トランス・コスモスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1501件） 56ページ目

コールセンター事業部に居ましたが、リーマン・ショックの影響から事業部が閉鎖。
その後他の事業部に移動になりました。
元々コールセンターというよりは、私...続きを読む(全230文字)

待遇は低いです。労働環境はまぁまぁ、楽です。仕事内容は全くの分業制。キャリアパスはあってないようなものです。人間関係は、特に悪いこともありませんが、人がと...続きを読む(全191文字)

IT企業と謳っているが、人材派遣要素が強い。技術力は無きに等しく数合わせで人を配置することもあり、将来性に疑問を感じた。
組織の幹部は外部登用で固まって...続きを読む(全160文字)

社風が合いませんでした。当時は粛清が行われていた時期だったので、役員含めかなりの人数が粛清されていたようです。若手からすると、上がつかえてるのでちょうどい...続きを読む(全186文字)

やっぱり給料ですね。もっと欲しかったし、貯金もしたいので、倍以上は欲しいです。当時は私は結構働いていたので、倍以上の昇給を要求しました。でも用紙を各必要が...続きを読む(全152文字)

仕事にやりがいもあり、自分のスケジュールで早く帰れることも多かった。残業代もきっちりと出るし、資格などの手当てもかなり充実していた。ただ、給与水準が明らか...続きを読む(全151文字)

コールセンター業務ということもあり、日によってはクレーム客に当たることもしばしばあります。研修が終わりいざ業務へつきクレーム等の壁に当たる度に自信を喪失し...続きを読む(全190文字)

正社員になりたいがために金銭面で納得いかないが我慢して、契約社員として5つの現場を渡り歩き一年間勤務した。次の現場の移動の提案された際正社員にして欲しい旨...続きを読む(全179文字)

配属先のセンターによって異なるとは思いますが、自分の場合、人間関係に不満はありませんでした。ただ、2011年始め頃から新評価制度が導入され、基本的に全員時...続きを読む(全192文字)

お客様先での業務が中心なので、現場に出る社員は顧客利益に貢献することを強く求められます。今まで誰にも成し遂げられなかった、非常に難易度の高い業務を完遂し、...続きを読む(全419文字)

派遣先の事業譲渡が原因で、派遣契約の打ち切りが決定。
その後の派遣先として、正社員登用のある雇用先、または同社での正社員雇用を希望したが、
難しいとの...続きを読む(全156文字)

業務委託という立場上、なかなかやりたいことがスムーズにできず、個人のステップアップ
ができない状態です。施策を考えても、実施までに時間がかかり、スピード...続きを読む(全166文字)

リーマンショックによる事業縮小。更に収入激減によって退社。
後は仕事がルーチンになって誰でもできる仕事になってしまい、自分の存在意義がなくなった事かな。...続きを読む(全174文字)

新人研修が終わったと同時に、出向された場所の労働環境が、夜型であり、人として生活が送るには、かなり厳しい状況でした。将来的に不安を感じ、同期はほとんど退職...続きを読む(全171文字)

待遇の悪さ(低賃金、加重労働)
社風(体育会系でNOと言えない環境)
正社員雇用ではないのにも係らず、加重な責任を負わされる。
希望シフト制にも関わ...続きを読む(全151文字)

仕事内容のミスマッチ。
クライアント先に派遣されるため、クライアントの要望に応えて業務をこなさなくてはならない。そのため、当初想定していた仕事内容とは違...続きを読む(全162文字)

給与が低い。賞与も手取りで3ヶ月程度です。
新卒で入社をして、4年働いたがあまり上がっていない。
多分、健康保険で引かれる金額の方が上がっていると
...続きを読む(全177文字)

給与面の待遇は極めて悪い、人件費が高くなると、その分売上が落ちるから。簡単な理由である。よって実力がある人間は経験を積んだあといなくなる。できない人間が多...続きを読む(全178文字)

人間関係の縺れの為。
部署、チームによってはかなり人間関係が悪い。
上司は気づいていないのか何も手を打ってくれない。
(上司には皆猫撫で声を出してい...続きを読む(全173文字)

やらなくていいといっておいて全部こっちに仕事を押し付け、休みが多いと契約更新も2ヵ月などにされるし人の好き嫌いで判断している上司たち。まるで学校にいるかと...続きを読む(全152文字)

社風がとても明るいことがあげられます。待遇については高い方だと思います。
業績は好調で、さすが一部上場企業というところでしょうか。
キャリアパスについ...続きを読む(全159文字)

これ以上働いても給料アップが望めない気がした。先輩をみててもみんな結婚してやめていくか子供ができてやめていくかのどちらか。自分としては結婚して子供ができて...続きを読む(全153文字)

大きな理由としては、他業種への転職を求めていたためです。
労働環境としては、残業代も出ますし、有給などもとりやすかったのでよかったです。
ただし、管理が厳...続きを読む(全172文字)

退職理由は大きく以下の2点。
①給料が安い
同業他社に比べて基本給料は格段に安いです。
入社5年目のSEでも年収は350～400万(残業込)ほど、
...続きを読む(全303文字)

ずっといても正社員になれなかった。
(自分から打診しなかったからかもしれないが)
また同僚にかなり厳しい人もいて、それも理由のひとつになるだろう。
...続きを読む(全154文字)