2024卒の先輩がMDロジス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒MDロジス株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部責任者/電子事業部部長/商品事業部部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に会場に到着、2階で受付を済ませると、人事の方が迎えに来てくれます。その後待合室で履歴書を提出し呼ばれるまで待合室で待つ。
面接時は別室で行い終了後は解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
難しい質問をされたときにあきらめずに自分の言葉で適切に答えることができたことが評価されたのではないかと思っています。
面接の雰囲気
入室前から厳かな雰囲気だったが、1人の面接官の方とパーソナルな話をしているうちに和やかな雰囲気になった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
選考状況を見ると物流業界以外の商社やメーカーを志望されていていますが、どのような軸で企業選びをされていますか?
一見、物流業界と食品業界、商社業界には共通点がないように思いますが、私の中で一つの共通点があり、それに基づいて選考する企業選びをさせていただきました。この共通点というのがモノの流れやサービスを川上から川下から見届け、プロデュースできる仕事ができる企業であるという点です。御社と私が選考中の他社との共通点は、サービスのフローの川上からお客様の手に届く川下までを責任をもって取り組むことができる点にあります。
学生時代に力を入れたことに持続可能な里山づくりとありますがこれについて詳しく教えていただけますか?
長期インターンシップで持続可能な里山づくりをテーマに活動をしています。その中でも地域住民の人たちと継続的に活動する関係性を確立することに注力していました。この地域でのプロジェクトに初年度から参加し、地域の㏚になる体験型の講座を企画することになりました。そこで私は地域住民と継続的に企画をしていくための信頼を得るために、片道1時間半以上かかるところを毎週欠かさず通い積極的に交流を重ねました。時には地域の方々の理解が得られないこともありましたが、そんな時こそ笑顔を絶やさず、程よい距離感を保ちながら聞き役、話し役両方になることを心掛けました。結果初回の講座は成功に終わりました。その後地域の方々から「次も○○君と企画をしたい」という声を頂いたり、「学生さんだけど仕事できるって聞いたよ」と言って貰えるようになりました。現在も関係は継続しており、様々な講座を企画しています。
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MDロジスの 会社情報
| 会社名 | MDロジス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムディロジス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 17億3500万円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 売上高 | 1067億3700万円 |
| 代表者 | 小西 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5352-2730 |
| URL | https://www.mdlogis.co.jp/ |
