒業論文提出の3か月前にその成果と同様の論文が公開されてしまい、卒業研究が白紙になってしまいました。最初は非常に落ち込みましたが、残されている時間が僅かだったため、すぐに気持ちを切り替えました。そこから毎日複数の実験を同時進行でこなし、失敗を重ねながらも原因探求と改善を繰り返しました。休日を返上して、朝から夜遅くまで実験に打ち込むことは苦しかったです。しかし1年間の努力が原動力となり、諦めたくない一心で実験を継続しました。その結果、驚くべきことに2カ月目で新たな成果を出すことができました。私はこの経験から、諦めずに目標に向かってひたむきに努力を継続することが結果に繋がることを学びました。

上村工業の印象を教えてください。

私は御社に対して「どんな時代でも生き抜く生命力の強い企業」という印象を持っています。
理由は２点あります。
まず一点目は圧倒的な技術力です。めっき薬品、機械、管理装置三位一体のトータルソリューションや170年以上の蓄積されたノウハウが競合他社にはない魅力です。
（全従業員の4分の１が研究者→圧倒的技術力＋トラブルが発生しても原因究明・アフターケアが細やかにできる）

2点目は80年代からいち早く海外進出をしている点です。
業界他社が海外に目を向けていない時期からアジア・米国に進出し、現在は10か所以上の海外拠点を持たれています。
アメリカやマレーシアには研究拠点を構え、日本と同等のバックアップ体制が整っている点に魅力を感じました。

まだ迷っている。給与や福利厚生、今後の将来性は申し分ない。

内定後に工場見学動画上映と社員面談が設けていただけるとのこと。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない

内々定のメールから1か月間が承諾検討期間で良心的だと感じた。
催促されたりは全くなく、比較的自由だと思う。

全てで3回面接があるがどれも非常に短いため、注意。説明会の参加のためにESを提出するが、その内容がその後の面接でも同様に聞かれるので、しっかりと目を通して自分の考えをまとめたうえで面接に臨むとよい。一次面接後に提出する履歴書の志望動機も重要。手書きで丁寧に、重要部分は太字にして提出したところ、最終面接で「非常に読みやすくて助かる」と言われた。
OB訪問は必要ないと思うが、各面接が短すぎて社風がいまいちわからないので、その部分で不安ならすべき。

パーソナリティはそこまで見られていない？ような気がした。
英語や科学の知識、もしくはそれらの勉強に抵抗がないことを堂々と言うことができればトントン拍子に進むと思う。あと、女性を欲しがっているように感じたので比較的女性は有利かも。

全ての面接が時間が非常に短いため、長々と話さない。難しいとは思うが結論ファーストを徹底。自分の言いたいことを全ていうのではなく、相手にわかりやすく伝えることを心掛ける。
一次面接を通過した後に提出する履歴書は丁寧に読みやすく書く。