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株式会社パソナ 報酬UP

【Win-winな人材配置術】【20卒】パソナの冬インターン体験記(文系/総合職)No.5478(南山大学/女性)(2019/4/17公開)

株式会社パソナのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 パソナのレポート

公開日:2019年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年10月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

人材業界に興味を持っており、業界3位の実績を持つ会社はどのような事業を展開しているのかを知りたいと思った。また、他社とどのような比較を持っているのか、今後の将来性はあるかというところに注目して話を聞きたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップに選考はなかったが、この企業の大切にしていることは何か、というところをhpで調べた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年09月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋支社
参加人数
10人
参加学生の大学
中京大学・南山大学・名古屋大学等名古屋の学生ばかりであった。
参加学生の特徴
人材業界に興味を持つ学生が比較的多かった。また、パソナで働く社員の方を知っている人もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

適正な人材を配置せよ。

1日目にやったこと

ざっくりと会社説明があり、そのあとワークに取り掛かった。ワークの次官がほとんどであり、余った時間で人事の方への質問が少しだけ設けられていた。人事の方一人しかいなかった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人材の配置は、企業と求職者のどちらもがwin-winの関係でなければならない。どこのポイントが一番重要視しているところなのかを明確に認識していないとミスマッチにつながるだけである。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

適正に人材を配置することは単純ではあるが、数少ない情報しか与えられていなかったため、そこからほかにどのような情報を聞き出せばいいのかを導き出すことが大変であった。ヒアリングの時間もあったが、とても少なく、いかに時間を有効的に活用していくかが大きなカギであったと思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

人を扱うことの難しさをとても感じた。すべての人が正直に話してくれるわけでもない。本音ベースでどれだけ情報を得ることができるかが人材会社の見せ所であると感じた。その中でも、個人個人でアプローチの仕方を変えながら、研究しながら成長していける環境なのだと分かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ワークを進めるにあたって、どのような順序でどのような役割分担で進めていけばロスがないかというところをもっと知っておくべきであった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の業務に近いワークであったため、イメージしやすかった。その他の業務については触れなかったため、一部の業務だけである。今回は、グループの皆で一緒に進めたが、一人で進めると考えるととても速いスピードで要点をまとめて行動しなければならないということをとても感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業務においてスピード感を大切にしてしていることが伝わったんで、スピードにこだわる私自身の性格に合っているなと思ったから。また、多くの事業を展開しているからこそ、様々なスキルを得たいと思っていることを伝えたら選考は通貨できるのではないかと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今回は一部の事業のみ扱ったインターンシップであったが、もっと他の事業ではどのようなことに取り組んでいるのかというところに興味を持ったから。また、ワークではミスマッチさせてしまったことへのショックが大きかったため、もう一回リベンジして完璧なものを作り上げたいと思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップで上位合格すると、さらに上のランクのイベントに参加することができその経験は、面接のでも話すことができ、少なからず、行かないよりいける方が選考には有利になるだろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後のフォローは特になかったが、今回のワークで選ばれた人は全国からインターンシップせいが集まるイベントに招待された。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

基本的に人材業界を多く見ていた。特に業界の上位にいるパーソルキャリアやマイナビなど同じ上位でもどこが違うのか気になっていた。また、無形商材という面で、通信業界やITの領域など幅広い視野をもって物事を観れるようにしていた。まだ、志望する業界は絞り切れていなかったため、インターンシップに参加してみて判断していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップでやはり人材を扱う仕事への魅力を再確認することができたため人材業界のインターンシップにたくさん応募した。また、その中でもワークで扱った人材紹介を行っている業界を研究し、各企業の中で大切にしているところは何か、差別化できているポイントは何かというところを意識的にみるようになった。

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キャリアアドバイザー
26卒 | 非公開 | 非公開
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A. 歩合色で人事制度がクリアな会社を探しておりその中でも得意そうな職だと感じたから。また、住宅補助が厚く、会社から半径2km以内に住めば4万円以上の家賃補助が出るところも魅力的だった。30代平均年収が600万を超えている所も魅力。続きを読む(全113文字)
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公開日:2024年12月18日
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トランス・コスモス株式会社

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公開日:2024年12月18日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと物流の情報化や自動化に関心があり、日立のDNAを引くロジスティードには強い関心を持っていた。既に3年夏のインターンには参加していたが、今回改めて案内が来たため、参加することにした。物流業界の中では財閥系倉庫並みに待遇が良かったことも魅力を感じた理由の一つ。続きを読む(全132文字)
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公開日:2024年12月18日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活支援サイトのエンカレッジというサイトに登録をしていたところ招待が届き、複数daysのインターンシップであったので興味を持ち参加しようと決めました。積極的に様々なインターンに参加しようと思っていました。続きを読む(全102文字)
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公開日:2024年12月18日
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三菱UFJトラストシステム株式会社

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26卒 | 非公開 | 女性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 三菱uFJグループの一員であり、安定性がある点に魅力を感じたからです。また、IT業界を中心に就職活動を進めていて、自分の学びを活かせる分野であることから、実際の業務を体験して、業界や企業の理解を深めたいと思いました。続きを読む(全108文字)
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公開日:2024年12月18日
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株式会社ラクス

1dayインターンシップ
26卒 | 非公開 | 女性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. CMなどで会社の名前を聞いた事があった企業だったため。また、IT業界についても少し興味があり、インターンに参加することで会社だけでなく業界全体に対する理解を深められるのではないかという風に考え、参加した。続きを読む(全102文字)
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公開日:2024年12月18日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活アプリでのオファーがきっかけです。当時、人材業界に興味を持っていたこともあり、一旦視野を広める目的で参加をしてみようと決めました。また、選考内容にグループディスカッションがあったので、練習がてら参加をしようとしました。続きを読む(全111文字)
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公開日:2024年12月16日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 広告志望であるため電博など大手とその子会社は一通り受けた。博報堂プロダクツはWebテストもなかったことやES自体が軽かった。博報堂本社は夏選考では落ちたのでせめてグループ会社である博報堂プロダクツには参加したいと考えていた。続きを読む(全112文字)
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公開日:2024年12月16日
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25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 人材業界について調べていたい際に、業界内でもトップシェアを占めているアデコ株式会社についてより詳しく知識を身に着けたいといった考えから、今回インターンシップへの参加を決めました。また、外資系のため気になったこともありました。続きを読む(全112文字)
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公開日:2024年12月16日
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パソナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナ
フリガナ パソナ
設立日 1976年2月
資本金 1億円
従業員数 8,550人
売上高 2008億1900万円
代表者 中尾慎太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
電話番号 03-6734-0210
URL https://www.pasona.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130311

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