【16卒】全日空商事の1次面接詳細 体験記No.259（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

少人数採用を取っている上に裏ルートを使う以上、本当に入社する気があるのか、なぜ他の大企業じゃなくてうちなのかをしっかりと答えて欲しい気持ちが伝わってきました。評価されたのはこの日の受け答えというよりは冬のインターンシップでの行動だと思います。フィードバックとして、「人を引っ張っていく力があるし、女性でも大人数の前でしっかりと発言する勇気と実力を持っている」と言ってもらえました。

私は裏ルートで内定を頂いたため、一回目の食事会を一次面接、二回目の食事会を最終面接ととらえさせていただきます。一回目の食事会は久しぶりに再開した人事と本社近くのご飯屋さんで近況報告しあう形でした。その時点ではエントリーシートを提出していませんでしたので、応募する意思すら明確ではありませんでした。

どういう業界を受けているの？

商社と銀行を中心に幅広く見ています。会社の知名度よりもその会社に入って私自身で何ができるか、どういったインパクトを会社と社会に与えられるかがモチベーションになるなと感じ始めました。《注意した点》全日空商事はとても小さな会社であるため、大企業志向の人が全日空商事を受けると不自然な感じがしてしまいます。だから規模の小さめの会社を狙って受けていること、その理由として、大企業の駒になるよりは自分に何ができるかという基準で会社を選んでいること、この２点を上手く伝えらえるようにしました。ベンチャー気質を好む人が集まるため、人事も共感してくれて自分が就職活動をしていた時の経験談を話してくれました。

どのくらいうちに来たいの？本当に期待なら通常のルートをスキップさせてあげることもできる。

まだエントリーシートを出していない段階ですし、自分のエントリーシートが通過する自信もないので正直そこまで考えられていませんでした。でも就職活動が始まってから２ヶ月が経ち、大企業ばかり見ていた最初とは違って中小規模の会社に魅力を感じ始めているのは事実です。インターンシップも楽しかったですし、もう一度じっくり考えてみたいと積極的に思っています。《注意した点》正直裏ルートの紹介があるとは思っていなかったので意表を突かれました。でもここで一つ駒を持っておきたかったし、事実インターンシップは楽しかったので少し嘘をつかせてもらいました…。