【未来を支える想い、共に歩む】【22卒】 東京海上日動あんしん生命保険 エリア総合職の通過ES(エントリーシート) No.58586（明治大学/女性）（2021/8/24公開）

趣味は海外旅行です。大学在学中には韓国、ベトナム、タイ、台湾に行きました。 特技は剣道です。高校時代剣道部に所属しており、高校２年次に支部大会女子個人戦で優勝を果たしました。 続きを読む

生命保険を通してお客さまを支えたい、その想いで志望します。今年の12月に、○○を病気で亡くしましたが、その際に生命保険の重要さ、将来のことを考える大切さを実感しました。生命保険業界は、お客さまの未来をカタチにする仕事だと思いますが、その中でも貴社は、お客様に合ったオーダーメイドの保険商品を提供するなど、お客様本位の生命保険会社を目指しており、よりお客さまを支えることができると考え志望します。 続きを読む

所属しているテニスサークルで副将としてサークル運営に尽力した取組みです。 翌年の新入生の入会率が２割激減してしまった状況に対し、参加しやすい環境作りに務めることや、チーム全体に働きかけたことです。 続きを読む

所属するサークルは、３０年弱の歴史の中で人気がない状況が長く続いていましたが○○カップで一部に昇格したことが転機となり、最近は人気サークルの一つになっていました。しかし、私が一年生の時にメンバー間の人間関係が悪化し、サークル内で衝突が起きてしまいました。結果として多くのメンバーが辞めてしまい残ったメンバーの参加率も悪化して、サークルの評判は下がり、翌年の新入生の入会率は2割激減してしまいました。この状況に対し私は以下のことを行いました。まず、メンバーが参加しやすい環境作りに努めました。メンバーの目線に立つことが重要だと考えた私は、一人一人ヒアリングを行うことでサークルに何を求めているかを把握しました。次に、私以外の副将2人に働きかけ、何度も話し合いの機会を設けることで練習メニュー改善の同意を得ました。最後に、学年会議を開き、練習内容の改善を申し出ました。何度も改善の必要性を訴え続けました。 続きを読む

周囲に働きかけ何度も話し合いの機会を設けることで、ついにマンツーマン指導やレベル別練習といった改善を行いました。初心者と経験者の両者がテニスを楽しめる環境を作ることができました。メンバーのテニスへのモチベーションを上げることができ、全員で楽しむサークルが実現しました。結果、減少していた参加率は改善され、翌年の新入生の入会率も3割上昇しました。この経験を通じて組織は一人の力では動かすことができないという大変さを学びました。周りを動かすには自分の意志を相手に押し付けるのではなく、相手に寄り添うことが重要であると分かりました。自らが主体的に動くことで周囲を巻き込み、組織を変えることができると気づくことができました。また、周りを巻き込む大切さや、組織が良い方向へと変化していくやりがいや達成感を感じました。 続きを読む