【SDGsを業務に活かせ！】【22卒】ロームの冬インターン体験記（理系/総合職）No.17751（静岡県立大学大学院/女性）（2021/9/22公開）

BtoBの電子部品・機械メーカーも見てみようと思ったから。また、実家の近くに工場があり就職活動前からもともと知っていたのでインターンシップに参加してみたいと感じた。インターンシップのテーマがSDGｓについてだったのも気になった。

インターンシップのエントリーシートの項目は志望動機とインターンシップに期待すること・目的のみだったので特に対策はしなかった。

エントリーシートを結論立てて書くことができているか。でも参加人数も多いし、選考は簡単だと思う。

SDGsを絡めた社会課題解決グループワーク

業界・企業説明のあとにSDGsの説明、その後グループワーク

SDGsがいかに企業において重要視されているか

社会課題をSDGsを通じて解決せよ

1日目にやったこと

まず人事の方から半導体業界説明や企業の説明があり、続いて動画を使用したSDGsの簡単な講義があった。その後テーマが発表され、グループごとに部屋に別れ自己紹介を済ませた後にワーク開始。

2日目にやったこと

1日目のグループワークで役割分担を決め、各自まとめてきた内容を組み合わせて課題解決に向けて議論をブラッシュアップした。時間になったらプレゼンをし、メンターから軽くフィードバックあり。

人事2人

なし

学生の参加人数が多く、それに対して社員の方は2名（話していたのは1名）だったので、関わる機会はほぼなかった。社員の方は物腰柔らかで学生に寄り添ってくださる姿勢が見えて好印象だった。

グループワークの時間設定は余裕があり、２日間に分かれていたので大変なことは特にはなかった。事前に準備をしなくても1日目と2日目の間で各自案を練り直すこともできた。オンラインなので少し意思疎通がしづらかった。非協力的な方が班にいたら大変だったかもしれない。

グループの学生とはたくさん話すことができた。2日間グループワークがあり、長めに時間も取られていたのでワーク以外の就活の話もした。

大企業が近年なぜSDGsをはじめとするCSRに注力しているのか、注力すべき理由などを深く知ることができた。業界や企業理解をインターンシップに求めているなら、少し違うかなと思うかもしれない。他の企業のインターンシップとは異なり、その企業の業界に関するグループワークではなくSDGsに関するものだったのが新鮮だった。

グループワークは2日間に分けられており、自分が良く知らないテーマになったとしても調べる猶予があるので、インターンシップの前に準備しておくことは特にないと思う。

何度も書いているように企業にスポットライトを当てたインターンシップではなく、SDGsや社会課題解決に重きを置いたものだったので、自分が働くビジョンはイメージしづらかった。参加社員の方も2名（ほぼ話していたのは1名）で、社風も感じ取れづらかったのと、業務内容の説明はほぼ割愛されていたので想像できなかった。

参加人数もタームも多く、社員の方との関りもあまりなかった（グループワーク中に社員が各グループを巡回することもなかった）し、インターンシップ参加者限定のイベントや選考もなかったので。インターンシップ参加者は優秀な方が多く、本選考でのライバルは強そうだと感じた。

志望度が下がった訳ではないが、特に半導体業界を魅力的に感じられなかった。インターンシップに参加されていた社員の方も物腰柔らかで優しい方だったが、社員の方同士の雰囲気を見ることができなかったのでインターンシップに参加しても、そこが疑問のまま終わってしまった。

インターンシップ参加後に参加者限定のイベントやフォローは特になく、早期選考や選考ステップが短縮されるなどという優遇措置もなかったため。また、参加人数も多かったので有利になることはないと思う。

インターンシップ参加前はBtoBの化学メーカーや食品メーカーに興味があった。電子部品・機器メーカーは特に見ておらず、ROHMが初めてインターンシップに参加した企業だった。また、営業志望で勤務地が田舎の方になることに少し抵抗があったので、勤務地が都会に固まっている規模の大きすぎない企業を中心に見ていた。

参加後も特に志望業界に変化はなく、BtoBの化学メーカー・食品メーカーに絞った。インターンシップに参加したことで電子部品・機械メーカーへの志望度が上がることはなかった。学生時代に触れてきたものと違いすぎるのと、電子部品を売ることに魅力を感じることができなかった。SDGsについて深く理解できたのは、その後別企業の面接でSDGsに関する質問にもきちんと答えることができたのでありがたかった。