この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革は積極的に推進されていっている。年20日の有給消化と月数回のリモートワーク(自宅orサテライトオフィス)は義務となっている。裁量労働...続きを読む(全224文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革は積極的に推進されていっている。年20日の有給消化と月数回のリモートワーク(自宅orサテライトオフィス)は義務となっている。裁量労働...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手なのでそれなりの福利厚生があります。ダイバーシティもありますので育児休暇や産前産後もちゃんと取れると思います。女性にとって働きやすい企業だ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有休の他に、子の看護休暇と両立支援休暇(学校等行事、家族看護、介護等に利用可)がそれぞれ5日あるため、有休に余裕がある。
育休復帰後から満3歳...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署では、事業規模の関係もあるでしょうが、20代の若手社員が近年ほぼ配属さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社的に残業削減、有給消化を推し進め、ホワイト企業を打ち出している。
よく人事などのコーポレート系の部署だけの話ではないかと疑われているが、実...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社員が親しみやすく、親切だったので、仕事がやりやすかった。リーダーもチームワークを大事にし、社内外関係なくまとめてくれていて、ハードなスケジュ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。また残業もしっかり管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐勤務だと、勤怠が自由に申請できるため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学びの場でもあり、生活費を稼ぐことはもちろん、人生設計の基本をここで習得することができた。特に、言われたことを言われたとおりにこなすだけでなく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れており、働きやすい。
残業もそこまで多くなかった。月に20時間程度。
そのため、帰ってからの時間も多かった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、理解のある上司と同僚がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
SCSと合併前であり、給与はまだしも、賞与は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なので広範囲に多角的な事業を展開している。毎年毎年新しい事業をトレンドを元に増やしたり、うまく行かなかったら縮小されなくなったりもする。新...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日系のシステムインテグレーターなので、年功序列と思われがちだが、最近は昇進スピードに差がついてきたように感じる。まだまだ、外資のコンサルティン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が入社した2000年頃はモーレツ系で若手による勉強会など盛んに行っていましたが、昨今の様々な取り組みにより、とにかく安定志向の方には働きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。
シフトが9-18、10-19、12-21になり、時間調整も問題なくできる。
繁忙期が9-来年2月までで入電数は閑散期の5-1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一定以上のランクでは裁量労働になるので、うまくやれば少ない勤務時間でそこそこ稼げる。最近リモートワークも活発なので、通勤時間含めた会社に拘束さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。本当に有給取得率100%を目指しています。上司からも有休をとるように催促されます。しかしほとんどの人間が他社で常駐してい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
以前は結婚や出産で辞める方が多かったですが、最近は辞めずに働き続ける方が多いようてす。
在宅で仕事が出来る場合もあるみたいです。
私が居た頃は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。ダイバーシティに富んでいて、外国籍の方やセクシュアルマイノリティの方ながいる部署だったので、そこは魅力に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康経営は、当時のSCSの社長が一番に実践していたといっても過言ではないと思います。その流れがSCSKにも受け継がれており、社内診療所や社内マ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
年々女性社員数が増加傾向にあり、会社全体として女性雇用に積極的である。そのため働きやすさに対しても常に模索し実践している印象である。業界内では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若くても仕事を任せてもらえる。風通しの良い風土のため、仕事以外(プライベート)での付き合いもあった。強要やそれに付随する雰囲気もないので、付き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすさについて当時の会長の強いメッセージがあったことについて非常に良かった。働き方を考える良いきっかけが与えられたと思った。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が20時間まで見なしでつくため、可能な限り効率良く業務をこなし、残業を減らそうという意欲がでる。また、本社であれば社内食堂や社内病院を利...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出産を控えている社員の方に10時出社等を許可していたり、体調が優れない時はすぐに休暇を与えたり等フレキシブルに対応していました。比較的女性が働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス、有休年間20日間取得、65歳完全雇用、在宅勤務の推進など働きやすい環境がほぼ構築されつつある。
また各種研修制度なども充実しており...続きを読む(全181文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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