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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全139件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.8年収・評価5.0社員・管理職4.8やりがい4.9福利厚生5.0スキルアップ4.76
総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.1年収・評価4.5社風・文化3.8やりがい4.2福利厚生3.9スキルアップ3.96
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
139件中101〜125件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
海外営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対する待遇は本当に手厚い。入社後(新卒/中途共)、ベーシックなビジネススキルの研修を受けさせ、終了後試験がある。研修後は、簿記3級/英語(TOEI...続きを読む(全173文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教養訓練によって得た能力のことです。日本語では技能と呼ばれることもあります。何らかの資格として表現できるものが多いですね。後は、才能を磨きあげたものも含...続きを読む(全153文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事では、人材の国際化を進めるために、1994年に国際人材開発室を設置しました。その後、グローバルな成長を支える人材の育成をさらに積極的に進めるため...続きを読む(全266文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
20年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には研修というものが多数あり、年次・資格に応じて受けるものから、自主的に必要に応じて受けるものが特に多い。税制改正等があればその部署が主体となり関連...続きを読む(全228文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の方もとても親切で優秀な方々ばかりいる職場です。
商社でとても大変ですがやりがいを感じています。
世界を知る良いきっかけになります。ただ、入社す...続きを読む(全156文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

権限委譲も大きく非常にやりがいを持って取り組むことができました。
特にグローバルな課題に取り組むことが多かったので、英吾スキル等は必然と向上させること...続きを読む(全153文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本を代表する大手企業ということもあり、働かれている方々のレベルも高く、業務において良い刺激を感じることも多いです。グローバルさを感じられるので、そのよ...続きを読む(全158文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司も部下も全員素敵な方々ばかりでした。
派遣社員が多かったですが全て感じのいい方々ばかりでした。
レベルも高くボランティア活動も盛んで、母子家庭の...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や上司から、仕事を通して身につけられるスキルは多岐にわたります。身に付けたスキルは、商社のスキルなので、どの専門的な部署にいたかで変わります。企業は...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒総合職で入らない限りお勧めしません。
最近、一般職採用も始めましたが、やれる仕事はスキルアップにはならない仕事です。
よって、一生この会社に依存...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自主性を尊重する。テーマへの挑戦姿勢。ストーリー展開をイメージし、実績へ結びつける努力と粘りがないと勤まりません。成果主義を重視し、競争意欲の旺盛なタフ...続きを読む(全162文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
45年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は世界中をまたにかける仕事なので、とにかく英語力を必要としています。会社の空気も大変いいです。社員の人たちは優しい方ばかりでとにかく仕事をしていてと...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすがと言うべきか、研修制度は非常に充実している。特に新卒から入った場合、よほどのことがない限り、転職には有利。しかし、あまりにも業務、社内雰囲気、福利...続きを読む(全191文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前に勤務していました。仕事量は比較的に多かったですが、その分賞与に反映されました。私がいた職場は比較的雰囲気は良かったですが、配属された職場によって違...続きを読む(全160文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
30年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時新卒で事務職で入社。
入社前研修でブラインドタッチでタイプできるようになり、今でも役に立っている。
初期の表計算なども教えてもらい現在EXCEL...続きを読む(全361文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から日商簿記や中国語研修、TOEIC研修などが行われ、個々のスキルアップに繋がる手厚い支援を受けられる。
入社後も研修は続けられ、中国語研修は入...続きを読む(全206文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり人材が全ての業種ですから教育体制は非常に充実していると思います。国内での研修だけでなく海外研修制度もありますし、バラエティも豊富です。様々な分野の...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は比較的しっかりしていると思います。商社は人が全てのため、各種の教育プログラムがそろっていますし、言語系の研修に関してはかなり充実していると思い...続きを読む(全152文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく言われていることですが、商社マンとは基本的に商品を持ちません。人と人をつないでありとあらゆるものをビジネスにしていくのが仕事です。なのでそこで身につ...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に不満なし。働きやすさはいい感じ。
しかし、やはり社内競争には苦労する。私はどちらかといえば穏健派なので、
のらりくらり生きていきたいものだ。海...続きを読む(全155文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか、興味深いことを教えてくれます。
社員はみなさん優秀な方が多いです。 ただし、異常なほどプライドが高く、自分中心に世界が回っていると勘違いしてい...続きを読む(全166文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司がいい人に当たるか否かで大幅に変わる。接待として飲み会やゴルフ等は極力参加したほうが良い。商事なので人付き合いがとても大切です。まぁ、嫌な上司に当た...続きを読む(全178文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常日頃から、「商売」について考えるようになった。
いつでもどこでも商売のアンテナを張れるようになった。
途上国の僻地にいきなり飛ばされても生きていけ...続きを読む(全167文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語を多く利用するので語学力アップに繋がると思います。
また、周りの人達も指導をよくしてくれ、親身になって聞いくれます。
自身のスキルアップだけでな...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社は世界を舞台にビジネスを行う事です。世界の中で人と人のネットワークから価値を創出する面白さがあります。違う文化の中で仕事をすることは、今後のグローバ...続きを読む(全171文字)

139件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社の他の企業よりも待遇が良いと伺った。
業務に対して責任感を持って対応して取り組んでいれば、しっかりと評価してくれると伺い、結果だけでなく、プロセ...続きを読む(全99文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニホンパッケージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり感じられないので分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰えません。
マニュアルがないから見て覚えてと言われ説明も...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1954年6月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,037人
売上高 19兆5676億100万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

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