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【主体性と素直さが必要】【22卒】パルディアの夏インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.20099(非公開/女性)(2022/2/21公開)
株式会社パルディアのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 パルディアのレポート
公開日:2022年2月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- 1dayインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- インテック
- アシスト
- 日立システムズ
- 入社予定
-
- アシスト
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
イロダスという就活サロンの合説の会社説明会で出会った企業で、好印象を抱いたからです。ビジネス自体にも興味が湧きましたが、人事の方がとても熱い方で学生に対して親身になってくださったので、良い会社だと感じました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考はありませんでした。合説でインターンシップの案内があり、応募すると誰でも参加ができるというものです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
人事の人が言う求める人物像としては、素直さと主体性が必要だとおっしゃっていました。
選考フロー
説明会・セミナー → 応募
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴に関しては大学名は自己紹介の際に言わなかったため、わかりません。
- 参加学生の特徴
- 積極的にコミュニケーションをとる学生が多い印象です。議論も活発に進みました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
マーケティングに関する立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明→MISSION→MISSION毎に発表→質問会
このインターンで学べた業務内容
顧客のことを考えることよって生み出すマーケティング
テーマ・課題
5つのMISSIONをクリアしよう
1日目にやったこと
マーケティングに関するMISSIONが5つ与えられ、制限時間の中で議論を進め発表を行いました。最後には、人事の方々に対する質問会が開かれ、自由に質問することができました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表に対するフィードバックはあまりありませんでした。印象的な発言としては、面接時などの逆質問の際に、「コロナ禍で会社はどのように変わり、どのように対応したか」を聞くと、将来を見据えているため良い質問であるということをおっしゃっていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは、MISSION1のお題で、当日クライアントにヒアリングする『キャンペーンを実施する為に必要な項目』を調べてくださいというもので、かなり幅が広いお題だったので、絞り込むまでが大変でした。また、MISSION3では、グループの中で担当分けをして進めていく課題もあり、よりチームワークの大切さを感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5,6人で1グループだったので、割と全員がバランス良くコミュニケーションをとることができました。学びとしては、相手の発言を肯定し反応することの大切さを学びました。
インターンシップで学んだこと
グループワークの中で、かなりコミュニケーションをとることが求められたので、積極的に発言することに加えて、相手の意見を受け入れる力が必要だと実感しました。参加してよかったと感じることとしては、学生のレベル感が高いと感じたので、その中で参加できたのは良い経験だと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社HPでビジネスモデルや事業内容について少しでも知ることはグループワークの助けになると感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
働いてる社員の方の一日の業務内容や、スケジュールなどの説明はなかったため、あまり働いている想像はできませんでした。一方で、合説の際に現場社員の方からの業務説明は若干あったため、どのような仕事をしているのかということは少しは把握できていました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生のコミュニケーションやアイデア発想のレベルは高いと感じたため、内定を出すことは厳しいかなと感じました。また、この1dayインターンシップを通過した場合、この先のステップに進むことができるが、自分は通過しませんでした。人選は、学生による投票だったため、学生の印象に残ることが大切だと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人の良さやビジネス事業の面白さを感じたため、志望度や印象は向上しました。人に関しては、とても人当たりが良く、仕事を熱心にしたい!というやる気が伝わる方が多く、この方々と一生に働きたいと感じられるほどでした。ビジネスに関しては、広告に関することで、色々な業界と関わることができるということに好印象を抱きました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加で社員の方の目についた学生は現場で直接声がかけられ、これまでも採用されているとおっしゃっていたので、インターンシップへの参加は必須だと感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は、特に何の連絡もありませんでした。このインターンシップの中で選考が含まれているため、進んだ学生にはあったかもしれません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、就職活動を始めたばかりということもあり、様々な業界を見ていました。その中で、ベンチャー企業と大手企業も幅広く見ており、ベンチャー企業を見ていた理由としては、一人ひとりの裁量権が大きいだろうという魅力を感じていたからです。また、規模が小さいためチーム力が高まるのではないかと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
イメージの変化としては、終了時間を過ぎても社員の方が質問に答えてくれるという学生に寄り添ってくれる姿を見て、とても人の良さを感じました。志望企業の変化としては、ベンチャー企業も見ていましたが、現実的なことを考えた場合に、大手企業の方が比重は大きくなっていたと思います。また、一人ひとりの裁量権の違いなどはなく、結局は自分次第だと感じました。
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パルディアの 会社情報
会社名 | 株式会社パルディア |
---|---|
フリガナ | パルディア |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 85人 ※2024年2月時点 |
売上高 | 14億3266万3246円 ※2023年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中沢 敦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目15番10号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-6625‐7990 |
FAX | 03-6838-9732 |
URL | https://www.paldia.co.jp/ |
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