この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の壁のようなものは、ほとんどなく、仕事はやりやすかったです。
どうしても社員同士の足のひっぱりあいのようなことはなかったわけではありませんが...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪニコスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全79件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪニコス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪニコスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
三菱ＵＦＪニコスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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三菱ＵＦＪニコスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
79
件
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社員は皆仲がよく、各自、予算は持たされてましたが社内の雰囲気は数字でぎすぎすしておらず、上司からの教育も率先して行ってくれたり数字も助け合いながら全体で達...続きを読む(全152文字)
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年齢が近い社員が多いため、先輩・後輩問わず仕事やプライーベトの話が深く出来る。
女性社員が多い部署なので入社当時は心配していたが、OJTがついて半年間き...続きを読む(全211文字)
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上司は悪い人ではないが、元気がないというか疲れたおじさんが多い気がする。
また、銀行員や証券会社などのように、営業で人との関わりが多い会社の人のように人...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪニコスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、申請している人は定期的に休みを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によっては休暇明け...続きを読む(全121文字)
金融(クレジット、リース)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コンプラが厳しいためか、何も言わない優しい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で在籍年数だけで管理職になれるため、尊...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幅広い年齢層がいるので、将来設計の見本になる社員が人によってはいるかもしれない。飲みニュケーションは年を追う毎に減ってはいたと思うが、そういっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣が多いので、お局さんたちが多い。社員だからこの仕事もしてと、命令口調でお願いしてく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多国籍の社員コミュニケーションが発生するため文化の多様性を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の方は年末年始や夏季に自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長以上になればかなりの年収となる。逆に係長クラスと課長の収入の差が激しい。土日、年末年始、夜勤、遅番手当が1,000円～4､000円程度でる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の一歩手前の職位までは部署によると思うが仕事量はそこまで変わらなかったので、昇格試験でそこまで昇格した方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
法令遵守で、法律に則る社風なので、コンプライアンス等々パワハラ然り、ブラック会社な部分は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるがコミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で昇格している印象であり、仕事...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪニコスの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 2783億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573517
