パソナのインターンシップの体験記一覧（全78件） 2ページ目

１日目は顔合わせとグループ発表。楽しいゲームを通じて全員と関わる機会や、チーム対抗でゲームに取り組みました。２、３日目は10時から15時までは座学で、新規事業立案に必要なことを学びます。そのあとはグループでテーマに取り掛かり、17時までが拘束時間ですが、どの班も21時まで残っていました。4日目に中間発表があり、ぼこぼこにされます。5,6,7日目に関しては2，3日目と同様の内容ですが、21時以降もファミレスなどで残っているチームが多かったです。8日目にプレゼンを行い、お疲れ会をします。

毎日７時間ほどの労働。お盆の時期であるため、大変忙しい。人手が足りないところに派遣されているため、リゾートバイト感覚に陥った。夜ご飯は、パソナの施設で食べることができ、とっても豪華出会った。１週目と全く変わらない。最終日には懇親会が開かれ、豪華なご飯を食べることができる。現地で働く社員の方とお話をすることができるため、とても貴重な機会であったと思う。

はじめに人材・コンサル業界の説明と、パソナキャリアの社員のビデオを見た。この業界で働くために必要なスキルを４つに分け、それぞれのスキルに応じたワークショップを行っていく。 ４つ目のワークショップはメインとなり、最終的にプレゼンをする。

軽いワークをいくつかやった後、それを踏まえてある会社の商品の課題を見極め、実際に顧客と見立てた社員さんにヒアリングを行うなどコンサルについての理解が深まるワークであった。

会社説明と就職活動に関する講座があり、その後グループワークがあった。 8時間のインターンだったがあっというまだった。 人材系の企業ではあるが社会課題の解決を軸に様々な事業を展開していた。

会社説明会から始まり、GDへ移りました。ヒアリングから課題を洗い出し、その課題に対しての解決策をプレゼンテーションで提案していくといった流れで進んでいきました。

オフィス見学、企業説明、設立者の説明、ワーク、質疑応答が主な５段階。 実際にオフイスを回るときは社員の方が実際に説明しながら案内してくれた。福利厚生の良さをアピールしていた記憶あり。ワークは比較的簡単だったが、ワーク中も発表中も社員が歩いてみているので気合が必要。そこで成果を出すとAdvancedクラスに声がかかる。

会社説明会が2時間ほど、GDが1時間ほど、プレゼンが20分ほど、社内ツアーが20分ほど。GDは説明会の内容を踏まえて、パソナの業務体験をするもの。後日プレゼンの内容を踏まえて個別フィードバックがされるが、選考に影響はなし。インターン参加者向けに、後日説明会案内が来る。