トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1097件） 42ページ目

研修制度が充実しており、教育制度はしっかりしている。
独自の制度、カリキュラムなども充実している。
研修内容はとても充実しており、転職後もいかせるよう...続きを読む(全167文字)

経験が無いと難しいです。
オンサイトされる方は気を付けた方がいいです。
全て結果次第といいますか…在中先の評価が全てです。
そして「時期」というのが...続きを読む(全169文字)

スキルという点では、上を目指すのは、困難かと思われます。
なぜなら電話対応という非常に評価難しいものが業務の中心だかた、
仕事を生活の第一に考えている...続きを読む(全156文字)

アウトソーシングの部署だったこともあり、1年間に2、3度職場が変わった。環境適応のスキルは上がるかもしれないが、なにか一つ大きな技術が身に付くとは思えない...続きを読む(全192文字)

あまり、上司の人間はあなたに「ああしろ、こうしろ」とは言ってきません。良く言えば、自主性を重んじている。悪く言えば、ほったらかし。そういう部分があるので、...続きを読む(全170文字)

・入社後、配属先に別れる前に導入研修がありました。パソコンの操作基礎を教えてくれます。配属後も同じ部署の方から丁寧な研修をしていただきました。
コールセ...続きを読む(全165文字)

給与は高め。
正社員が少なく、非正規は使い捨てな印象。
正社員も海外を含めて転勤や出向が多く、社員を道具のように扱うところが不満としてあがっていた。
...続きを読む(全156文字)

会社の専用HPにて、適時研修案内を実施している。
希望者は申請し各種研修、試験を受講している。
基本的に、従事している業務に関する資格試験を選択してい...続きを読む(全151文字)

研修体制はわりとしっかりしており、自分ひとりしかいないことがあっても会議室で業務内容を説明してもらい、業界の成り立ち、現在の立ち位置などを直接講師、や委託...続きを読む(全156文字)

社内、社外研修いっぱいあります。
全部受ける必要はないとはいえ、この会社で出世していくためには、受けなければいけない研修や所持しなければいけない資格もそ...続きを読む(全155文字)

スキルアップは在籍部署によりけりだと思われます。本人のやる気が大きければ不可能ではないと思いますが、積極的になる必要はかなりあります。研修制度はしっかりし...続きを読む(全180文字)

研修では基本的な電話応対のマナー、情報保護に対する意識が学べます。ただ本当に基礎的なこと、書籍などにのっているようなことのみなので、実際の業務を通じて小さ...続きを読む(全157文字)

・身につくスキル
上司・プロジェクト次第だが、基本的なプログラミング程度の技術ならば
十分身につく。客先常駐がメインの仕事なので、努力・心がけ次第では...続きを読む(全153文字)

・Webの知識を幅広く手に入れられた。
・研修は手厚く行われる印象がある。
・ただしかならずしも現場ですぐに役立つ知識とは限らない。
・部署によって...続きを読む(全170文字)

eラーニングのコンテンツがあり、自宅や会社などからインターネットを利用して学習を行いスキルアップを図ることが可能。
ただ、会社で利用する際は事業所で業務...続きを読む(全171文字)

新入社員の入社時の新人研修以外は体系化された研修はあまりないようです。
部署にもよるようですが、外部研修などは、上司に相談してもあまり許可されず、個人で...続きを読む(全159文字)

HTMLを理解できた。
始業当時はホームページ作成の基本的な知識は持っていたのですが、社内ホームページの作成業務は未経験でした。その為、会社の研修を利用...続きを読む(全154文字)

研修はしっかりしてた。忙しくないが単調だったきがする。コールセンター勤務だからしょうがないのかもしれないが。
やり甲斐はあまりかんじなかった。ただ研修が...続きを読む(全171文字)

Web関係ですが、頻繁に社内でセミナーをやっているようです。
ただ、内容がかなり初歩的な部分しかないので、これから新しい技術を身に付けたいと考えている人...続きを読む(全152文字)

配属先により、配属事業所独自で教育プログラムを持っているところもあれば、アルバイトやパートの方と混じって、完全にワーカーとして、何も身にならない業務に数年...続きを読む(全159文字)

スキルアップ研修を開催する機会はとても多いと思います。研修は参加を募るケースや、○年目向け研修という事で、対象者に招集がかけられるパターンがあります。問題...続きを読む(全152文字)

会社としては、研修制度はしっかりしています。
個人でやる気があれば、非常に役に立つかと思います。
身につけたスキルによっては、将来的に独立の道もあるか...続きを読む(全168文字)

オペレーターであれば、配属先での研修があり、トークスキルや
そのサービス/商品に特化した知識をある程度は身に付ける事ができると思います。
正しオペレー...続きを読む(全174文字)

IT業界全般で生かせます。
コールセンターの運営がメインではありますが、IT系の企業らしく、
テクニカルスキルを高めるための仕組みがあり、
アサイン...続きを読む(全214文字)

電話対応の言葉遣いには非常に厳しかったので、どこに行っても通用すると思う。また、顔の見えない中での対応だったので、相手の口調などで置かれている状況を的確に...続きを読む(全150文字)