この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーにまで辿り着ければ収入はよいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の収入は上場大企業としてはかなり低い。
賞...続きを読む(全122文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーにまで辿り着ければ収入はよいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の収入は上場大企業としてはかなり低い。
賞...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実力次第で管理職になれました。しかし長時間労働。毎日終電ギリギリまで働きました。残業は許さない状況なので18時にタイムカードをおさないといけま...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般より誤差程度の時給にもかかわらず、業務や責任は勿論勤務時間も大きく増える。もう少し配慮があっても良いか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼ中途採用からの昇格なのである程度気持ちも分かってもらいやすい。
ほぼ穏やかな所謂良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
客先常駐の社員には積極的に社内の事務連絡などを展開していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全社員がリモート環境下で仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒として入社する場合は、将来の事業者責任者として期待されている。1年くらいオペレーター業務を経験した後にチームリーダーへ昇格する。入社5年く...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると責任や業務が増し、給料も固定になるので、あまり魅力を感じませんでした。
役職者の方々も大変激務で、役職...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員と給与が変わらない
もしくは少し多いくらい
長く働く人にとってはいいかもしれないが、昇給もチリツモ程度続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退色抑制の為オペレーターの顔色を伺うような対応をしなければならず、目安箱などで管理者ばかり叩かれていた風習には疑問...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にタスクが集中する為、仕事のできる人から早く辞めていく印象。仕事ができない人はできないままで放置され...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよるが、今は基本的にコンプラ遵守意識はあるため、パワハラやセクハラは昔に比べてかなり少ない。
ただし、チームによっては昔か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面倒見のいい人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人がとても見習えるような人ではなく、なぜこの人が役職についている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気なくても能力なくても在籍できる
問題点に向き合わず仕事をするスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が問題点をス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当、賞与がでるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へのあたりが強い。理不尽なこと言われているのを聞く続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は体調不良等でわりと休まれたいので休み休みやすい環境ではあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とにかく人は優しい。
クリエイティブチームや分析チーム、提案に特化したチームなど幅広い業種の担当者と一緒に案件を進めることができる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性もすごく生き生きと働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しにくいです。もちろん、部署によると思いますが、男性より女性の方が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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