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入社一年目は社内研究・論文執筆を行えるなど研修は手厚い。続きを読む(全28文字)
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三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社一年目は社内研究・論文執筆を行えるなど研修は手厚い。続きを読む(全28文字)
自律的にキャリアデザインを描いてもらう方針がある。基本的には配置されたドメイン・セグメント内での異動になるが、社内公募制度を用い、異動募集をかけている部署...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修項目数は多く数だけは充実している。社外研修の機会は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は役に立たないものが多く時間の...続きを読む(全83文字)
財閥系の企業であるため、少し古い教育体制が残っているように感じた。続きを読む(全33文字)
技術職であれば海外駐在・出張の機会が多い。(特に、海外の発電プラント建設の部門であれば)続きを読む(全44文字)
研修育成体制がしっかりしており、10年スパンで育成しているとOBから聞いた。続きを読む(全38文字)
研修制度はかなり整っており希望すれば海外研修も可能だと聞いている。続きを読む(全33文字)
新人の研修も充実していると伺った。キャリアアップ制度も充実していると伺った。続きを読む(全38文字)
職種別採用なため、希望の職種でずっと働き続けることができる。専門性は確実に身につくだろう。続きを読む(全45文字)
海外赴任や専門技術研修が豊富である。エンジニアとしての成長機会が多く、社内異動の自由度も高いため充実している。続きを読む(全55文字)
個人的には営業でのキャリアアップはあまり描けなかった。続きを読む(全27文字)
教育制度が充実しており、参加を後押しする雰囲気もあると聞いた。続きを読む(全31文字)
研修プログラムや海外勤務の機会が豊富で、成長できる環境。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の現場仕事は専門的すぎて他で応用は効きにくいので、手に職はつきません。
給料は良いので安心して飼いころしに...続きを読む(全84文字)
多様な業務を自ら手を上げて経験することができ、その体制は整っている続きを読む(全33文字)
入社後から歳の近い先輩社員が指導員としてサポートしてくれるなど、OJTに積極的な印象。続きを読む(全43文字)
若手に対する教育体制が整っているため良いと思う。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションさえ取れれば別の部署の方とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、指導を担当してくれた方はコミュ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託だったので、特にありませんが、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は他の会社より充実している印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、上司も研修に参加することに対して協力的である。また、新入社員教育はかなり長く実施されるため同期と仲良くなれる。続きを読む(全73文字)
基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
OJT(On the Job Training)がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理...続きを読む(全208文字)
資格取得のための支援として、ネットで受講できる講座があると聞いた続きを読む(全32文字)
スケールの大きい仕事でかつ、国に影響を与えるPJも多いため、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全42文字)
発電は人々の生活に不可欠であり、発電効率が高いGTCC発電は今後も脚光を浴び続けるだろう。続きを読む(全45文字)
男性の育休取得率が80%程度だったと思う。一方で残業の多さが際立ち、「普通」とした。続きを読む(全42文字)
話を聞いていると、所定労働時間が8時間と長い上、他のメーカーと比較して残響も多いようだ。続きを読む(全44文字)
防衛費拡大などにより、今後さらに景気がよくなると思います。続きを読む(全29文字)
他社メーカーと比較しても、かなり高い給与をえることが出来ると思う。続きを読む(全33文字)
大企業というだけあって、かなり整っていると思います。続きを読む(全26文字)
残業時間は平均くらいだと思います。サビ残などはないみたいです。続きを読む(全31文字)
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得とすると手当をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はたくさんあらのでその点はとても良いが、普通の社会人ならわかって当たり前の知識を学ぶ研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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