就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立国際電気のロゴ写真

株式会社日立国際電気 報酬UP

【障がい者スポーツの未来を拓く】【18卒】 日立国際電気 総合職の通過ES(エントリーシート) No.16808(同志社大学/男性)(2017/9/15公開)

株式会社日立国際電気の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
ゼミのテーマ

A.
京都市西部の民族教育についての研究 続きを読む

Q.
卒論又は修論テーマ(卒・修論)をご記入ください。

A.
障がい者スポーツと社会との関わり(予定) 続きを読む

Q.
専攻又は論文テーマ選定理由をご記入ください。※100

A.
私が力をいれてきたスポーツと、学部で学んだ人と人が作り出す社会との関係がどのように影響しあっているのかを明らかにしたいからです。中でもメディア露出が少ない障がい者スポーツに的を当てて研究します。 続きを読む

Q.
専攻・論文内容をご記入ください。※卒業研究未定の方は、主として勉強した分野についてご記入ください。※200

A.
スポーツを行うときの障がいの有無による当人と周囲の意識の違いや、障がい者スポーツそのものに対しての障がい者と健常者の認識の違いなどを、国内と海外との比較を通じて調査する予定です。また2020年に開催される東京でのパラリンピックによって、障がい者スポーツの社会的見地やメディアの報道等がどう変化するかといったことを歴史的な経緯を含めて、主に質的調査法を使用し研究する予定です。 続きを読む

Q.
当社に入社してやってみたい仕事について、ご記入ください。※250

A.
私は貴社で半導体製造装置に資材調達として関わり、生活に利便性を与える製品の根幹を支えたいです。使用用途が多岐に渡る半導体を作る機械を扱うことでより広いフィールドを支えられると考えました。その中で半導体の最先端技術を持ち、業界を牽引する貴社は、トップでいる地位におごることなく常に新たな価値創造に取り組んでいます。そんな貴社で私は資材調達という職種を志望します。大きな製品に対し設計や調達先といった様々な人と関わり合う中で、部活動の経験で培った調整力を生かし、一から完成までを見届けたいからです。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたことについてご記入ください。※250

A.
私はパートリーダーの活動に注力しました。指導者不在の環境で結果を出すために、PDSAサイクルを取り入れました。具体的には、各人に月や試合毎の一年間の目標をあらかじめ設定させ、共有しました。それを踏まえ練習後の振り返りや毎月のミーティングを通して個人だけでなく、パートとしての現状確認と改善に努めました。理想の状態と今の状態を客観的分析し、理想に近づくためには何が必要か常に考え行動しました。その結果私は自己記録を更新でき、関西大会では男女共に優勝者も輩出できました。 続きを読む

Q.
今までに一番苦労した経験をご記入ください。※250

A.
私が一番苦労したのはパートの目的意識の共有です。全員で大会の標準記録を突破するという目標に対し、パート内には目的意識の差がありました。これを埋めるため、私は各人にリーダーシップを発揮させました。各人が自分の役割を認識すると、帰属意識が強くなり目的意識の差も小さくなると考えたためです。そのために私は各人をよく観察し、人柄や特性からリーダーシップを発揮することを促しました。この経験から、私は個性を発揮することこそがリーダーシップであり、組織として結果を出すためには必要不可欠であることを学びました。 続きを読む

Q.
就職活動の中で会社選びの基準や重視していることをご記入ください。※200

A.
私の就職活動の軸は、「社会を根底から支えること」です。多くの人々に必要とされることが私の原動力であり、人々の生活を豊かにするために社会を支えたいと考えています。それは私の経験からもいえます。パートリーダーとして周囲から頼られるなかで喜びを感じ努力をすることができました。ゆえに製品として、必要とされる用途が多岐に渡り、より多くの人々や社会を支えることができる業界を志望し、就職活動を行っています。 続きを読む

Q.
自己PRをご記入ください。※300

A.
私は鉛筆型人間です。鉛筆は中心に芯があり、周りに木が使われています。また削らなくては使えません。このことから私は自分の芯を持ち、周りに気(木)を使い、身を削ることのできる鉛筆型人間になることを意識して生きていきました。それが発揮された最たる例は、部活動での経験です。後輩が入部した当初、部には雑用を後輩に押し付ける文化がありました。しかしそれでは競技に集中することが難しいと考え、後輩の意見をくみ取る努力をし、幹部にうまく伝え、少しでも雑用を全員で分担するよう働きかけました。その結果、練習前後の準備や片付けが全員参加になりました。このように後輩に対しても気の使える私の鉛筆型人間力が私の強みです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社日立国際電気のES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年10月4日

問題を報告する

サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過

Q.
志望動機を教えてください

A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年6月9日

問題を報告する

夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定

Q.
アピールポイントは何ですか。

A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月12日

問題を報告する

日立国際電気の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立国際電気
フリガナ ヒタチコクサイデンキ
設立日 1949年11月
資本金 10億円
従業員数 1,496人
売上高 505億7200万円
決算月 3月
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
平均年齢 44.2歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5510-5931
URL https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131670

日立国際電気の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。