この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者は皆、とても良く、従業員のフィードバックを重視しています。毎日、さまざまな問題に積極的に対応しています。続きを読む(全61文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理者は皆、とても良く、従業員のフィードバックを重視しています。毎日、さまざまな問題に積極的に対応しています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SEさんが教えてくれることが多かったが、みなさん優しく、丁寧に教えていただけること、とてもわかりやすく教えていただけるので働きやすかった
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場における上司にあたる方や担当マネージャーなどは大変親身に接してくれるので働きやすい環境には恵まれている方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
係長クラスの役職は若いうちになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事だが、売上金額目標的な数値があるため、管...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の研修制度が充実しており、自己成長を見込める環境が整っている点があります。正社員登用後にコミュニケーター以外の業務や管理職を経験し、トラン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロパー社員より中途採用社員のほうが多い印象です。中途採用社員は様々なバックグラウンドの方がいますが、良い意味でも悪い意味でも企業独自のカルチ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の共有が上手く出来ていない印象を受けます。
申請した手続きがしばらくの間完了していないことが複数回ありました...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員はほぼ管理側に回っており近くにいなかったため、相談もしづらい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方とコミュケーシ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
所属チームによるが、必要以上に踏み込んでこず程よい距離感の方が多い。緩い雰囲気だがやるべきことはちゃんとやる感じで、働きやすい雰囲気がある。
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことを真面目にこなせる人は管理職に上げてもらいやすいようだが、指示がないと動けないタイプも上げてしま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の仕事で忙しいと思われる時も部下からの質問には真摯に向き合って回答してくれていたのは好印象だった。上司にから詰められている様子であったが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司と顧客が酷いので平社員の間に一種の連帯感がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい業務のおかげで上司から契約社員まで病ん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コミュニケーター時代から現在まで、上司やメンバーからのサポートが受けやすい環境であり、一人ではなくチームで仕事をすることができた。きちんとフォ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コールセンターは時間内に個々で業務をまっとうしていれば特に何か言われることはないので上司に問題なければ働きやすい。
無駄な雑務を任されたり掃除...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人が多いため人事異動が頻繁にあります。変わった人を覚えるのも苦労します。業務の引き継ぎをほとんどせずに人事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、優しいし話が分かる方が多い。パワハラのようなものもほぼない。あったとしても上司に相談すれば部署移動などしてもらえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも上位職の人柄に左右されると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のスキルにもよるが、部下とのコミュニケーショ...続きを読む(全167文字)
給料が低いような感じでした。
役職があがらないと、基本給もなかなか上がらないようです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その業務だけに雇われた契約社員のSVやリーダーがほとんどです。マネージャーは社員さんが多い。
決...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩を見ていると残業も多く、幸せそうには見えず、なかなか正社員になりたいと思えなかった。業務を細分化して負担を減ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される事業所によりますが、人は非常に良いです。
基本的にプライベートに干渉しすぎず、理不尽に怒ってきたり 終わらないタスクを投げられること...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
いい人は多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、変化よりもいつも通り難なく終えることが最も重要だと考える人が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これはどの企業様もそうなのだが、配属先の営業チームによって異なるが
私が配属されたチームの人はいい人が多かった。相談もしやすく冗談も言い合った...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
悩み事を相談しやすい。
相談したらちゃんと動いてくれる。
相談窓口が設置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはあまり適さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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