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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全182件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱重工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
182件中51〜75件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】仕事柄、ボーイングやエアバスと関わることが多く、若手から海外に行く機会は多い。また、大卒入社であればキャリアアップのスピードはかなり早い。

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が充実しており、積極的に声を上げればいろいろ研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で生かせるよう...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にきめ細かい研修、教育が用意されていました。当時ではオンラインコースがまだありませんでしたが、通信教育から、社外講師を迎えての研修など、...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと教育機関が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で本当に役に立つ知識などは、教えられない。
教育者が、あま...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者のスキルは高いため学ぶ環境として大変ためになった。
ただ、役職のつかない中間管理職のアウトプットが少なすぎ、業務が偏重するためアンバラ...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも技術系の会社であり、事務系への研修などが手薄になっている印象はある。
事務系にかかる各種ソフトスキル...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の教育講座の受講の募集が、毎月頻繁にあり、上司の了承は必要だが、本人に受講の希望があれば、たいていの受講は認められる。
また、部門内で...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、自己啓発のための通信講座受講の補助や上司も積極的に研修や資格取得を勧めていると感じる。
キャリアアップ面談も新たにでき、自分が将来どの...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋の研修所で専門的な研修を受けることができる。申込みは比較的簡単で、職場によっては若手のうちは積極的に受講するように勧められる。

TO...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】現在も在籍している社員の方からお聞きした話だと海外拠点や他事業所への転籍等もあるため、様々部門で働くことができることから、キャリアアップ...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育らしい教育なんてしてないけど、それでも教育という名目のことはおこなっているからまだいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】年功序列の会社の風土があることをインターンシップ中の社員さんとの交流会という形で会話することで得ました。しかしながら現在は改善しようとい...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く何もないです。逆に無意味な決まりが多すぎます。私は入社してから研修を受けないと業務ができないというルールがあ...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの良い点としましては、会社の制度が整っているため、研修に参加したりしてスキルアップが図れることです。また発表の機会などもあるため...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意味があるのかないのかは良く分からないが、多くの研修が用意されている。
設計に関する講座から、マーケティング、プレゼン、英語など様々。
【気...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講座が多数開講されており、非常に教育に熱心という印象を受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事や上司が新卒のキャリアパスを全く...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターのメニューが豊富な上にこれまでの所属では積極的な受講を奨めてもらえた。また出張による研修の場合は日当まで至急されるためおいしい。...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の機会が充実しており、スキルアップにはとても良い職場と考える。
自身のキャリアについては要望を熱心に伝える機会も定期的に与えられるし、率...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系総合職に関しては事業をまたぐような異動は極めてまれで転勤がないため、マイホーム等のライフプランがたてやすい。
【気になること・改善した...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・OJTによる教育がメインだが、希望すれば社内で開催されている教育講座に参加することは可能。教育講座は、基礎的な工学知識(材力、強度設計等)...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得には積極的で、様々な資格の紹介をしてくれたり、補助も出してくれるので社員にとっては非常に助かると思う。
教育体制も充実...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningや研修所での講座は数多く開催されており、社員の意思次第で自由に参加できるため、積極的に利用するのが良い。多くの部署が存在...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生会社にいることを前提に社員育成しているので、長い目でみてもらえる。事務系総合職は3年目にジョブローテーションでほかの事業部、事業所、職種...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修所があり様々な研修を受けることができる。ビジネスマナーや製品、技術の基礎知識などの新人向けの必修講座から、応用部屋の講座まで選択し...

182件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしていると言われたものの実際入職したあとはなぜか3ヶ...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働くならそれなりにいい給料はもらえると思うが、派遣社員としては絶...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはありましたが、業務委託に任せるレベルの事務作業なので、それほどの面白みはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はとてもよかった。評価に関しては分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は業務委託だったので特になし。しかしながら、技...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社より女性も働きやすそうな印象を受けました。会社としてと言うよりは、このレベルの会社で働く女性はどこでも働きやすくする環境をつくる能力...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の仕事が決まったので退社しましたが、最後まで親切に接して頂いたことが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は業務委託だ...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このレベルの会社で事業の成長性や将来性がないということはないので、とても満足と回答します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私な関しては、それなりにバランスが取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は業務委託だったので特になし。しかしながら、社...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
となたもコミュニケーションはしっかり取れている印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。どの会社も同じで人...

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や寮はかなり安く利用でき、家賃の負担が大幅に減ります。また、寮は食堂が遅くまで開いているため外食をしなくても大丈夫です。
【気になること...

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特別なことはせずに座学となるため、とくに身につくことはない。現場に出てから学ぶ形になると考えたほうがいい。

スガ試験機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署にもよると思いますがあまりにも強く言われたりすると忍耐力が強...

スピードファム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得の受講料は出してくれる。また取得したら手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。スキルアップ・キャリ...

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週一で全体ミーティングがあり全国の支店から技術や事案の共有があり勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで教育...

エア・ウォーター防災株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勉強する時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなく、自分でやっていく感じ。そのほうが楽な人には良い。幹部を集...

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば色々なことを経験させてもらえる企業ではある。
営業や設計でも現場工事に参加したり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...

SMC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で鋳造、加工、塗装、組立全て行っています。
なので、とても勉強になることがおおくスキルアップしていると日々感じます。
海外工場も多く、海...

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はいろいろな科目があり、受講を制限されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマが変わるたびに分野も変わることが...

株式会社三協システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎知識や初めてやる作業は実践や実物を見ながら説明を受けるので知識がなくても勤務することができる。入社後数か月~で出張に行ったりもする。
【...

株式会社ワイビーエムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に1回は改善提案をあげなければならなく、他の社員が過去に提出した改善提案は不採用で、そんな会社あまりないと...

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。