この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身につけたスキルが具体的にどのような分野で役立つかはわからないが、海外との関わりの大変深い企業であるので、海外との関係がある仕事において、コミュニケーショ...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
4.3
三菱商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.4
- おすすめ度
-
4.1
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
113
件
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研修制度はとても充実してると思います。社会人としての細かな心得や私生活での
充実と言った講座がとても役に立ちました。現在はあまり研修をやる企業が減ってると...続きを読む(全150文字)
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一貫して安定性があり、経験したことの全てが役に立つ。市場におけるリーディングカンパニーであり、朝起きてから必要なことから一日を終えるまでにすべきことを教え...続きを読む(全237文字)
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業界最大手だけあって、レベルは高く大変だが、学ぶことは大きいかった。
学んだことは、次の会社で確実に強みになると思う。(ブランド名も含め。)
社員は雰...続きを読む(全152文字)
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様々な研修が用意されていること、OJTで学んだことを実践できることがスキルアップの大きなところではないかと思う。但し、どんな会社でもそうだが、自分からテー...続きを読む(全244文字)
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社内では色々な研修チャンスがある。特徴的なのは語学研修制度。英語以外の言語を1年から2年間程度海外で留学して習得する機会もある。またMBAは狭い枠ながら継...続きを読む(全162文字)
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無駄に教育体制は整っている(?)。しかし、そこで何かを身につけても使わないので意味がない。
唯一役に立つのは英語くらいであると感じるが、英語研修を受けてい...続きを読む(全169文字)
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・研修が非常に充実している。
・特にコーポレートスタッフの財経部門で身に付くスキルは強い武器になる。
・キャリアについては、3～4年毎に配置転換が起こ...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修をはじめとにかく研修が多い印象だが、私が受けたものはどれもあまり役には立たなかった印象、やはり自分で学ぶべき、というか研修そのものがどうかと思...続きを読む(全154文字)
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・新人教育、社内研修等はかなり充実している。
・新入社員にも海外研修でUAEの支店に3ヶ月滞在して、現地社員のサポート業務をすぐに行わせるなどの制度があ...続きを読む(全211文字)
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スキルに関してはいろいろありますが、特に注目すべきは語学だと思います。語学に関しては色々な分野で役に立ちますが、中でも一番役に立つのは英語だといってもいい...続きを読む(全151文字)
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海外留学が可能。外部コンサルによる研修も多く、井の中の蛙にならないように配慮してくれている。商社であっても子会社にメーカーも多く抱え、商社にない経験が出来...続きを読む(全161文字)
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結論からいうと、英語、会計の力は業務形態からして嫌でも身につく。それにプラスして、現在では、ITや中国語の推進が非常に急ピッチで取り組まれているので、近い...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったこと、女性の先輩や他の先輩でこのような社会人になりたいと思える人が思ったより少なかった。成長意欲が...続きを読む(全183文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 79,706人 |
| 売上高 | 21兆5719億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 1939万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
