この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に、残業時間の削減、有給消化を掲げており、各部門の業績目標となっている。
そのため、有給は強制的に取得するような流れとなることから、非常...続きを読む(全156文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に、残業時間の削減、有給消化を掲げており、各部門の業績目標となっている。
そのため、有給は強制的に取得するような流れとなることから、非常...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間性は悪くないはず(たぶん)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の愚痴になってしまうがもう少し部下の業務について日常から把握するの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給と常駐先の社員食堂だけは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
新人受け入れ体勢はハッキリ言って皆無に等しいです。
前任者か...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な企業・業界を経験することが出来る点は魅力と思います。
私自身も20代には、色々な経験を積むことによって、成長出来たように思います。
手を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
英語教育に重点をおいており、スカイプを利用した対話型の研修等の受講が推奨されている(費用は会社負担)
その他の技術研修についても、自らのキャリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため、出退勤は比較的自由。有給も希望通りに取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は減っているが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトに関わるメンバー同士がチームとしての連帯感を持って、プロジェクト成功に向けて一丸となって取り組む感じがある。
そのため、プロジェク...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男女関係なく技術力、営業力、企画力等のスキルがあれば活躍の機会が与えられ、上層部の期待に応えられれば、すなわち結果を出すことができれば昇進や昇...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時でほぼほぼ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが契約社員または派遣社員で構成されています。
真面目に業務おこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという運動が積極的に行われており、育休・産休は非常に取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックス制なので、自由に出勤出来る。また、休むときはメール一本でOKなので気が楽。22時以降に帰るときは次の日11時出勤していた。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
OJTの先輩が丁寧に教えてくれるし、配属前の研修が充実している。
配属後も自分の志向するキャリアに合わせて、定期的に研修を受けることができる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はすべて出た。また、自分のアサインされたプロジェクトにおいては、休日出勤等、それほど多いわけではなかったため、非常に過ごしやすかった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修はかなり充実しており、本人が受講する意識があれば、好きなだけ受講できる環境です。研修メニューも多く、IT系だけでなく、マネージメント系...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取りづらい会社だと思います。
人によって・部署によっての差が大きいので、一概には言えませんが、よく働く優秀な人が多い会社でした。
現在は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいと思います。どんなに忙しいプロジェクトでも有給休暇はほぼ20日間とれます。おかげで必ず月に一回は三連休を取ることができてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トップからの強いコミットメントがあったため、休暇の取得や、定時退社がしやすかった。ただ仕事の量が減るわけではないのでしわ寄せはマネージャーや協...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短が導入されている。有給の取得を奨励している。ハラスメントに関してはうるさいため、比較的ハラスメントは少ないと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場としては働きやすい環境でした。研修も丁寧で、不安なく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでの契約で、案件...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
CSK時代のことなので、あまり参考にはならないかもしれませんが…
・基本的に、男性の職場でした。男性優位ということではなく、男女まったく平等...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
想像していたより組織としてしっかりしていると思いました。労組もあり一般社員向けのミーティングも頻繁にあり、会社に対する取り組みもよく分かりまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすさは部署やポジションにもよると思いますが、当時は事務職の女性が集まる部署がありそういった職種を希望する人にとっては悪くない環境だったと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいほう
パートナーのひとと仕事をすることが多く、プロパーだとなにかと頼られることが多い
わかくて活気がある
時短...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
従業員数が多いので、いい意味で代わりが効く。自分が1週間急病で入院することになっても、他の人が助けてくれたりするので、何が何でも自分がやらない...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
年休取得などは非常に取得しやすく、上長の目を気にすることなく休める。フレックスを採用しているため、コアタイムを守れば時間調整はかなり柔軟に対応...続きを読む(全176文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。