【深堀されず、基本通りの面接】【23卒】アイレップの総合職の1次面接詳細 体験記No.31056（非公開/女性）（2022/6/16公開）

開始5分前に入室し、若手人事が今後の流れを連絡。その後、面接開始。終了次第退出。

オーソドックスな質問が多く、深堀もそこまでされなかった。結果よりなぜそう思ったのか、なぜそのように行動したのかなどを見ているようだった。基本的なマナーやコミュニケーション能力があれば通る面接。

アイレップに来てからまだ日が浅いこと、面接を行うことが初めであることを最初に伝えられた。面談のように会話ベースで進み、ざっくばらんに会社のことを話してくださった印象。

なし

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学生時代力を入れたことについて

所属する〇〇サークルで新歓担当としてSNSを用いた勧誘を行ったことです。コロナ禍で新入生との関わり方に苦労していましたが、SNS上で積極的に交流の場を設けるよう心がかけました。イベントの様子や日々の練習風景の投稿する際はサークルの雰囲気を想像しやすい写真選びや文章構成を心がけました。また、部員へのヒアリングをもとにLINE上での履修相談や定期的なzoomでの親睦会を実施するなど、交流の場を持つことを重視しました。引退時に貰ったアルバムにも、私がいたから入部を決めた、私のような先輩になりたいなどといったメッセージで溢れていました。課題を把握し仲間と協力しながら課題解決に向けた挑戦をする姿勢を大切にしています。

失敗したことや挫折経験について

センター試験に失敗したことです。部活の引退時期が遅かったことに対する焦りから点数を上げることだけを考え、高い目標を立てて過去問の演習ばかり行っていました。間違い方や苦手意識を持つ問題形式に傾向があることに気付き、解き方や思考の癖を活用した勉強法を考える必要性を感じました。それ以降、熱意を持って取り組める具体的な目標の設定や自身の気持ちの言語化を意識し、間違えた問題への復習時間を多く取りました。自身の癖を分析しながら同じ形式の問題に何度も取り組んだ結果、一般受験で第一志望の大学に合格することができました。この経験から、現状の分析や課題の把握をもとに最適な形で自身に落とし込むことの重要性を学びました。