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【良い点】
数多くの子会社を経営しているため、海外、国内問わず色々な会社経営に携わることができる。会社は経営人材の育成に注力しているが、経営に向かない人...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全169件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
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三菱商事の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業は多め。ただコロナでのリモートワーク進展や働き方改革で近年改善が見られるが、逆に個人の残業時間は見えづらくなって会社全体では増えているか...続きを読む(全263文字)
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【イベントや選考を通して感じた】経営人材の輩出を企業の目標としており、人材育成についてはかなり力を入れているように感じた。キャリアアップについても念入りな...続きを読む(全180文字)
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【イベントや選考を通して感じた】理系大学院卒の社員が会社内でのキャリアについてパネルディスカッションを行うイベントだった。研究で培ったPDCAサイクルや新...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
（日本型の）社会人基礎能力という点では外に出て恥ずかしい思いをすることはない。営業部門であれば商材の専門知識、職能部門であれば担当領域の専門...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
90年代の話なので、かわっているかも。新卒で入社する前に、タイピングの研修があった。今はないだろうな。入社後に、会社人としての基本を3日ほど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
充実した研修制度があった。内定者から始まり、新入職員研修、各階層研修等、スキルアップしたい人には、とてもよい環境だと思った。語学研修等もあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループによらず会社として行っている仕事の規模が非常に大きく、やりがいのある仕事が多いと感じる。
いい意味で、上司や同僚からの若手に対する視...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地頭が良い人は多いですが、入社後も努力されてる方も多いです。英語の下地がある方は第二言語取得を、入社後周りの英語力に圧倒される方は英語を猛勉...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近々制度が改定され、事務職のキャリアアップが可能＋人生のステージに合わせてのキャリアの幅が広がることとなります。これまでは多々不満がある方も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本当にこの会社には感謝しかありません。スマートながら体力のあるビジネスマンが多く在籍しており、ここで形成された価値観は私の財産です。スキルア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日常業務、プロジェクト、研修、トレーニングなどを通じたスキルアップの機会が大変多く、この点は大いに評価出来る。また法制、税制や社会的な慣習な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
貿易事務と一般の国際物流の流れについてきちんとトレーニングをしていただいた。あとは実務をやりながら輸出書類、輸入の際に必要な書類の作成方法を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
-日系企業だが新しい事に挑戦していこうという気概はとても感じられる環境だった。
-政府関係者等とも関わる事が出来、民間企業にも関わらず国家単...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いていればそれなりに上司から声がかかって、承認試験などを受けることとなります。
割と実力でいけると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やはり、営業はこういう人たちが集まってするのだろうというのを思いっきり実感できた。雰囲気、口調、なにもかもバランスよく相手と触れ合うのを身近...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識や専門用語もたくさんの業界ですが、入社してからの社員研修はありません。
人手不足で教える人がいない&時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修がとても多く更に自己として選択できるので、自分の改善点や強化点を認識し上司と話し合えばかなり、使えると思う。先日に関しては、ヨーロッパで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアと共にステップアップを考えると、社内で上を目指される方にとってはとても良い環境であると認識しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育の制度は整っている。普通に過ごせば海外に行くことが多く、海外の手当てはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で海外に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新たなプロジェクトを担当する度に、上司や同僚と協力しながら、プロジェクト管理を行っていくため、業務を通して、高度なリソース管理・コスト管理・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員教育制度がしっかりしているので新卒から入ってもかなり安心してスキルを伸ばす環境はあると思う。しかしながら自ら学んでいかないとすぐにおいて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の制度は整っていて安心感がある。また、海外経験も含めて、成長実感を感じることができるし、若手のうちに数年間海外での研修を受けることができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員でも必ず勤務開始前研修があり、会社の歴史や基本的なルール、マナー、三菱商事で働く上で必要と思われる知識を教えてもらえます。
また、新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外企業と携わることが多く、世界の動きや経済の流れをつかむことができる。
また、日々英語を使っているので、英語力もかなりアップする。
部署に...続きを読む(全205文字)
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世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs／ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)
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商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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海外トレーニー制度や社内留学制度など、「グローバルな経営人材」を育成するための具体的な研修制度の名称や内容。若手のうちに異動を通じて、事業の多様性を学ぶ機...続きを読む(全83文字)
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全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)
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多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
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