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株式会社日立国際電気 報酬UP

【18卒】 日立国際電気 総合職の通過ES(エントリーシート) No.18750(日本大学/男性)(2017/10/19公開)

株式会社日立国際電気の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年10月19日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 日本大学 | 男性
Q. 当社に入社してやってみたいこと
A.
私は貴社の成膜プロセスソリューションで半導体製造装置の設計開発を行いたいと考えています。半導体は今の私たちの生活には無くてはならないもので、その製造装置を学んだ知識を活かして設計開発することで人々の生活に貢献できると思い志望しました。また映像・通信ソリューションでの仕事も行いたいと考えています。正直、私には貴社を知るまで映像・通信の分野で人々の生活に貢献するという考えはありませんでした。しかし貴社を知り、映像・通信で人々の生活に貢献できることを分かり、ぜひその分野でも活躍したいです。 続きを読む
Q. ◆学生時代に力を入れたこと
A.
学生時代に力を入れたことはインターンで、作業手順書の作成を行ったことです。 大学で学んだ品質管理の知識を活かしたいと思い参加しました。 初めに製品の説明を受け作成を開始しました。しかし作成途中、その手順では組立時に干渉を起こしてしまい製品が組立ないことが発覚しました。そこで実際の製品をよく観察し構造を把握するとともに、現場の作業者の声を聞き効率の良い手順を知りました。それを元に作成した手順書は担当者からも良い評価を得られました。 この経験から、製品と現場の声をしっかり知る必要があることを学びました。 続きを読む
Q. 今までで一番苦労したこと
A.
私が今までに一番苦労したことは、製図の講義で可搬用のエンジンの設計を行ったことです。この設計では、強度や必要な出力の計算、部品ごとの干渉などを考慮して寸法を決定しなくてはいけませんでした。寸法を自分で決めて設計するというのは、正解が分からなくとても苦労しました。 私はこの問題を、「ここの寸法はこう考えたんですがどうですか」などと相談して乗り越えました。この経験から私は、分からないときは素直に相談することの大切さ、また先生によって考えが違ったことから、設計の奥深さと楽しさを学ぶことができました。 続きを読む
Q. 会社選びの基準としていること
A.
私が会社選びの基準にしていることは、その会社で働くことで社会や人々に貢献できるかと、十年後、二十年後もその会社で働いていけるかというニ点です。貴社では通信システムや放送システムの開発・提供や、現在の生活に欠かせなくなった半導体の製造装置の開発、産業用カメラの開発など、様々な面から社会や人々に貢献できることを魅力に感じました。また貴社は日立グループの一員なので安心して働けると考えています。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 入社後最初にやりたい仕事は何ですか?   そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか?(400字以内) ※
A.
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公開日:2023年6月15日
22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月4日

長野電子工業株式会社

技術開発・製造技術職
22卒 | 金沢大学大学院 | 女性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
化学の分野でらせん高分子の重合検討というテーマで研究を行っています。高分子とは、小さな分子をいくつもつなげることによって作られた大きな分子のことであり、小さな分子をつなげる方法を重合と呼びます。化学が大きく進歩した現在でも、らせん高分子を作ることがしばしば困難であるという課題があります。そこで、私は触媒の種類や量の検討を行うことで、より効率的にらせん高分子を作るための新しい重合法を開発することに成功しました。また、これまで明らかにされていなかった重合のメカニズムを明らかにすることができました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年5月4日

サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過
Q. 志望動機を教えてください
A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定
Q. アピールポイントは何ですか。
A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

日立国際電気の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立国際電気
フリガナ ヒタチコクサイデンキ
設立日 1949年11月
資本金 10億円
従業員数 1,496人
売上高 529億4700万円
決算月 3月
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
平均年齢 44.2歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5510-5931
URL https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131670

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