2023卒の先輩が書いたクリーク・アンド・リバー社総合職（エージェント職）のエントリーシートの詳細です。ESの内容・テーマや提出方法、形式のほか、自己PRや志望動機、ESを書くときに注意したこと、対策で行ったことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社クリーク・アンド・リバー社のレポート
公開日：2023年1月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職（エージェント職）
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインですが、
①書類選考
②面接
③インターン５日間
④最終面接
という流れで、途中にあるインターンは一日だけできたら出社して欲しいと言われます。こちらは任意のため、オンラインで全て済ませることも可能ですが、会社の雰囲気を実際見に行く事は大切だと思うので、行けるのであれば行った方が良いと思います。
ちなみに、入社後はオンラインが基本で、週に１日出社だそうです。(新卒の場合は研修の関係で対面がもっと多いと思います。)
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PRを書いてください。
ESの提出方法
メールで提出
ESの形式
Wordで入力したものをPDFで提出しました。
ESを書くときに注意したこと
入力スペースが小さかったので、いかに見やすく内容を伝えるのかを工夫しました。
書いた際には、家族や友人に見せて内容が分かるのか確認してもらうと良いと思います。
ES対策で行ったこと
会社のホームページを端から端まで熟読しました。
志望動機が「どの会社でも使える内容」にならないように、
その会社ならではの志望動機になるようにしました。
また、分かりやすいように
1.「見出し」
本文～～～～～～
2.「見出し」
本文～～～～～～
と、読みやすさにも気を付けました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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クリーク・アンド・リバー社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
