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株式会社明電舎 報酬UP

【未来を支えるエネルギー】【18卒】 明電舎 総合職の通過ES(エントリーシート) No.16815(同志社大学/男性)(2017/9/15公開)

株式会社明電舎の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
明電舎のどういった事業、製品に興味を持ったか教えてください。200字以内

A.
私は貴社の社会インフラ事業、その中でも電力・エネルギー事業に興味を持ちました。人々の生活に一番影響するだろうこの分野は、社会の当たり前を支えているものであり、縁の下の力持ちとして社会に貢献できるものであると考えています。また、近年叫ばれている再生可能エネルギーに早くから着目し、パワーコンディショナ等の製品を開発され、太陽光発電システムの総合的なソリューションを提案していることにも興味を持ちました。 続きを読む

Q.
志望動機と明電舎でどんなしごとに挑戦したいか教えてください。200字以内

A.
私が貴社を志望するのは「日本のモノづくりで、社会を支える仕事がしたい」という私の就職活動の軸に一致するからです。特に貴社の製品は社会を支えるためになくてはならないものであり、その影響力の大きさにも魅力を感じました。そんな貴社で資材調達として製品に関わりたいです。それは製品に対して設計や調達先といった様々な人と関わりあい、協議を重ね最高の製品になるよう、一から完成までを見届けたいという思いからです。 続きを読む

Q.
あなた自身を自由にPRしてください。これまで最も真剣に取り組んだこと、それをどう乗り越え、何を得たのか等300字以内

A.
私は所属する体育会でのパートリーダーの活動に注力しました。私のパート内には目標に対し、選手間には目的意識の差がありました。それを埋めるため、私は各人にリーダーシップを発揮させました。それぞれ役割を自覚することにより、帰属意識が強くなり目的意識の差も小さくなると考えたからです。そのために私は各人の人柄や特性からリーダーシップを発揮することを促しました。この経験から、各人が個性を生かしリーダーシップを発揮することの重要性を学びました。単に皆の前で人を引っ張ることだけではなく、自分ならではの個性を発揮することがリーダーシップであり、組織として結果を出すためには必要不可欠であると感じました。 続きを読む
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明電舎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明電舎
フリガナ メイデンシャ
設立日 1897年12月
資本金 170億7000万円
従業員数 3,769人
※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在
売上高 2418億3200万円
※2018年3月31日現在 連結
決算月 3月
代表者 三井田 健
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 718万円
電話番号 03-6420-8100
URL https://www.meidensha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130818

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