【22卒】三菱電機ロジスティクスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16593(北海道大学/男性)(2021/8/3公開)
2022卒の北海道大学の先輩が書いた三菱電機ロジスティクス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機ロジスティクスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒三菱電機ロジスティクス株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
元々志望していた業界から内定をいただき、そちらに行きたいと思ったため。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
わかりません
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
わかりません
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
わかりません
内定後の企業のスタンス
内定電話の後に、3週間ほど考える期間をいただいた。その間、人事部の方から複数回電話をいただいた。そこでは会社に入って欲しいというような圧は全く感じなく、本当に学生の悩み・就活相談といった感じでした。
内定に必要なことは何だと思いますか?
就活を始めてすぐの時には全く見ていなかった業界であったが、説明会で魅力的に感じました。なので、一度説明会に出席して感じて見て欲しいと思います。説明会を見てエントリーシートをだそうと思ってから内定まで2ヶ月弱でしたが、それでも内定をいただけたので説明会をしっかり理解できればある程度の志望動機や業界理解ができると思います。また、他業界も見ていると言っていた私でも内定をいただけたことから考えると、志望動機や熱意は他社ほど見られていないのではないかと考えます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の意見をしっかり言える人だと思います。実際に、面接では面接官が気になったことはとことん聞いてきます。そこで、いかに相手を納得させられるように話すことができるかというような頭の回転のはやさは見られており、そこで差ができているのではないかと考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
鋭い質問が複数くるので、準備は入念にしておいた方がいいと思います。特に少しでも矛盾があるととことん聞いてきます。したがって、エントリーシートや話す内容に一貫性を持たすことが何よりも大事であると感じました。
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三菱電機ロジスティクスの 会社情報
会社名 | 三菱電機ロジスティクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシデンキロジスティクス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 17億3500万円 |
従業員数 | 1,006人 |
売上高 | 1366億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原正一郎 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5352-2730 |
URL | https://www.mdlogis.co.jp/ |
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