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【デジタルマーケティングの未来へ】【22卒】 アイレップ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.37740(慶應義塾大学/女性)(2020/11/6公開)

株式会社アイレップのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年11月6日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
アイレップのインターン参加を志望する理由と、インターンに期待することを教えてください。(300字以内)

A.
理由は2つある。1つ目は私の強みである課題解決能力が、ビジネスの現場でも通用するのかチャレンジしたいからである。2つ目は貴社の業務について理解を深め、デジタルマーケティングのノウハウを吸収したいからである。昨年の9月からYouTubeでの動画投稿を行なっているのだが、視聴者が求めているコンテンツを制作し届けるためにはマーケティングが重要なのだということがわかった。企業からの需要が高まっているマーケティングを学ぶことは、キャリアを歩む上でも必要だと考える。貴社のインターンでは、実際の業務内容を体験することができるので、デジタルマーケティングのノウハウやスキルを吸収し、成長できる機会にしたいと考えている。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。(400字以内)

A.
YouTubeで動画投稿を行い、9ヶ月間でチャンネル登録者を2500人まで伸ばした経験である。アイドルファン向けの動画を制作することにきめ、動画投稿を始めた。しかし当初は動画が再生されず、チャンネル登録に繋がらなかった。登録者数が伸びない要因はターゲット層の需要把握ができていないこと、チャンネル認知を高められていないことだと考え、改善に取り組んだ。まずは、過去に投稿した全動画の高評価数、再生回数順に整理したところ、日常感や人柄が垣間見える動画が伸びる傾向にあった。そこでアイドルファンの休日の過ごし方の動画などを制作した。 またInstagramを活用することにした。毎日の投稿により1,700名のフォロワーを獲得し、YouTubeへの誘導を行った。 その結果、9ヶ月経った今では2500人まで増加させることができた。 この経験からPDCAサイクルを回し、課題解決を行う力が身についた。 続きを読む
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アイレップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイレップ
フリガナ アイレップ
設立日 1997年11月
資本金 5億5064万円
従業員数 796人
売上高 174億3790万6000円
決算月 3月
代表者 小坂洋人
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 31.5歳
平均給与 508万円
電話番号 03-5475-2720
URL https://www.irep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131476

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