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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全183件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価4.1社員・管理職4.0やりがい4.1福利厚生4.7スキルアップ3.96
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.8社風・文化3.6やりがい4.1福利厚生3.8スキルアップ3.86
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱重工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
183件中76〜100件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修所があり様々な研修を受けることができる。ビジネスマナーや製品、技術の基礎知識などの新人向けの必修講座から、応用部屋の講座まで選択し...続きを読む(全184文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えば外部の研修をうけるように手配してくれやすい雰囲気があります。実際に承認されるかは、そのときの予算とご相談の上ですが。よくも悪くも予算次...続きを読む(全179文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでとても安定。福利厚生などの充実もあり特に不満は無いと思うがやはり大企業なりのプライドをもっているのと、高学歴主義、少し古い企業体...続きを読む(全296文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講座やe-learningなど、社内教育が充実しており、様々な製品を製造している大企業のため、要素技術に関する文献や知識は豊富にあり、技術者...続きを読む(全202文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修専用の建屋があり、そこで研修を受けることができる。宿泊も可能。研修が終わると無駄に食事会が開催され交流を深めようとする。
【気になること...続きを読む(全192文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば、教育や研修制度が充実しています。研修にかける時間も、あまり制約もなくみなさんのびのびと参加されているように思います。
【気に...続きを読む(全195文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は、きちんとあり、若手中堅は、一年で二講座程度受講する必要がある。なお、一講座辺り、おもに3日程度かかる。
講座の先生は、研究所の方...続きを読む(全192文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所及び部署によるが工作機械など完成品を扱っている事業所だと客先毎に異なる仕様設計となるため、都度、新たなことにチャレンジ出来る機会に恵ま...続きを読む(全271文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3,4年目までは集合研修が年に1回以上あるため,自部門以外の技術系とのつながりを作りながら研修・教育を受けることができる。
研修センター...続きを読む(全188文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダー制度というシステムがあり、3年目までは面倒をみてくれる先輩社員がついてくれる。ただし当たり外れはあるためそこは運次第。入社後二年間は...続きを読む(全192文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に、現場は主任クラスが第一線で陣頭指揮をとっていて入社したての若手の目指すべき先輩・見本となるであろうと感じます。教育に関しては、高卒...続きを読む(全153文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく異なる、中量産品、量産品の部署は若い人が客先の前に立ち裁量権も大きいイメージ。受注品は下積み期間が長くスキルアップには向か...続きを読む(全193文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階的にキャリアアップが可能です。スキルアップに関してもここに無い設備が無いレベルで整っており色々な事を経験することができるでしょう。
もち...続きを読む(全170文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が居た部署は、完全に年功序列で月日が経てば、必然的にキャリアが上がっていきます。
教育体制も、新入社員は一年近い教育があります。
【気に...続きを読む(全231文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修数は多く充実している。研修所もあり、年に1回は研修を受けることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修があ...続きを読む(全194文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修専用の施設である研修所をもっているが、形ばかりの研修ばかりで、実際の役に立つように考えられているとは思えない...続きを読む(全285文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は充実している。研修の専門施設が名古屋にあり、1講座あたり3-5日程度の講習を受けることが出来る。特に機械系の講座が充実してい...続きを読む(全207文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていると思う。毎月にように教育に関してのメールが送られてくる。社内の階層に関係なく、派遣も正社員も同じコースが受けられる。
【...続きを読む(全189文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦割り社会なので上司の言うことを聞いていれば、評価されます。社内の雰囲気もよく、女性も働きやすい職場にあります。事務職の方は、現場の方とうま...続きを読む(全177文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るのに補助が出る。例えば、プロジェクトマネージメントプロフェッショナルの資格を取るには講習かEラーニングを所定の時間を受ける必要があ...続きを読む(全182文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でやっている事を学ぶための社内研修は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで充実しているとはいえない。社内の教...続きを読む(全205文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に整っていると考えるています
私の認識していた範囲では特に滞りなく問題なく各制度が進行されており、特段気にかける必要はないと考えて良いと...続きを読む(全203文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術的視点ですが、研修制度が充実しており、学部の制約で学習できなかったことも学ぶ機会を得られ、資格取得にもつながります。また、部署をまた...続きを読む(全158文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社で各所に研修所があり、定期的に講師を招いての技術研修があります。技術研修については、部門からの許可制ですので、部門の予算との絡みで応募出...続きを読む(全243文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は、非常にわかりやすく、とても研修制度はきっちりしているとおもいます。
社風については、みんな、コミュニケーション能力が高く、それが...続きを読む(全158文字)

183件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

幅広い製品の内部に携わることができ、知見が広がることが非常に魅力的続きを読む(全33文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先による。コアな設計を任せてくれる現場もあれば、いわゆ...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年5月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤 清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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