【知見広げる研究延長】【22卒】協和発酵バイオの冬インターン体験記（理系/精製関連研究コース）No.14502（山口大学大学院/女性）（2021/5/12公開）

所属している研究室の先生からおすすめされて参加した。現在、自分が取り組んでいる研究の延長線の内容だったから知見を広げたいと考えたのが一番の動機です。大学と同じ県内に工場と研究所があることも知っていたので、就活前にいろいろ知りたいと思った。

ホームページで業務内容を調べた。主な研究業務が培養と精製の2部門であることを理解した上で、混合しないように気を付けた。

実際の精製業務の具体例を使ったグループワーク

会社説明⇒研究職の仕事について説明⇒グループワーク⇒発表会⇒座談会

精製業務の面白さと考え方

実際の精製業務の具体例を使ったワーク

1日目にやったこと

まずは、人事の方から会社概要について説明を受けた後、研究員の方から業務内容について詳しく説明を受けた。その後、精製業務を例に挙げたグループワークに取り組んだ。最後は座談会で質疑応答。

人事部の社員・研究員

なし

グループワークの様子を研究員の方が見ていて、その様子をふまえたフィードバックをくださったことが印象的だった。実際の業務経験を踏まえた上で、グループワークの評価をしてくださった。

オンラインでのインターンシップだったので、グループワークで同じグループの学生とコミュニケーションをとることに苦戦したが、ワークを通じて仲が深まっていったと思う。タイムスケジュール通りに進行されるので、少々説明不足なところがあり、理解するのに苦戦した。

全員で協力して取り組んだ。オンラインだったが笑い合える仲になれた。

価格と品質に直結する業務で、責任ある仕事であることを学べた。自らの研究内容のその先を知ることができて、より実践的な実験系の組み立てなどに参考になり、知見を広げることができた。座談会で社員や研究所の雰囲気を感じ取れる瞬間を垣間見ることでき、志望度が高まった。

精製の手順を事前に調べておけば、より充実したワークになっていたのかもしれないと感じた。培養の知識を活かす場面があったのでそこはよかった。

組織内で研究のついての議論がどこかしこで行われていることを聞いて、自ら挑戦、発信できる成長の場があることを知ることができた。1年目は上司につきっきりで業務を学ぶことから始まることを聞いて、初心者でも安心して働ける環境であると感じた。一日の業務の流れを知り、働くイメージがある程度できた。

内容と自分のバックグラウンドが異なることから出ないと思った。また、参加している学生が自分の大学よりもランクが上でだったことも一つの要因。他の学生はタンパク質の精製を研究していて、多少なりとも精製の経験がある学生ばかりで、親和性の高さに引け目を感じた。

志望度が上がった理由は、社員や研究所のアットホームで自己成長の場が整っているという雰囲気を感じ取ることができたから。また、大学と同じ県が配属先になることを知り、仕事以外の生活についてより具体的にイメージができたことから、働いてみたいと強く感じた。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、業務について詳しくなったことから、取組みたい業務や目標、キャリアデザインについてより具体的に説明できる情報を持っていて、他の学生を差をつけられると思ったから。

インターンシップに参加前は志望業界は農学系専攻であるため食品業界を考えていたが、化学業界でもバックグラウンドを活かして働けることを感じた。変化としては、バックグラウンドを活用したいという軸を固定して、業界を幅広く見るようになった。また、社員や職場の雰囲気を重視するようになったので、説明会に参加したいと思うようになった。

研究職は真面目で固い人が多いというイメージだったが、インターンシップで触れ合った研究員の方は、プライベートと業務のメリハリがしっかりできていた。目指したい社会人のような人に出会うことができた。社会的に与える影響について考えるようになった。様々な企業がグループ化していく中で、その会社のグループ内の立ち位置や社会的影響をを反映し、自分が働くうえでどのように貢献できるか考えるきっかけになった。