【論理的説明と人柄重視】【23卒】出光興産の総合職の2次面接詳細 体験記No.24540（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

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論理的に説得力のある説明が出来るかどうか。また、一次と同じくフランクな面接だった分普段の人柄や考え方は重視されていると感じた。

とても和やか。アイスブレイクの時間で地元のこと、研究内容のことを軽くお話しし、かなり序盤から既に雰囲気が柔らかくなったと思う。雑談のような感じだった。

なし

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もし10か20億(100億でもいいけど)があったとしたら会社にどう投資するか。それはなぜか。

私は御社の研究開発基盤をより強固にするための「設備投資」をしたいと考えています。この理由は、石油業界がカーボンニュートラルの流れから、新事業への転換が重要となっていると考えられるためです。それにあたり、これまではライバルは石油業界のみだったのに対し、今後は例えば化学といった他業界との技術競争も増えてくると考えます。例えば、御社は先進マテリアルに今後注力してゆくと中期経営計画にも記載がありますが、これに関しては他社の方がノウハウや技術に優れている可能性が十分にあります。そのため私は新事業を立ち上げるというより、これから育てていく事業の基盤を盤石にするために、設備投資等を行うことが重要だと考えます。

就活の軸を教えてください

二点あります。一点目は、「社内外の様々な立場の方々と関わる職種」であることです。私は研究活動においては新規実験系の確立のため、研究室内外の人々と議論を重ね、成功することが出来ました。また日用品店でのアルバイトにおいては、老若男女様々ンなお客様に信頼ある商品提案を行うため対話を通してニーズを吸い上げ、提案をすることで多くの感謝のことばをいただきやりがいを感じました。そのため、社会においても多くの方々と関わりたいと考えています。二点目は、「幅広い専門分野に携わること」です。私は現在微生物学を専攻しながらも、学会や校内発表会を通して様々な専門分野の人と関わることで「より広い専門分野に携わりたい」と考えるようになりました。知的財産部門であればこの二点の軸を満たせると考えております。