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株式会社クリーク・アンド・リバー社

【笑顔と明るさで魅了】【23卒】クリーク・アンド・リバー社の総合職(エージェント職)の最終面接詳細 体験記No.39298(非公開/非公開)(2023/1/19公開)

2023卒の先輩がクリーク・アンド・リバー社総合職(エージェント職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社クリーク・アンド・リバー社のレポート

公開日:2023年1月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職(エージェント職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインですが、
①書類選考
②面接
③インターン5日間
④最終面接
という流れで、途中にあるインターンは一日だけできたら出社して欲しいと言われます。こちらは任意のため、オンラインで全て済ませることも可能ですが、会社の雰囲気を実際見に行く事は大切だと思うので、行けるのであれば行った方が良いと思います。
ちなみに、入社後はオンラインが基本で、週に1日出社だそうです。(新卒の場合は研修の関係で対面がもっと多いと思います。)

最終面接 通過

実施時期
2022年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
役員/役員/不明(緊張して忘れてしまいました)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やはりオンライン面接なので、マスクを取った状態での面接ということで、笑顔でカメラ目線を意識しました。あとは、暗い場所にならないように少し暑かったですが、ライトを顔に当てるようにして物理的にも明るい印象を与えるようにしました。
一次面接で会社側が聞きたいことはおおよそ聞いていると思うため、この面接では「人柄」を意識して、笑顔でハキハキ答えるようにしました。
また、インターンシップの後の面接なので、インターンシップについて学んだことなども「ただの感想」にならないように話しました。

面接の雰囲気

一次面接よりも緊張感はあったが、圧迫面接のような怖さはなかった。優しそうな雰囲気があり、喋りやすさがあったため、緊張はしたが自分の言いたい事が全部言えた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

一次面接同様、
会社のホームページ
会社の求人(新卒と中途どちらも)

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業界なのか教えてください。

 私がゲーム業界を志望したのは、「幼い頃からゲームで得たものが多いから」です。
ストーリーのゲームでしたら、ずっと同じ場所にいては成長できない。次に進んで壁に
ぶかりながらも自分自身を成長させなければならない。そういったことを学びました。

また、そんなゲームをきっかけに仲良くなり、今では大親友としてかけがえのない存在になっている人もいます。
ゲームという存在には、ただ楽しいだけでなく、辛い時にもとても助けられてきました。

 また、ゲームだけでなくイラストを描くことも好きです。
イラストやデザイン、ゲームといった、好きなものと好きなものが組み合わさった
この業界で、これまで私が得た良い経験を、より多くの人に経験してもらい、楽しんで笑顔
になってもらいたいです。

 そのため、私はこの業界で働きたいと考えました。

挫折した体験があれば教えてください。

私にとっての挫折経験は、「大学時代に始めたスーパーでのアルバイト」です。

私がスーパーでアルバイトを始めた時期は、丁度コロナウイルスが流行しだした時期でした。元々、コンビニエンスストアでアルバイト経験があったため、基本的な接客は
慣れていましたが、コロナウイルスの影響によって、今までにない程お店が
混雑していたため、身体的にも精神的にも辛い状況でした。

 そんな中、お客様から落し物を受け取り、落し物を預かるカウンターへ置いたのですが、
落し物が「カバン」であったため、中に貴重品がないか確認しなければなりませんでした。
 私は、店内が過去最大の混雑状況であったため、優先順位を見誤ってしまい、とても怒られてしまいました。

 ですが、一度失敗したことはもう二度と繰り返さないという意識を持ち、混雑していても
焦らずに冷静に一度頭の中で優先順位をつけてから、行動するようにしています。

 御社でもこの経験を活かし、自分にとって逆境の中でも折れることなく、物事にきっちり
あった優先順位をつけ、仕事に積極的に取り組んで貢献していきたいと考えています。

※この回答の後に、チーム制作など、クリエイティブ関連での挫折経験があるのかも聞かれました。

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クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 11億7719万円
従業員数 2,580人
売上高 502億7500万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 32.5歳
平均給与 476万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

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