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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全162件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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162件中76〜100件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループによらず会社として行っている仕事の規模が非常に大きく、やりがいのある仕事が多いと感じる。
いい意味で、上司や同僚からの若手に対する視...続きを読む(全200文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地頭が良い人は多いですが、入社後も努力されてる方も多いです。英語の下地がある方は第二言語取得を、入社後周りの英語力に圧倒される方は英語を猛勉...続きを読む(全207文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近々制度が改定され、事務職のキャリアアップが可能+人生のステージに合わせてのキャリアの幅が広がることとなります。これまでは多々不満がある方も...続きを読む(全202文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にこの会社には感謝しかありません。スマートながら体力のあるビジネスマンが多く在籍しており、ここで形成された価値観は私の財産です。スキルア...続きを読む(全158文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常業務、プロジェクト、研修、トレーニングなどを通じたスキルアップの機会が大変多く、この点は大いに評価出来る。また法制、税制や社会的な慣習な...続きを読む(全161文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貿易事務と一般の国際物流の流れについてきちんとトレーニングをしていただいた。あとは実務をやりながら輸出書類、輸入の際に必要な書類の作成方法を...続きを読む(全164文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
-日系企業だが新しい事に挑戦していこうという気概はとても感じられる環境だった。
-政府関係者等とも関わる事が出来、民間企業にも関わらず国家単...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていればそれなりに上司から声がかかって、承認試験などを受けることとなります。
割と実力でいけると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、営業はこういう人たちが集まってするのだろうというのを思いっきり実感できた。雰囲気、口調、なにもかもバランスよく相手と触れ合うのを身近...続きを読む(全177文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識や専門用語もたくさんの業界ですが、入社してからの社員研修はありません。
人手不足で教える人がいない&時間...続きを読む(全183文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても多く更に自己として選択できるので、自分の改善点や強化点を認識し上司と話し合えばかなり、使えると思う。先日に関しては、ヨーロッパで...続きを読む(全181文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアと共にステップアップを考えると、社内で上を目指される方にとってはとても良い環境であると認識しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 財務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の制度は整っている。普通に過ごせば海外に行くことが多く、海外の手当てはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で海外に...続きを読む(全189文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなプロジェクトを担当する度に、上司や同僚と協力しながら、プロジェクト管理を行っていくため、業務を通して、高度なリソース管理・コスト管理・...続きを読む(全162文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他人材関連職 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度がしっかりしているので新卒から入ってもかなり安心してスキルを伸ばす環境はあると思う。しかしながら自ら学んでいかないとすぐにおいて...続きを読む(全182文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の制度は整っていて安心感がある。また、海外経験も含めて、成長実感を感じることができるし、若手のうちに数年間海外での研修を受けることができ...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも必ず勤務開始前研修があり、会社の歴史や基本的なルール、マナー、三菱商事で働く上で必要と思われる知識を教えてもらえます。
また、新...続きを読む(全190文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外企業と携わることが多く、世界の動きや経済の流れをつかむことができる。
また、日々英語を使っているので、英語力もかなりアップする。
部署に...続きを読む(全205文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国語習得のための研修や海外でのトレーニング機会が充実している。部下・上司など職場の周囲の社員から、自分の良さや改善すべき点を集め、集計した...続きを読む(全227文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社と思います。真面目で誠実、信頼を大事します。基本的に昔からある会社であるので、会社としても安定しています。給料は高いと思います...続きを読む(全214文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に役立つ経験を経ることができました。これを将来のキャリアにつなげていくことができると確信できました。
商社には入れたことは自分にとってプ...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はアットホームでやりがいもある。仕事も若手にまかせているので、チャレンジ精神が旺盛な若手には魅力的な会社。残業もあるが、個人の裁...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 90代前半 男性 19年前 経営企画 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大規模なので、裁量権を持ちにくいという問題はあったものの、給与体系や福利厚生は満足いくものだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資や融資事業投資を行っている営業部門であれば会計、財務税務、契約、会社設立などの投資融資事業ノウハウはみにつく。業界知識などもひろくあさく...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なため、風通しが悪くトップダウンの体制である。やりたいことができない、融通が利かないなどの難点も多い。しかし、給与モデルは恵まれている...続きを読む(全185文字)

162件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

世界規模の多様な事業に若手から深く関与でき、裁量と責任を持って成長できる点が大きなやりがい。続きを読む(全46文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

資源・非資源の両軸で事業基盤が強く、環境や新領域への投資も進み将来性が高い。続きを読む(全38文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

業界最高水準の年収レンジで、成果と挑戦を正当に評価する実力主義の制度が整っている。続きを読む(全41文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

研修制度や住宅支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境。続きを読む(全38文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

繁忙期はあるものの、制度や裁量を活用すればメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全35文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多角的な事業を手掛ける総合商社であり、天然資源、素材、化学、金属、インフラ、モビリィ、食品・生活産業、電力ソリューション、機能開発など多種多様な分野にまた...続きを読む(全86文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資源・インフラから新産業まで幅広く、景気変動に強いポートフォリオを持つ。脱炭素や再エネなど成長分野にも積極投資し、安定と拡大が見込める。続きを読む(全68文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海外手当や福利厚生も豊富で、長期的に安定した報酬を得られる環境がある。続きを読む(全61文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)

商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)

豊島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間(ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

株式会社野澤組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 IR 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

株式会社三ツ波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは?続きを読む(全52文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新人教育などがあるので、特に問題と思う。続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 62,062人
売上高 18兆6176億100万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 2033万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。