【食品選びの喜びを提案】【22卒】三菱食品の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18697（同志社女子大学/女性）（2021/9/27公開）

自社説明会

中間流通業や会社について

参加前に質問を用意して参加した。注意点は特にないですが、参加した方が企業理解が深まり、志望動機にも深みが出る。

有利にはならないが、参加する価値がある。

接続→面接

営業なので、しっかりと自分の意見をもっていてそれを言語化できているか、そしてそれを人に上手く伝えることができるのかを見られていた。

たしか年次の高い方だったので緊張感はあった。緊張をほぐしてくださっていると感じた。発言の内容はもちろんだが、人柄も見られていると感じた。

なし

なし

周囲とコミュニケーションをとる中で工夫していることや気を付けていることがあればご記入ください。

工夫していることは、「良い聞き手になること」です。理由は、自分が耳を傾け相手のことを知ろうとして初めて、相手が心を開くことができると考えるからです。
私はコミュニケーションで100％相手のことを理解することはできないと考えます。しかし、私は100％に近づける努力をしています。相手の意見は頭ごなしに否定せず、相手に寄り添う姿勢で「なぜそう思うのか？」をヒアリングします。
実際にアルバイト先の○○○○で○○○リーダーとして後輩と接する際は、まず会話によって課題や原因引き出し、相手の考えを深堀します。そのことで後輩の悩みを解決に導き、「○○さんに相談して良かった」の言葉をもらう機会が多くあります。この経験から、周囲とコミュニケーションをとる際には良い聞き手になることを重要視しています。貴社では、良い聞き手になることで相手のニーズを引き出し、相手に寄り添った的確な提案をする営業として経験を積みたいです。

何か最後に伝え忘れたことがあれば、なんでも伝えてください。

（私は準備の段階で考えていた食品卸の未来について自分の考え方をやんわりまとめていた）
一つ目に、人口減少が予測される。それに伴い、働き手も減少するので、そこ私は物流施設の積極導入を提案する。～。二つ目に、高齢化社会が予測される。それに伴い、機能性食品など健康食品の強化をすることで高齢化社会に対応できる。～。三つ目に、競合他社のいるこの食品卸の業界の中でも、選ばれる卸を目指すことが大切だ。そのために、お得意先様や小売様に対して、積極的な開拓で攻めの姿勢を示すこと。具体的には○○の際、○○○○と共に提案すること。また○○を一緒に提案すること、○○○○することで、選ばれる卸、より印象付けることができる。

受付→待合室→面接

自分の考え方をしっかり持っていて、それを言語化できるか、だと思う。予測していなかった質問が少しあったように思うので、それに対しても臨機応変に答えることが大切。

厳格な雰囲気もありつつ、緊張をほぐしてくださる会話もあった。面接前にどこから来たのか？という会話があって、盛り上がった。

なし

なし

就活の軸があれば教えてください。

①選べる喜びを届け続ける→新型コロナウイルスの影響で、食品があること・また商品を選べる「当たり前の大切さ」を痛感したため流通機能をもつ卸に魅力を感じた。②事業の幅広さ→悩みや課題を持っている人に対して、私が提案できる手段が多い方ができるだけお客様のご要望にあった提案ができて、お客様の満足度が上がると思うから。③人の魅力→先輩や同期と切磋琢磨して成長できた経験。実際に、懇談会での社員の方仕事に対する姿勢を感じて、このような社員の方のいる環境下で働きたいと感じた。以上の3つの軸を中心に企業を探し、その中でも貴社が最も合致している。だから貴社が第一志望。（このように結論から述べて、その理由を自分にしか語れないものにする）

Qなぜ商社？なぜ商社の中でも専門商社？ Qなぜ専門商社の中でも三菱食品？

Qなぜ商社？なぜ商社の中でも専門商社？→メーカーと比べて幅広い商品を手掛けることができることが魅力。総合商社と比べて専門商社の方が一つの部門に携わることができるので、食品に深く関わることができ、専門性が高まると考える。
Qなぜ専門商社の中でも三菱食品？
①フルカテゴリー→もしご縁をいただき、貴社に入社した際、組み合わせて提案することで、より商品を多角的に提案できる。②説明会数回の中での社員の方の仕事に対する情熱→このような向上心の高い方のいる環境で働き、自己成長、そして組織に貢献したい。③業務幅が広いことから様々なキャリアプランを描くことができる→20代での自己成長が30代以降の市場価値を高めると考える。

営業の仕事が自分の中でどうしても納得できなかったため。最後まで悩み、決めた。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

全国各地

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後、社員の方とのお話の機会をつくって下さり、親切だった。内定の連絡を頂いた後、会社に入社するメリットをたくさん教えてくださった。

この業界を志望するならば「食」が好きなことは大切だと思う。どの会社にも言われた。面接でも「食」にまつわる質問をたくさん受けた。また、「何か言い残したことはありませんか？」の質問がきた際には後悔することなく、存分に自分をアピールするべきだ。特に営業職志望の方はどの質問にも論理的に、簡潔に答えることが大切。他社比較で、だいたい大まかなイメージを持っておくと、自分の中で理解しやすい。なぜ三菱食品なのか、入社した後に何をしたいのか、ここをしっかり整理して、言語化できるようにしておくべき。

内定が出る人は自分の過去の経験、現在の自分、将来入社後したいこと、について自分の意見をしっかり持っていて、それについて言語化できる人。準備できない質問もあったので、臨機応変に答える臨機応変さ、また冷静さ、面接を会話のようにできる人。そのために慣れが必要。

仕事に対する熱意、真剣さ、情熱。そんなイメージを三菱食品に抱いた。全部を寄せる必要はないが、少し三菱食品さんに寄った考え方を伝えること。そのために社員の方とお話し、質問することで考え方を知ることができるので、それで学ぶ。