【新卒に多大な期待】【22卒】パルディアの夏インターン体験記（文系/The beginning）No.11430（東京理科大学/女性）（2020/10/21公開）

まず、友人に誘われてこのインターンシップを知った。このインターンシップを受けた当時はまだどこのインターンシップにも参加していなかったため、選考がない会社でインターンシップそのものの雰囲気をつかみたかった。また、大学で学んだことが生かせそうな業界だったので興味を持った。

選考はなかったが、事前に会社のホームページや採用ページをよく読みこんだ。とくに取締役の方や採用担当の方のページは注意深く読んだ。

企業の概要

1日目にやったこと

会社や事業の概要についての説明、社長の方のお話、業界の概要や現状について、エントリーシートはどのように書くとよいかなどの就活に役立つお話、若手社員の方のおはなし

なし

社長の方のお話がとても印象的だった。新卒採用を始めたのは比較的最近だとホームページで読んでいたため、あまり新卒は期待されていないかと思っていたが、新卒に多大な期待を寄せておられて好感をもった。

何か課題のようなものを与えられるのかと思ったが、それは次の段階以降のインターンシップでしか与えられず、ずっと社員の方の話を聞いているだけだったので正直退屈な時間が多かった。インターンシップというよりはほとんど説明会だったので、活動的なインターンシップではなかった。

若手の方から社長の方まで幅広い層の社員のお話を聞けたのは良かった。初めて参加したインターンシップだったので、社会人として働くという漠然としたイメージをつかむことができた。また、事業内容が比較的わかりやすく、大学の授業と重なることが多かったので今後の勉強にも生かされると感じた。

マーケティングの勉強をしておくと事業内容は理解しやすいと感じた。また、ホームページの採用ページにさまざまな社員の方のお話が載っているのでそれを読んでおくと会社の雰囲気をつかんでからインターンシップに臨めると思う。

営業の方が週に何度も出張に出られているという話を聞いたが、私自身あまり出張や転勤はなるべくしたくないと考えているため、あまり働くイメージはできなかった。また、将来マーケティングを仕事にしたいと思わないため、この企業というよりもこの業界で働くことは無いと思う。

自分自身がこの業界にあまり熱意がないため、例えば面接などで志望動機を掘り下げられたら内定は出ないと思った。また、参加人数がかなり多く、回数もかなりの数を実施していた割に、実際に働いている社員の数は少ないように感じたため、もし本気で志望しても狭き門なのではないかと感じた。

インターンシップを受ける前はホームページを見る限り比較的自由度が高い会社なのかな、と思っていたが、意外にも残業や仕事量が多く大変そうなイメージだった。また、近年さまざまな事業に着手していて挑戦的ではあるが安定的ではないように感じたため、志望度は少し下がった。

このThe beginnningに参加しないと次のインターンシップに参加できないため、本選考でもこれらのインターンシップに参加しているかは内定に大きく関わっているように感じた。

このインターンシップに参加する前は、とくに志望している業界はなく、幅広い業界をインターンシップで見たり感じたりしながら選択しを狭めていこうと思っていた。この企業のほかにも金融やエンタメなど少しでも興味があるところにはインターンシップに参加してみようと思い、さまざまな企業のインターンシップにエントリーした。

このインターンシップに参加してマーケティングの実践の難しさを知った。教科書や授業で学んだことだけでは仕事にならず、経験やセンスなども必要なのだと感じた。私は、確かな知識に基づいた仕事や業界の方が興味があるのではないかと気が付いたため、それに準じた企業に目を向けるようになった。エントリーシートの書き方などを実際の採用担当の方に教えていただくのはとても身になったので今後も活用していきたいと思う。