この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
巨大企業として教育や、統制が効いており、社歴の長い方ほど優秀で頼れる人が多い感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社歴の短...続きを読む(全125文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
巨大企業として教育や、統制が効いており、社歴の長い方ほど優秀で頼れる人が多い感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社歴の短...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣を管理者として使うことが多いが、責任感のつよい派遣を採用している為しっかりと成り立っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優しい人が多く、仕事も丁寧に教えてくれた。気兼ねなく質問できる環境が整っているので、仕事も滞ることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分がいた部署は非常に仕事のできる方達であったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で管理者の能力にかなり差があるよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バカばっかりなので、仕事をしてもしなくても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気があろうが無かろうが、特に評価さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職には試験を受けて昇格をしなくてはいけないが上司の好き嫌いもあるので良い上司であれば昇格出来るかもしれない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どこの事業所でも派遣社員や契約社員の人の管理業務を少人数の社員で管理するため、事務スキルだけでなき労務経験もすることができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先のグループ内上司は常にそばにいるので何かあった場合は相談しやすい環境ではある。
ただしお客様先なので内容によっては周りに気を使わなければ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司もいましたが、露骨にえこひいきする嫌な奴も上司にいました。
当たり外れが大きいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞めていく人も多いです。こういう人になりたい!という先輩や上司はかなり少ないです。ロールモデルがいればよかっ...続きを読む(全86文字)
女性の管理職が多く24%在籍しているという。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので、キャリアプランなど伝えても、人事の権限がある人にはまず伝わりません。
キャリア面談などありますが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため働きやすい。年齢層も広く、人の入れ替わりに慣れている雰囲気があり、新人に対して厳しいというようなことはなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で縦社会であるため、若い人がキャリアアップするために上を動かそうとすると少ししんどい部分がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐社員は数名程度。現場のリーダーは契約社員が務める。業務が逼迫した際に本社の社員を呼んで手伝わせた事があったが非...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かった印象です。
配属先ともうまくコミュニケーションを取ってる人も多く。仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職が不足してることもあり、早い段階でスキルアップが目指せる。やる気次第では社員への登用もあり、挑戦したい事にやらせてくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分は上司に恵まれたが、よそでは色々な話を聞いた。全体的に人柄はいいが、それは管理職、上司としての能力と決してイコールではない。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
テレ朝の人は優秀な人も多いイメージだが、メディアプレックスの方はよくわからない。自分の上司に当たる人は全然仕事できなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、マネジメント層のサポート力やプログラマー、デザイナーのスキル水準がとても高かった。
おとなしく内向的な方が多く、基本的にオフィ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
会長がおもしろい。会長にかかわることができたら、色々おもしろいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に関わることが難しい。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な役職の人は上と下からいろいろ言われて大変そうだなというのが正直な感想。もう少し上に行けば楽そうにも見える...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員と本部長クラスの社員は優秀だと思うが、中間管理職に残念な人が多い印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
これまで多くの先輩や目上の方と関わりを持ってきましたが、歴代でもトップクラスの尊敬出来る上司がいました。
生まれ変わってもこの人と同じレベルに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと深夜電話当番しないといけなくなり、役職に上がりたくない...続きを読む(全84文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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