オービックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全150件） 5ページ目

ワークライフバランスは、人によってまちまちです。
タイミングにもよります。
管理本部系や営業支援の女性は比較的、定時前後で帰っていました。
男性は、...続きを読む(全227文字)

売り上げている会社はどこもそうかもしれませんが、営業職やシステムエンジニア職はとにかく残業が続くことが多く、終電で帰宅ということも多々あります。
ただ、...続きを読む(全160文字)

財務部門なのでやはり決算時期とか繁忙期はかなりの残業が必要となってしまいます。
繁忙期以外は常識の範囲以外の残業は必要とされないので、バランスは取りやす...続きを読む(全153文字)

残業代は全てでるが、平均して80時間ほど残業していました。
多いときは100時間、さらに繁忙期など忙しい時期、忙しい部署の方は休日も出勤し、150時間残...続きを読む(全170文字)

職種によってさまざま。プログラマーやインストラクターは残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。土日祝はきっちり休みだが、仕事が終わらなかったり、研修会など...続きを読む(全187文字)

プライベートな時間は全くないと思った方がいいと思う。最近では仕事の効率化などを求めるようになったことや、早朝出勤を奨励する風土に変わったが、それでも改善が...続きを読む(全183文字)

今はどうか分かりませんが、当時はワークライフバランスは全く取れませんでした。
上司は「早く帰れ」とは言うだけ言いますが、そう言いながら大量の仕事を押し付...続きを読む(全258文字)

企業を上げてバランスを取ろうとしております。そのため今後はバランスのとれた企業に変わるのではないかと思います。ただ若手にとっては残業手当がある程度あるため...続きを読む(全169文字)

■プライベート時間
平日は基本的に家族との時間、自分の趣味の時間は一切取れないと考えてよい
土日に関しても仕事のことを考えなかなか休めない
■企業の対...続きを読む(全159文字)

残業は部署によって差があるように感じました。私が在籍していたプロジェクトは一番残業が多い部署でしたので、帰宅は毎日遅かったですが、メンバーのチームワークや...続きを読む(全173文字)

とにかく平日はプライベートはありません。
さほど忙しくなければ休日は休めますので、そこでプライベートを楽しみます。
最近では夜遅く残れないような動きを...続きを読む(全172文字)

一言でいうと激務である。年代を重ねるにつれて仕事量、責任も増してくるがこれまで自分が
担当してきた顧客が減るわけでもないので仕事は増える一方である。
...続きを読む(全168文字)

・ワークライフバランスは基本的にないに等しい。
社内事務作業は夕方開始なので平日はほぼ会社にいる状態。
家庭は原則2番として考えられる方であれば、仕事...続きを読む(全170文字)

日々の業務は残業ありきなので、定時退社はまず無理。システム稼働前後は休日出勤もざらにある。
仕事量が半端ではないので、ワークライフバランスを取りたい人に...続きを読む(全157文字)

激務の為、残業は常に発生し、平日に関してはプライベートは望めません。但し、休日はしっかり取れる為、年間を通して見ると一定のワークライフバランスは保てます。...続きを読む(全162文字)

バランスは倒壊しています。
仕事を趣味にする必要があります。
家族・子供との時間は諦める必要があります。
社内に残ってる年配の方は、独身か家族に見捨て...続きを読む(全308文字)

古い体質であり、子会社のオービックシステムエンジニアリングを吸収して
使えない人材が増えたように思える。
仕事は案件ありきで決まり、残業は月平均で20...続きを読む(全157文字)

四半期決算、月末月初は締め日があるのでとにかく忙しい。正社員、派遣社員関係なく毎日終電、早くても21～22時退社になることもよくある。ただし、四半期決算、...続きを読む(全248文字)

プライベートはあまり重視出来ないと思います。
人にもよると思うのですが、休日出勤やシステムトラブルや問合せ対応の為に休みの日に携帯電話へ連絡が入る事もし...続きを読む(全177文字)

総務課に配属されていた頃、社長が「総務は会社の血液。各部門をつなぐ重要な役割を果たしているなくてはならない部署だ」という考えの方だったのが救われました。 ...続きを読む(全157文字)

残業については一概に多い少ないと明言はできない。しかし、具体的には月に40時間を越える程度(日に2時間程度)は少ないと思われる社風があると思う。一定の基準...続きを読む(全366文字)

連日終電&土曜出勤の人も割といます。しかも上司によっては、これ以上残業を付けるなと命令される。また、それなりの頻度で土曜日に研修会があり、事実上の強制参加...続きを読む(全170文字)

とても忙しく、いわゆるワークライフバランスをとるには難しい会社でした。
平日は遅くまで残業をして、休日には社内研修が実施されるという状況です。
ワーク...続きを読む(全155文字)

残業が多いため、平日にプライベートの時間はほとんどない。
最近は産休を取得している社員も多く、復帰してからは時短で働いている。
ただ、忙しいために子供...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは非常にとりにくい。
システム構築にはどうしても波があり、忙しいときは忙しいなどとよく聞くが、この会社は日常的に忙しい。
中途採用...続きを読む(全183文字)