オービックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全150件） 4ページ目

【良い点】
残業削減の方向で改革が進み、21時には帰宅しなければならない。21時以降残るのなら上長の承認が必要。
有給取得も自分の業務を調整できれば、取る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスで良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給がとりづらく、理由を説明しても数字がなけ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージシステムを担当する社員は、担当企業数が非常に多くなり、且つ少人数でこなす必要がある。そのため一人あたりの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上に上がれば仕事の調整がしやすくなるが、若いうちはなかなか厳しい。
新しいプロジェクトとサポート工程のユーザーフォローを並行するため、完全に仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事が好き、仕事が第1な人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、スケジュールも過密で残業ありきな為、定時に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近働き方改革により、21時以降の残業と休日出勤が基本的に不可能になりました。そのため、遅くまで残業したり休日出勤になることがなくなったため環...続きを読む(全179文字)

【良い点】
21時に帰らなくてはならなくなったことから、以前の青天井で残業していた時代より遥かに改善されている。
翌日に残る体力はだいぶ違う。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
21時に強制的に電気が消えるようになっており、どうしても残らなければいけない理由がない限り帰らなければならない。これまでは不夜城と呼ばれており...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本的には仕事重視な為、平日のプライベートの確保は難しいです。残業がない日は皆無といっていいです。
仕事の量は大量にあり、SEは日中は打ち合わ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって立てやすさが異なる。もちろん優秀な社員も多いので忙しくてもコントロールしているが、どうしても忙しい部署が多々...続きを読む(全156文字)

【良い点】
数年前までは終電まで残業やサービスで大勢残っていたり、土日にも誰か会社にきている風景が普通でしたが、昨年から21時以降（事業所によっては20時...続きを読む(全213文字)

【良い点】
21時完全退社になったこと。営業は休日出勤がほぼ無いこと。完全週休2日制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほぼ取らな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業管理等の体制が非常に厳しくなり、社長からのトップ発令により休出も出来なくなっています。一時期はいくらでも残業はみなしで出来ていた状態だった...続きを読む(全225文字)

【良い点】
仕事の裁量は自分で決めることができるので、働きやすい環境である。
自分の意見や考え方をゆえるひとが成果を伸ばしていく。
有給は風邪や家庭の事情...続きを読む(全337文字)

【良い点】
土日祝日休み。年末年始は比較的1週間以上の連休が取れた。ゴールデンウイークやお盆なども休暇を取る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い頃は忙しい。お客様が中小企業なこともあって、体育系のノリでひたすら電話をかけまくったりする。残業は非常に多かったが、昨今の流れにのっとって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ハードな分、時間外手当はつくので稼ぐことは出来る。平日はワークライフバランスなど思いを馳せると悲しくなるので考えないほうが良く、部署によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が非常に多いため、抑制しようと言う動きはでてきている。
問い合わせに多くの負荷がかかっているため、フォロー時間を削減するための取り組みなど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
これまでかなり残業が多かったのが徐々に見直されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、全社的な目標が毎年とんでもな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は消化しやすく休みをとりにくいという雰囲気はない。しかし仕事が忙しく代休を取得できない人もいる。自分で仕事と休みのスケジュールを計画出来れ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司次第。
上昇志向の上司につくと、少しでも余裕があれば仕事を突っ込まれます。
ただしその分評価は良くなり、賞与に反映...続きを読む(全205文字)

部署に関係なくSE、営業の現場メンバーは遅くまで仕事をしているが、フロアによっては、週に早く帰宅する日を設けるなど少しずつだが、改善しようという活動は増え...続きを読む(全118文字)

残業が異常に多く、繁忙期では60時間は普通に越えます。また土日出勤も、たまにあり、振替休日も取れない仕組みです。
平日のアフターファイブは予定が入れづらい...続きを読む(全175文字)

繁忙期には多くの残業・土日祝日出勤、たまには徹夜もありますが、残業手当や休日出勤手当はしっかり出ていました。閑散期でも仕事はそれなりにありますので、定時退...続きを読む(全198文字)

ワークライフバランスは皆無に等しい。平日は定時に帰ることは、まず不可能。特に理由もなければ、帰ることも許されない。しかも22時以降の残業は実質不可。でも、...続きを読む(全204文字)