2024卒の先輩がMDロジス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒MDロジス株式会社のレポート
公開日:2023年12月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一時面接はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長1人とそれに近しい年次の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、待機の部屋に案内された後、面接室へ案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ということもあり、基本的なことを聞かれると考えていたが、割と深くまで聞かれ、「志望動機に加えてなぜ弊社か」と、他社を比較した際にこの企業を志望する理由を深くまで聞かれました。ここで怯むことなく、自分が考える企業のイメージや将来の理想像を絡めて話したことで、説得力が上がり良い印象を抱いていたと思います。
面接の雰囲気
厳かです。私の前に何人か面接をしていたこともあってか硬いイメージでした。ですが終盤に近づくに連れて笑うことも増えていき、明るくなっていきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社のイメージはなんですか
メーカー系物流企業としてモノづくりの想いを大切にし、メーカーの企業活動を下支えしているという印象があります。貴社は親会社が総合電機メーカーであることから、特に製品を大切にしようという想いが強いと認識しています。実際に、製品の品質を損なわないようにするために包装技術センターを竣エし、製品に合わせた最適な資材を採用しているとお伺いしました。また、ただモノを輸送するだけではなく自社内に情報システム部門を創設して、お客様のニーズに応えられるよう技術力の強化も図っていると伺っております。それによってメーカーのお客様は本業であるモノづくりに専念することが可能になり、メーカーの企業活動に大きく貢献していると感じました。
勤務地についてはどう思われますか
勤務地については、どこでも問題ありません。新しい環境での業務遂行に対して柔軟で適応力のあるような考え方や姿勢を持っており、地域や場所に関係なく、最善の仕事を提供するために努力いたします。また、その場所や事業でしか経験できないこともあると考えますので、自分の中での自己成長、キャリア形成や、最終目標であるゼネラリストとして携わってくださる方に120%のバリューを出すために、多くの経験と共に、幅広い提案をできるようなスキルを付けていきたいと考えています。
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MDロジスの 会社情報
| 会社名 | MDロジス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムディロジス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 17億3500万円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 売上高 | 1067億3700万円 |
| 代表者 | 小西 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5352-2730 |
| URL | https://www.mdlogis.co.jp/ |
