この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由はなんといっても給料の安さ。
独身であればいいのかもしれませんが、他社の年収などを聞いて比較するとだいぶ残念でした。
昇格すれば●万円あがるよ...続きを読む(全185文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトランス・コスモス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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退職理由はなんといっても給料の安さ。
独身であればいいのかもしれませんが、他社の年収などを聞いて比較するとだいぶ残念でした。
昇格すれば●万円あがるよ...続きを読む(全185文字)
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IT企業としては、CSKと並ぶ歴史のある企業でしたが、上部の社風は同属企業そのものでした。
各メーカー、企業から幹部クラスを招聘し規律は体育会系で上意下...続きを読む(全178文字)
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もともと、学生時代に機械系の学科に通っていて将来はメーカーのエンジニアを目指していた。しかし、就職が思うようにいかず、たまたま就活してたサイトの求人を見て...続きを読む(全163文字)
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デジタルマーケティング(DM)系と、コール・BPO系で大きく分かれるが
DM系では、毎年120%伸張程を成果目標として会社要求があるが
それに対して、給...続きを読む(全218文字)
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マイクロソフト関連のコールセンターにいましたが、リーマンショックの影響でマイクロソフト側から業務縮小・人員削減を要請され、その一環でリストラされました。他...続きを読む(全170文字)
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新卒で入社、グローバルに活躍できると期待をしていたが
できるのは一部の人間だけ。
ノルマに追われる日々に耐えられなくなり辞めました。
上司による当た...続きを読む(全163文字)
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役職があがるにつれて、責任が増えるのは当然ながら、会社としてフォローする体制がなく、現場担当/責任者のみの個々のスキルと力技でこなしている風潮がある。
た...続きを読む(全230文字)
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待遇、労働環境最悪、雇用保険にも加入していない。従業員を人間と思わずとんでもないところでした。チーム全体の勤怠が悪いと連帯責任で有給休暇も取得させて貰えな...続きを読む(全156文字)
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待遇の悪さ。私は学歴が高卒だったため、給料はどんなに良い評価をもらっても学歴の高い人には追いつけない状況でした。入社後数年はそんなものかと割り切っていまし...続きを読む(全162文字)
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給与が良かったので魅力に感じ、契約社員として入社し、事前研修を経て業務に携わったが、正直わからないことが多すぎて退社しました。自分の能力不足もあるだろうが...続きを読む(全158文字)
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所属グループでの業務領域の限界を感じていたため、自分のキャリア形成のために業務領域の拡大あるいはグループ移動(他グループ吸収)の可能性を模索して部長と話を...続きを読む(全165文字)
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給与。営業でいくら成績を残しても、ほとんど変わらないです。会社としては利益を出し続けていますが、社員への還元はあまり・・・。もともとそういう体制なんでしょ...続きを読む(全158文字)
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契約社員として入社しましたが、正社員登用の話がなく
このまま一生雇われ契約社員のままではと考え退職を決意。
業界最大手と謳ってはいるが、同業者も伸びて...続きを読む(全153文字)
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社風が保守的でるということ。中途入社と新卒社員との意識ギャップが大きい。
ひとつの仕事にかかわる人数が多く、部署間調整などに忙殺されてしまいビジネススピ...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は結構しっかりしていて保養所もあります。
出向先はとてもいい人ばかりで仕事もやりやすかったのですが何よりもお給料及び
賞与が安すぎました。
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未経験だろうがアンマッチだろうが何だろうがとりあえず営業が取ってきた案件(客先)にバンバン人を送り込むため、メンタルヘラー続出。さらにクライアント企業にも...続きを読む(全215文字)
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コールセンターでテクニカルサポートのお仕事をしていました。
お客様からご質問いただき、分からないことはお調べして、、を繰り返していくうちに確実に知識も増...続きを読む(全151文字)
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業務内容。コールセンター業務の為、毎日同じ事の繰り返しとなる。給料も時給の為、20万弱でもかなり良い方。人間関係は、割と良い環境。オペレーター同士ですぐに...続きを読む(全162文字)
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10年近く前に新聞社に派遣社員として派遣されていたのですが、会社と新聞社の契約が切れて職場そのものが無くなったのが、退職の理由です。退職時に他の部署に行か...続きを読む(全194文字)
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プロバイダサポートセンター勤務だったのですが、
チームリーダーの方も気さくで何かと周りに気を使ってくれるなど雰囲気作りの努力をしてくれたいたのですが、そ...続きを読む(全270文字)
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給料が驚くほど低いです。
また、本来リスティング運用で入社したはずが、違う部署に入社してしまう結果に。。人によるかと思いますが、徹夜で残業してる方もいるよ...続きを読む(全150文字)
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仕事の出来る人と出来ない人の差が激しい。また、ダメ社員の使いまわしがひどい。セクハラなどの窓口があるが、対応は早いが別の職場にたらい回しにしてるだけに感じ...続きを読む(全152文字)
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新卒で入社しましたが、給与が少なく、また給与が増える見込みも見えなかった為、退職に至りました。当時耳にしていたのは、中途の人は給与がいいということでした。...続きを読む(全185文字)
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当時は非常に雰囲気が悪かった。また部署ごとの業務も曖昧で、情報共有もないことから、同じ企業に他部署の営業がアプローチしているなど、組織としての不十分さを痛...続きを読む(全168文字)
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時間外労働が多く、また、その分を残業時間として申請してはいけない暗黙のルールのようなものがあった。
マニュアルに雁字搦めになり、他社を経験したことのない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当案件によるがかなり緩めのところもあります。
残業がほぼない月もありました。
有給は業務調整さえしていればかなり取りやすいです。
休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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