この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターとしての採用でしたが、コールセンターの忙しさのイメージができていなかったので、入社後は忙しさとクレームなどに対するストレスが非常に大きかった...続きを読む(全999文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コールセンターとしての採用でしたが、コールセンターの忙しさのイメージができていなかったので、入社後は忙しさとクレームなどに対するストレスが非常に大きかった...続きを読む(全999文字)
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部署によりさまざまだが、非常にオープンな環境である。
自ら上流工程などに意欲的に参加する意思があれば、担当させてもらえる。
逆に人に依存している案件も...続きを読む(全151文字)
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当時は未経験で様々な業種に携われ、経験をつめるのではと思い入社を決めた。だが、実際は隙間的な業務やその場所でしか使えない業務が多く、世間に通用するスキルを...続きを読む(全178文字)
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コールセンター勤務だと電話対応業務しかやらせてもらえないと思っていたが、メール対応業務や、マニュアル・FAQなどのツール作成も希望すればやらせてもらえた。...続きを読む(全153文字)
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私は身体障がい者で、障がい者採用で入社しました。配慮があることを積極的にアピールしていて、ここなら安心して働けそうだと思いました。人事部で3ヶ月の業務研修...続きを読む(全265文字)
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入社前は研修といいながらのゲームをやって採用辞退をされないように必死だった。入社後の研修で一からたたきこむ感じ。入社前とはがらっと変わり罵声、どなり声の連...続きを読む(全194文字)
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東京とそれ以外の地域では、案件のボリュームが全然違う。東京の場合、人が足らないケースがほとんどで、外部パートナーの協力は必須。客先の常駐の場合、正社員と契...続きを読む(全173文字)
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入社前はいわゆるブラック企業として名を馳せていたので不安視していたが、実際に入社してみるとそのような雰囲気はあまり感じられませんでした。ただし、それも雇用...続きを読む(全177文字)
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思っていた以上に全然稼げない。クライアントから目標を要求され、達成に至ったとしても
有り難うとお礼を言われるだけで給料に反映されることはまずない。あって...続きを読む(全186文字)
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短い期間しかいませんでしたが、毎日やることもなくただ過ぎていく感じで正直何も良い思い出はありません。思い出したくもないです。毎日モニターだけを見て過ごし、...続きを読む(全164文字)
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契約社員として入社していましたが、特にこれといった相談もなく2か月経った頃に派遣社員として扱うということになっていました。私自身はアルバイト感覚だったので...続きを読む(全157文字)
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クチコミでは色々とコメントがありますが、結果を出しているメンバーは活躍することが出来る会社です。当時よりも色々と環境が改善しているようですが、個人的には魅...続きを読む(全175文字)
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転職するにあたっていろいろと引き留められ、拒否してもできるだけ長いこと在籍させようとする。
有給の消化ができないままの次の転職になることになりマネージャー...続きを読む(全170文字)
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キャリアパスは正社員への道だが、契約社員にはその道はない。
面接では、将来のビジョンをもつ人より、30代女性がだらだら勤務し、生活するような方を求めてい...続きを読む(全293文字)
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アウトソーシングの企業なので、ひたすら採用を繰り返し繰り返し続けていた感じがする。労働環境も決してよいとは言えず、かなり日々プレッシャーを感じながら仕事を...続きを読む(全151文字)
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入社前の企業イメージは悪かったが、人間関係が全体的には良好でイメージは良くなった。
人事評価制度が驚くほど機能していないので、昇給も昇格もほとんどない。...続きを読む(全221文字)
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当時は研修がとても厳しく、新入社員は2~3年で退職していました。私は2年目に辞めたいを直訴しましたが、受け入れてもらえず、3年目にやっと辞めせてももらいま...続きを読む(全160文字)
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面談時から本社勤務を希望していたが、入社日に出稿を命じられた。研修がしっかりしていると求人でアピールしていたが、ろくな研修も受けられず未経験のままお客様先...続きを読む(全150文字)
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人がすぐに辞めたり、毎日のように休職者がいるためにシフト自由といえどもそこまで自由はきかない。また人間関係がうまくいっていなく、リーダーになるのも上の管理...続きを読む(全162文字)
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グループ会社からの転籍で、この会社に入社したので明確な入社理由はありません。グループ会社から本社に来たので、規模が大きいなということと、組織変更がシーズン...続きを読む(全157文字)
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賞与は、半分が会社の業績によって、残りは部門と個人評価で決まります。
個人評価は、評価シートがあり、自己評価と上長の評価に基づいて、面談が行われます。
...続きを読む(全187文字)
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面接時に回答していただいた内容とギャップがありました。
正社員と変わらない待遇ということで契約社員入社しましたが、
正社員は引越し手当てが支給されます...続きを読む(全213文字)
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他部門への異動が難しいとは思わなかった。
今まで所属していた部門の仕事がもはや自分のすべきことではないと感じ、特定の分野における資格を取得し、英語力のア...続きを読む(全222文字)
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社員の人があまり優秀ではないが、バイトの給料がそれなりに高いので高学歴なバイトさんが結構集まってくる。高学歴なバイトさんがスーパーバイザーとなり対応するこ...続きを読む(全155文字)
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以前働いたことのある他社のコールセンターでは、一時間稼働したら休憩があり、きちんとしていましたが、ここはそうではありませんでした。研修の時に聞いた話と違い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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