三菱商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

・職柄管理職とコミュニケーションを取る機会は非常に多い。また営業職と言っても法人営業であるため、ノルマも別にきついわけではなく、管理職との関係は純粋にどう...続きを読む(全185文字)

部長など、上のひとの雰囲気によって、部やチームによって全然雰囲気は違う。
でも全体的には元気で、いいひとばかり。ただ、忙しいからか、挨拶等は疎かかもしれ...続きを読む(全165文字)

満足しているのは、給与、待遇、環境、仕事仲間全てです。仕事仲間は私が成長するに足る環境を整えてくれますし、私をサポートしてくれます。私はそんな仲間が大好き...続きを読む(全152文字)

仕事は大変だがそれなりにやりがいはある。どんなことにも挑戦させてもらえるが、上層部の許可が必要な時が多く、もどかしい。
どうにかしたいと思うが、財閥であ...続きを読む(全152文字)

三菱商事は大きい会社とはいえ、さまざまな部署があり、またさまざまな社員がいます。当然ながら上司もさまざまです。まず上司がどのようなタイプかを見極めることが...続きを読む(全177文字)

年代によってスキルに差があります。
団塊の世代はバブル期に自由なことをしていた世代ですが、今の若手はそれなりにスキルもあるし、
いい人多いです。
つ...続きを読む(全163文字)

この会社の社員は、皆さん、自分の仕事、そして自分自身に誇りを持っていると思います。
そして、明るい人、体育会系の方が非常に多いです。
自分は体育会系で...続きを読む(全199文字)

厳しい中にも思いやりのある上司と努力も評価する社風。
自由をある程度認めてくれる柔軟性。
お洒落が出来る。
社員食堂が美味しいし近くにリーズナブルな...続きを読む(全157文字)

社員の能力は総じて高いと思います。みんな、向上心も強く、常に上を目指して仕事をしていると思います。一方で、中には給料がもらえれば良いと考えて仕事をしており...続きを読む(全176文字)

やはりエリートと言われるような人たちが集まっているのでその人材の豊富さは凄まじいものがある。体育会系でスマートで遊び人と全てを兼ね備えたバランスの優れた人...続きを読む(全158文字)

優等生的なまっとうな人が多い。クセのある人も少ない。社風自体もがつがつしておらず、アットホームな職場が多い。とにかく大変働きやすい環境。ハングリー精神のあ...続きを読む(全153文字)

社員の多くが、プライドを持ち、真摯に仕事にあたっている。
管理職といっても、適切にホウレンソウ(報告・連絡・相談)をしていれば、あまり部下の仕事に口出し...続きを読む(全179文字)

色々な仕事が出来ること。コミュニケーション能力の高さと精神的タフさが求められますが、それをクリアしたときの爽快感と報酬が得られるのが魅力的です。仕事のスケ...続きを読む(全163文字)

良い上司にあたるととてもやり易い。
飲みにもよく行く。
やはり頭の良いひとが多く無駄がない。
間違って頭の悪いひとが入ってしまうとついていけないとお...続きを読む(全204文字)

管理職が適切にマネジメント研修を受講されており、高い組織力を高いモラルの中で築いていました。論理的思考を尊重し、他社のマネをすることなく、時代を先取りして...続きを読む(全150文字)

・一流国立・私立大卒業ばかりなので、基本的に優秀ではある。
・頭の回転も良く、知識や経験も豊富なので、人間的にも面白い人が多い。
・一方で、変わり者も...続きを読む(全219文字)

社員と管理職は大きくわかれます。管理職は様々でいい人もいれば、そうでない人もいます。どこの職場でも同じだと思いますが、人柄によるかと思います。体育会系の人...続きを読む(全151文字)

エリート意識が強くプライドが非常に高い。うまく接すればこれ以上の見方はいないが、付き合い方を間違えると非常にいずらくなります。
それでも、他部署に飛ばさ...続きを読む(全185文字)

上司や周りの男性社員と「良い関係」であれば、いろいろと優先的に対応してくれたり、時給や、残業にならない仕事を割り当ててくれたり、自分の希望の条件のきいても...続きを読む(全189文字)

社員の能力は皆非常に高く、優秀な人材が集まっていると言えます。多くの社員が非常に前向きに業務に取り組んでおり、その中にいるだけで自身も切磋琢磨され向上意識...続きを読む(全156文字)

・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
→ あまり現場に口出ししない。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか...続きを読む(全157文字)

地方支店勤務に直属の上司が違った業種の出身であったため、年に2回の予算作成時に目標と達成手段については徹底的に議論したが、実務では完全に任せてくれた。
...続きを読む(全185文字)

社員間のコミュニケーションは比較的とりやすい。上司も体育会的なノリの人が多く、風通しはよい。
ただし、上下関係、先輩後輩の関係には非常に厳しく、意見等は...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の間にはやはりそれなりの上下関係はあるが、管理職も「～さん」と呼べてフランクな話もできる雰囲気にある。だが仕事の話となると全く別で、やはり失敗...続きを読む(全204文字)