22卒 インターンES
総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
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自己PR
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私の強みは、相手の悩みに寄り添い問題を解決することだ。私の所属する○○サークルでは、新入生定着率が20%だった。「学外ライブが負担だ」という意見が多い一方、幹部会議では、ライブ廃止を巡って意見が分かれていた。しかし、意見をさらに分析すると、本当の問題はライブ自体ではなく、自分の都合に合わせられないことや、交通費が高いことだと気づいた。そこで、任意参加のライブを毎月開くことで自分の都合に合わせて参加できるようにすること、学内ライブに切り替えて金銭的負担を減らすことの二つを提案し、実現した。その結果、次の年の一回定着率は70％に改善した。インターンでも、相手のニーズに寄り添った提案をしたい。 続きを読む
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