【選べる喜びを届ける】【22卒】国分グループ本社の総合職の本選考体験記 No.18696（同志社女子大学/女性）（2021/9/27公開）

企業セミナー

特徴や戦略、国分で働く面白さ

参加前に先輩社員の方のお話が聞けると伺っていたので、質問を複数個用意した。会社の雰囲気をよく知ることができたので、参加するべき。

セミナーに参加しなくても選考に進める。しかし、セミナーに参加することで志望動機を深めることができたり、会社の雰囲気をよく知れるので参加して良かった。

待合室に案内→面接

営業は泥臭い、体力に自信はある？と、営業で働くことを想定した質問が多かった。そんな質問にも迷うことなく答えること。また、入社後に○○職として何がしたいかということを具体的に答えられると良い。

話しやすい雰囲気だった。会話のキャッチボールで緊張しなかったが、言葉・話し方がよく見られている感じはあった。

なし

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もし入社したらしたいことは？

まずは営業で現場を学びたい。理由は、お客様・消費者に直接的に関わることができるから。貴社に入社した際には貴社の情報力で根拠に基づき、商品に関わった人の思いを余すことなく伝えることはもちろん、まだ知られていない企業の商品を発掘することでお客様の選択肢を増やす営業として経験を積みたい。次にマーケティングで、営業で培ったノウハウや現場の声を活かしながら、市場調査を通して根拠づけをできるようにする。そこで私は、学生時代ゼミで学んでいたマーケティング知識を○○○○○で活かすことができると考える。
→このように結論で何がしたいのかを伝える。自分の今までしてきた経験、知識をどのように活かすことができるのか、を言う。

なぜ卸？なぜ卸の中でも専門商社？

Qなぜ商社？なぜ商社の中でも専門商社？
→メーカーと比べて幅広い商品を手掛けることができることが魅力。
　総合商社と比べて専門商社の方が一つの部門に携わることができるので、食品に深く関わることができ、専門性が高まると考える。

Qなぜ専門商社の中でも貴社？
→①地域に根ざしてお客様に寄り添ったお取引→アルバイト○○○での調査

　②1万社以上の仕入れ先から60万もの商品を仕入れ、35000社を超えるお得意先様と取引
→御社が独立系卸として柔軟な取引を行い、社是である信頼を積み重ねてきたから

③セミナーの中での社員の方の仕事に対する情熱
→このような向上心の高い方のいる環境で働けることができれば自分の最大限の力が発揮できる。

待合室→面接

営業の仕事なので、それなりの覚悟があるのかということを聞かれた。注意したことは、入社後したいことを言えるようにしたこと。

緊張感のある雰囲気。最終面接だったので、質問も最終確認のようだった。どの質問にも臨機応変に答えることができればよい。

なし

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貴社で実現したいことは？

「食品を選べる喜びをお客様に届け続けたい」という夢を実現したいため、志望致します。大学時代○○○のアルバイトで食品を選んでいるお客様の喜ぶ姿を拝見し、その姿は私のアルバイトのモチベーションの源泉になっていました。そこで○○○喜びをお客様に届け続けるためには流通機能を持つ卸の役割が大切だと考えます。そんな卸の中でも貴社は日本各地のエリアに根差した柔軟性がある点で、地域のお客様に寄り添った選べる喜びを届け続けることができると考えます。貴社に入社した際には貴社の情報力で根拠に基づき、商品に関わった人の思いを余すことなく伝えることはもちろん、まだ知られていない企業の商品を発掘することでお客様の選択肢を増やす営業として経験を積みたいです。

学生時代頑張ったことは？

３年間続けている○○○○の責任者として組織を改善する姿勢で売上を月○○○万円増やし、昨年の○○○倍に伸ばしたことです。店長から信頼され、○○名の中で責任者をしていた時、創業○○年以上で初めての売上低迷の報告を受けた私は特定の地域で○○○を行いました。その結果「○○○の低さによる○○○○の少なさ」に原因があると考えました。オリジナルチラシを作成し、約○○○○件のポスティングを仲間と○○○で実施。次に立地を利用し、店舗外に従業員が姿を見せることでお客様に安心してご来店いただく店舗作りとして、○○○○を提案。仲間の協力でルールの徹底が実現しました。さらに新規顧客数が増えた後も回転率を上げるために、席につく前に注文を受ける着席前ルールを設定しました。その結果、１日平均○○名の集客に成功し、１年間で売上を低迷期の○○倍に伸ばしました。加えて、お客様や仲間から感謝される機会が圧倒的に増えました。そんな笑顔の仲間を見た私は、やりがいを強く感じました。この経験から私は○○は退化と同義であることを強く意識し、常に組織を改善する姿勢の大切さを学びました。