トランス・コスモスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1501件） 58ページ目

将来性に不安があると感じたからです。競争がますます激しくなる中で、トップのリーダーシップも弱く、また他社との差別化ポイントも確立できていないように私には思...続きを読む(全193文字)

事業所に出向しての仕事だが、本部との意思の疎通がなく、会社への帰属意識が持てない。また、何をやりたいのかということも、ほとんど考慮されることなく、使いまわ...続きを読む(全208文字)

自分の在籍していた業務が、顧客の都合で他社にうつってしまい
別の業務につくように言われて転職を決意しました。
労働環境もいいとはいえず、時給もなかなか...続きを読む(全163文字)

キャリアパス→コールセンターのアウトソーサーという立場ではしっかりとした専門知識が身につかない。また、一時受付的な要素が強く、セールススキルも身につかない...続きを読む(全167文字)

キャリアパスと、待遇の2点の不満があまりに大きすぎたこと。
あの転勤の数と報酬の見合わなさはひどいです、長くいても何も得はないかと思われたので早期に退職...続きを読む(全181文字)

・30代半ばで年収300万はきつい。
・派遣社員なので肩身が狭い。
・自分の派遣先も仕事内容も同じなのに、派遣元の自分の上司と部署名が年一回ペースで変...続きを読む(全160文字)

新卒での入社で、入社半年後くらいからは退社できるのが早くて20時半。
22時くらいのときもザラ。終電はあきらめて基本タクシーで帰る先輩もいました。
そ...続きを読む(全228文字)

「給料がなかなかあがらない、ボーナスが少ない」という金銭的な面と「クライアントが安定志向のため自身のスキルも磨けない」という業務内容のミスマッチが、転職を...続きを読む(全286文字)

大手ではなく小さくてもクライアントと密接に仕事がしたかった。小さくても小さいなりの良さがあります、ひとそれぞれどういったキャリアプランや やりがい 目標を...続きを読む(全151文字)

個人情報保護法が改定して厳しくなり、派遣先の企業が全派遣社員の打ち切りを決定したので、派遣社員は全員契約期間満了と共に退職という流れに強制的になった。トラ...続きを読む(全167文字)

私が退職した理由は自己都合で会社としては全く関係のないことです。私のいた部署では特に仕事をしていく中であれが嫌、これが嫌、ということもなく人間関係に仕事内...続きを読む(全154文字)

入社後の研修ではカバーしきれない範囲の問い合わせに対応をしなければいけないことが多々あり、そこに対するサポート体制がほとんどなかった。結果、お客様に不安や...続きを読む(全160文字)

アウトソーサーであるがゆえに、自身が希望しない仕事に従事することが多く、キャリアパスを描くことができない。社内の風通しがよくなく、完全な縦割りでチーム間で...続きを読む(全152文字)

給料は若い人なら残業代がでる部署だったのでそれなりだった。ただ営業は残業代もでず、役職がなければかなりきつきつ。ボーナスはほぼない。営業は成果をあげないと...続きを読む(全178文字)

エンジニアリングソリューション部門の契約社員として入社しました。
自社で研修後、某大手自動車メーカーに派遣され、リーマンショックの煽りを全面に受けました...続きを読む(全474文字)

契約社員で入力業務及び事務作業として勤務していました。
勤務期間満了による退職でした。
次のお仕事を紹介していただきましたが、やりがいという点で言うと...続きを読む(全171文字)

仕事内容がとても多くて残業時間がとても長くなってしまった。
契約社員として入社したが、将来、正社員としてはたらけるような機会がなく、ボーナスも無いので、...続きを読む(全157文字)

当時は株式公開に向かって全社員が一丸となって日々の業務に取り組んでいました。多少、行き過ぎた社内行事などはありましたが、目標に向かって全社員が完全燃焼して...続きを読む(全202文字)

一番の理由は給料があがらない。中途で年俸者の場合は前職を考慮されるのでまだ良いが
プロパーの場合は昇給はほとんど無いし、ボーナスも少ないので残業していな...続きを読む(全154文字)

派遣先の企業の業績によって、簡単に派遣切りにあってしまいます。その後、別の企業へ派遣されることになるわけですが、その時に人員を必要としている企業にとりあえ...続きを読む(全189文字)

会社としては一部上場しており、大企業のため福利厚生や経費精算等の面倒な事務手続きはすべてシステム化されており働く上での負担はありません。
しかしながら、...続きを読む(全150文字)

給与水準
→世の中的にはITとかアウトソーサーといっているが、行っていることは派遣会社とかわらない。
もともと、業界的に競合過多のため、利益率を上げる...続きを読む(全158文字)

契約期間満了と直接お客様と交流のあって、動きのある仕事がしたい為、辞めました。アウトソーシングで某衛星放送のコールセンターの仕事をしてました。受信の仕事で...続きを読む(全179文字)

仕事内容に不満。社風は部署によって様々。チャライ子が働いとる。契約期間と割り切って仕事するって人が殆ど。必然と女性が多い。労働環境に関しては問題ない。社内...続きを読む(全156文字)

仕事自体はお客様のお役に立てる立派でやりがいのある内容でしたが、やはり、教育者の指導方法は目に余る残酷さ・過酷さ・残念さがありました。あのやり方で『よし、...続きを読む(全179文字)