【軸を固め、行動へ】【22卒】鳥居薬品のMR職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14288（明治薬科大学/女性）（2021/6/11公開）

志望度が高い企業から内々定を頂くことが出来たため、内定辞退した。

なし

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定辞退の連絡をした際にも、同じ業界で頑張りましょうというの言葉をかけて下さり、優しい企業であると感じた。

スペシャリティファーマの中でもなぜ鳥居薬品なのかをしっかりと伝える必要があると思う。最終面接は対面だったため、熱意が伝わるように心掛けた。また、面接の深堀に対応出来るように企業研究を徹底し、座談会などで疑問を解消しておくことも重要だと思う。
また、面接前に「弱点は素直に認めた方が良い。等身大の自分を出してください。」と言葉をかけて下さり、学生一人ひとりのパーソナリティをしっかりと見て下さっているという印象が残った。自分をよく見せようとせずに自分の考えを伝えることが評価につながると思う。

考え方の軸がぶれずにしっかりと固まっていて、それを行動に移せている人が評価されているような気がする。
最終面接ではESの内容を深堀されたが、なぜそのような行動をとったのか、結果に対してどのように考えたかなど聞かれ、こうなったらあなたはどうするといったように軸がしっかりしているか確認された。

軸がぶれないようにするために面接対策はしっかり行った方が良いと思う。
また、インターンシップに参加したことで早期選考を受けることが出来た。鳥居薬品に興味がある人はインターンシップに参加することをお勧めする。

内定通知後に一度面談を行い、選考中に解決できなかった質問や疑問を解決する場を設けて頂いた。