この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行系クレジットカード会社のため管理職、社員とも基本的に優しく有能な人が多い。刺々しい人はほとんど見られません。しかし肩たたきを逃れてきた一部の管理職には...続きを読む(全87文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行系クレジットカード会社のため管理職、社員とも基本的に優しく有能な人が多い。刺々しい人はほとんど見られません。しかし肩たたきを逃れてきた一部の管理職には...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には仕事をあまりせず、いい給料だけもらっている人が一定数いる。良くも悪くも安定志向が強く、前例のない意見...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は優しい。しかし、自部署最適の考えが蔓延っているため、普段はとても優しいのに他部署の人には優しくない人もたくさんいる。嫌なことは部署ごとに押...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的、とても女性が多い職場でした。とにかく大勢人がいる部署だったので、いろいろな方がおりましたが、比較的優しく穏やかな方が多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の人柄は隈無く良い人が多く、比較的働きやすいと思う。主婦さん世代の方が多く、若手はよく面倒をもらえるため、より働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
人や環境(部署)よると思うが、仕事ができる上、人柄もよく、スムーズにコミュニケーション取れる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有能なチームリーダーが多く、自分が所属したチームでは相談しやすく、協力体制も整っていたので仕事の量が偏ることもなく、フォローもしっかりされてい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優秀な人材が多いことから、成長を求める方には最適な会社だと感じました。学歴が良いということではなく、地頭が優れているという意味です。そのため全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社勤務の社員はやはり優秀で、一緒に働くと自分も成長できていることが実感でき、楽しい。
10月は定期的な昇格があり、目玉人事があるときがある。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年の間に何度も上司が変わった(精神を病んで別部署に異動が理由が大半だった)リーダーの才覚が無い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社なので総じていい人が多い。大人しめの社員が多く、自己主張や自分の意見を強くいう人間は良くも悪くも目立つ。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職の男性は女性に優しい人が多いと思う。
ただ、古い会社なので男性にはパワハラまがいの対応をしているのをよく見る。
長く働く女性は性格的にき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果主義であるため、頑張れば頑張った分だけ評価される。
また、泥臭い仕事は正社員ではなく、派遣もしくは、委託会社に依頼してるため、労働時間等の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
尖った人が少なく、誰とでもスムーズに話が出来る点。フランクに話しやすいため、人間関係で悩むことは少ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい人が多い。女性が多いが、お局的な上司はいない。その代わりに仕事ができない年配の社員も多くおり、上司もあまり指導しない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事ができる人はできる。モチベーションも高く業務を行なっている。
人柄も良く、人徳者もほんの一握りだが、いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても給料がいい。福利厚生もきちんとしている。リフレッシュ休暇も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、パートナー社員な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
魅力のある管理職はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーがミスやトラブルを起こした際、次長クラスの管理職はメンバー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員は比較的穏やかな人が多く、質問などもしやすい雰囲気です。
部署によって男女比や派遣等の比率は異なりますが、管理職は分け隔てなく接しています...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司の方が状況をよく見てくれる方等ばかりで、派遣ではあったが意見など言いやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は総じて穏やかで良い人が多い印象。人間関係で悩んだことはなく、周囲の人々には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
その支店によっても変わると思いますが、私が最初に所属していたのは総勢20数名くらいの小さな支店でした。
支店長が仕事のできるタイプで、社員同士...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
地頭のいい人が多い印象がありました。
この人にはどう足掻いてもかなわないんじゃないか??と思える人がごまんといました。
人材レベルはかなり高い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職者になると役職手当がつき給料が大幅に上がります。ただし、その分残業代が支給されなくなるので、サービス残業がかなり増えます。役職者が一番遅く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
おそらく会員数では業界1~2位で、(シェア争いなど気にする風潮はありませんでしたが、会員数でもし他社に負けているとすればJCBくらいでしょう。...続きを読む(全221文字)
法人営業としてキャッシュレス決済環境整備や法人カード推進を行える。銀行顧客基盤を利用できる。続きを読む(全46文字)
キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)
在宅勤務手当、単身赴任手当もある。カード会社なので勤務地が大都市圏に限定もされる。続きを読む(全41文字)
定時退社を週2日以上実施することをルール化している。続きを読む(全26文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、申請している人は定期的に休みを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によっては休暇明け...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コンプラが厳しいためか、何も言わない優しい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で在籍年数だけで管理職になれるため、尊...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幅広い年齢層がいるので、将来設計の見本になる社員が人によってはいるかもしれない。飲みニュケーションは年を追う毎に減ってはいたと思うが、そういっ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣が多いので、お局さんたちが多い。社員だからこの仕事もしてと、命令口調でお願いしてく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多国籍の社員コミュニケーションが発生するため文化の多様性を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の方は年末年始や夏季に自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長以上になればかなりの年収となる。逆に係長クラスと課長の収入の差が激しい。土日、年末年始、夜勤、遅番手当が1,000円~4、000円程度でる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の一歩手前の職位までは部署によると思うが仕事量はそこまで変わらなかったので、昇格試験でそこまで昇格した方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
法令遵守で、法律に則る社風なので、コンプライアンス等々パワハラ然り、ブラック会社な部分は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるがコミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で昇格している印象であり、仕事...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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