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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全224件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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三菱重工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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224件中26〜50件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社一年目は社内研究・論文執筆を行えるなど研修は手厚い。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    自律的にキャリアデザインを描いてもらう方針がある。基本的には配置されたドメイン・セグメント内での異動になるが、社内公募制度を用い、異動募集をかけている部署...続きを読む(全115文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修項目数は多く数だけは充実している。社外研修の機会は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は役に立たないものが多く時間の...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    財閥系の企業であるため、少し古い教育体制が残っているように感じた。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    技術職であれば海外駐在・出張の機会が多い。(特に、海外の発電プラント建設の部門であれば)続きを読む(全44文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    研修育成体制がしっかりしており、10年スパンで育成しているとOBから聞いた。続きを読む(全38文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    研修制度はかなり整っており希望すれば海外研修も可能だと聞いている。続きを読む(全33文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新人の研修も充実していると伺った。キャリアアップ制度も充実していると伺った。続きを読む(全38文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    職種別採用なため、希望の職種でずっと働き続けることができる。専門性は確実に身につくだろう。続きを読む(全45文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外赴任や専門技術研修が豊富である。エンジニアとしての成長機会が多く、社内異動の自由度も高いため充実している。続きを読む(全55文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    個人的には営業でのキャリアアップはあまり描けなかった。続きを読む(全27文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    教育制度が充実しており、参加を後押しする雰囲気もあると聞いた。続きを読む(全31文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    研修プログラムや海外勤務の機会が豊富で、成長できる環境。続きを読む(全28文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業の現場仕事は専門的すぎて他で応用は効きにくいので、手に職はつきません。
    給料は良いので安心して飼いころしに...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    多様な業務を自ら手を上げて経験することができ、その体制は整っている続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後から歳の近い先輩社員が指導員としてサポートしてくれるなど、OJTに積極的な印象。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手に対する教育体制が整っているため良いと思う。続きを読む(全24文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションさえ取れれば別の部署の方とも仲良くなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、指導を担当してくれた方はコミュ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 キャリアカウンセラー その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託だったので、特にありませんが、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は他の会社より充実している印象を受けました。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、上司も研修に参加することに対して協力的である。また、新入社員教育はかなり長く実施されるため同期と仲良くなれる。続きを読む(全73文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT(On the Job Training)がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得のための支援として、ネットで受講できる講座があると聞いた続きを読む(全32文字)

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    224件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スケールの大きい仕事でかつ、国に影響を与えるPJも多いため、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全42文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    発電は人々の生活に不可欠であり、発電効率が高いGTCC発電は今後も脚光を浴び続けるだろう。続きを読む(全45文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    男性の育休取得率が80%程度だったと思う。一方で残業の多さが際立ち、「普通」とした。続きを読む(全42文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    話を聞いていると、所定労働時間が8時間と長い上、他のメーカーと比較して残響も多いようだ。続きを読む(全44文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    防衛費拡大などにより、今後さらに景気がよくなると思います。続きを読む(全29文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    他社メーカーと比較しても、かなり高い給与をえることが出来ると思う。続きを読む(全33文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大企業というだけあって、かなり整っていると思います。続きを読む(全26文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業時間は平均くらいだと思います。サビ残などはないみたいです。続きを読む(全31文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 弁理士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得とすると手当をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)

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    フジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
    やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
    合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩次第のところがある
    進級制...続きを読む(全86文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんあらのでその点はとても良いが、普通の社会人ならわかって当たり前の知識を学ぶ研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)

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    エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工業株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
    設立日 1950年1月
    資本金 2656億800万円
    従業員数 77,274人
    売上高 5兆271億7600万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 栄作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 03-6275-6200
    URL https://www.mhi.com/jp/
    採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130263

    三菱重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。