2016卒の早稲田大学の先輩が全日空商事の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒全日空商事株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- キヤノンマーケティングジャパン
- ソニーグローバルソリューションズ
- 三井住友銀行
- ブリヂストン
- 住友金属鉱山
- 日立製作所
- ANAホールディングス
- 入社予定
-
- 日立製作所
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 新卒担当者/人事部本部長
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回と同様、本気でうちに来る気があるかを試されていました。裏ルートを使う以上、向こうとしても失敗は許されない。こちらとしても入りたい意思を示したい。ここで就活が終わるかもしれないという喜びを前面に出したのが良かったのかもしれません。また数少ない女性総合職として男性と対等に話せるだけの度胸や勇気があるかも見られていたと思います。はきはきした受け答えには反応が良かったです。愛想笑いもあまりせず、雰囲気が和らいだ瞬間に微笑むようにしていました。
面接の雰囲気
本社の近くでご飯を食べながら、人事部の本部長にあってもらうというシチュエーションでした。お昼時ですしせっかくだからご飯を楽しもうということで入りは和やかに雑談、食後のコーヒーが出たあたりから本番に突入という雰囲気でした。それまでの笑顔もなく、意思確認の場としての緊張感あふれる会話となりました。
最終面接で聞かれた質問と回答
せっかく早稲田までいったのに、子会社で良いの?納得してる?
はい、納得できています。高校までは敷かれたレールの上を走ることが正義だと思ってきたし、事実そのレールに乗ったおかげで守られてきた部分がたくさんあります。リスクを取らないのは楽だけれど、でも自分で選択した責任が薄い以上楽しさを見出せないと感じてきました。学生生活よりも長い会社人生において、自分で納得した会社に入ろうという意思は変わりません。小規模だから貴社を選択したというわけではなく、自分の望む少数先鋭という環境があると感じたから決めました。《注意した点》なぜ小規模でなければいけないか、というと大企業でもできるじゃんとつっこまれるため、自分の納得感を一貫して語るようにしました。
ゼミで学んだ内容をどう仕事に活かせると思う?
ゼミでは家族法というニッチな分野を扱っていたため、正直内容が直接的に活かせるわけではないと思います。それよりも、私のゼミではディベートを行っていたのですが、既成事実に基づいていかに相手の弱い部分を見つけるか、相手の反駁を見越して反論できるかという交渉力を活かせると思います。この交渉力は法学や法務部だけにとどまらず、営業をするにしても社内の利益調節にしても活かすべきです。《注意した点》どうして法科大学院ではなく就職という道を選んだのか、という質問は必至。だからこそ交渉という面白さを法学を通して学び、仕事に活かしたいと伝えました。どうして法務部じゃなくて営業が良いの?という質問に対しても上記を援用しました。
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全日空商事の 会社情報
会社名 | 全日空商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ゼンニックウショウジ |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 1060億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國分裕之 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-5011 |
URL | https://www.anatc.com/ |
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