三菱ＵＦＪニコスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

役員の9割りは、銀行からの天下りで、ほとんどがカード業界を理解していない、余生をゆっくりと過ごそうとするじいさまばっかりです。ただし、びっくりするぐらい...続きを読む(全244文字)

保守的な人が多い。
革新的・漸進的な考え方の人はすくないきがする。
複数システムが走っており、使う用語も異なり仕組みも異なるため
分からない人に分...続きを読む(全159文字)

コンプライアンスに注力しており企業としての様々なリスク管理を常に時間を割いている。
休暇、時間外については徹底した遵守をしている。
職位者は常にポジ...続きを読む(全179文字)

社員、管理職の魅力はありましたね。私の直の上司は最高でした。頭がよく機敏でユーモアがある方でした。今振り返ると今の成長した自分ともう一度、その方と仕事し...続きを読む(全156文字)

女性が多い職場なので、女性の上司も多いです。
上司が女性だと、相談もしやすく、仕事もやりやすかったです。
男性の上司も比較的気さくな方が多く、フロア...続きを読む(全161文字)

社員数あ多いため、色々な人がいます。
管理職の中に有能で見習いたいと人もいれば疑問に思う人もいます。
合併後は三菱色が強くなっているので、スマートな...続きを読む(全160文字)

・仕事の自由度は年々低くなっているように感じます。
・体制の変更が非常に好きな会社です。
・営業では必ずしもそうではありませんが、
他部門では親...続きを読む(全182文字)

満足できる点は、まったくなし。
とにかく仕事にのみ没頭するという女性社員には優秀な人が多かったが、
男性社員についてはまったく優秀な人がいない。
...続きを読む(全154文字)

派遣でコールセンターで働いてました。受信業務だけだったので特に問題なくできました。ちゃんとマニュアルがあるし比較的女性の職場です。一番上は男性ですがあと...続きを読む(全150文字)

DCカードとUFJニコスカードが一緒になった会社なので、上司がどちらの出身かによって違う。ただし社員は圧倒的に元UFJニコスが多いので、元DCカードの社...続きを読む(全165文字)

社員の数が多く、顔の見えないやりとりが多数発生するため、本部と拠点間の連携がうまくいかない場合がある。
社員はバリバリ働くというよりは、温和な社員が多...続きを読む(全162文字)

会社そのものが迷走しているという印象を受ける。頻繁に組織変更が行われたり、スキルもキャリアも全く考慮していない適当なぶっこみ人事が行われている。銀行から...続きを読む(全150文字)

自分がいた部署は比較的年齢層が高めだったので、すごく静かだった。
社員同士のコミュニケーションも少なく、寂しい印象。
他人に興味がない、みたいな(笑...続きを読む(全150文字)

年齢の高い人間も、入社間もない人間も同じ数字目標を追いかけているためか、
キャリアパスが描きにくい職環境だった、という印象が強いです。
当たり前では...続きを読む(全167文字)

部署内の社員関係はいい人が6割合くらいである。上司は銀行関係からの人が多く、やりづらい部分も大きい。スキルアップは基本は実践しながら学んでいくのが基本で...続きを読む(全154文字)

部長クラスはほとんど銀行の出向で占められている。そのまま居座るケースもあるが、2、3年で変わるケースも多いため、課長クラスは対応に大変だと思います。業務...続きを読む(全198文字)

社員と管理職の壁のようなものは、ほとんどなく、仕事はやりやすかったです。
どうしても社員同士の足のひっぱりあいのようなことはなかったわけではありません...続きを読む(全172文字)

社員は皆仲がよく、各自、予算は持たされてましたが社内の雰囲気は数字でぎすぎすしておらず、上司からの教育も率先して行ってくれたり数字も助け合いながら全体で...続きを読む(全152文字)

年齢が近い社員が多いため、先輩・後輩問わず仕事やプライーベトの話が深く出来る。
女性社員が多い部署なので入社当時は心配していたが、OJTがついて半年間...続きを読む(全211文字)

上司は悪い人ではないが、元気がないというか疲れたおじさんが多い気がする。
また、銀行員や証券会社などのように、営業で人との関わりが多い会社の人のように...続きを読む(全176文字)