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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全150件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

オービックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オービックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 150

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系ということで様々な業種のお客様に均等に仕事が出来る企業です。自社開発のパッケージを導入しており、全社員がそれに対して深い知識を持っていますので柔軟な...続きを読む(全160文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、各個人に完全依存しているように感じた。
強制的な残業、休日出勤といったものはほぼないが、ハード以外の全工程を請け負ってい...続きを読む(全181文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が多くて忙しい会社なので、プライベートの時間を多くとりたいかたにはつらいと思います。SIerとしてある程度仕方がないことかと思いますが、その覚悟は...続きを読む(全198文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の情報ですが、社内は活気があって、自由な社風でした。残業は多いですが、しっかり残業代に反映されます。
しかし、年数が経つにつれ、昇格出来なかった人は...続きを読む(全164文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ワークライフバランスについてはないと思っていた方がよい。当然部署によるのだが、私はまだ終電までに帰れていたのでよい方であったかもしれない。ただし8時くら...続きを読む(全216文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇については最悪。休暇は取れるが、人事との数回の面接があり、根ほり葉ほり聞かれる。復帰すると、左遷される。運が良いメンバーは、事務系の部署に復...続きを読む(全169文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは悪いと思います。
会社全体の取り組みとしても特に大々的には行っておらず、「休日出勤が続く→倒れる→リカバリーにまた休日出勤・・・」...続きを読む(全158文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、ワークライフバランスはゼロです。深夜残業・土日出勤は当たり前で、しかも残業内容はほぼトラブル対処です。システムの品質が社内全体的に悪く、そ...続きを読む(全158文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業・SEともに非常に残業・休日出勤が多い。
各自、プロジェクトを複数掛け持ちで担当するため、個々のプロジェクトの業務量のピークをずらしつつ進捗を行う必...続きを読む(全175文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを保つことはかなり難しいでしょう。
平日は23時以降残ることも非常に多く、家族がいる方には厳しいものといえます。
数ヶ月に一回は土...続きを読む(全171文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールデンウィークやお盆などの長期休暇とつなげて有給を半強制的に取得させる傾向にあります。そのため大型連休になるケースが多いので、その間家族と一緒に海外旅...続きを読む(全160文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によって偏りが非常にある。
仕事ができ、モチベーションが高い人間に仕事が集中するため、忙しい人間とさっさと帰宅する人間は大概決まっている。
そのため...続きを読む(全152文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にワークバランスは最悪。22時以降までの残業は当たり前で、営業にいたっては、みなし残業の為、ほぼ残業代は払われていないと考えてよい。
残業をするこ...続きを読む(全157文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が非常に多く納品前は休日出勤も多くなる為、家族の理解がないと家庭と仕事の両立が難しい。基本的に平日は家族との交流は出来ないと諦めている社員が多い気...続きを読む(全152文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、営業力が重視され、
上司や先輩との関係も重視されており、
夜も上司と飲みに行ったり、
休日もゴルフで忙しい毎日でした。
仕事以外の付き合い...続きを読む(全169文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休もうと思えば、休める土壌はあります。
一時期、長期休暇制度が設けられ、全社員が1週間程度休む制度が出来ましたが、いつの間にかなくなりました。仕事の隙間...続きを読む(全224文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスも自分次第。アサインを拒否して自分のペースで仕事を行えば、早く帰れる。有給も自分のスケジュールと負荷次第で自由に取得ができる。シス...続きを読む(全150文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日の勤務時間が長く、また基本的に研修は休日に頻繁に実施される、休日の出社などもある(個人の裁量による)ことから、プライベートの時間を取るのが困難。但し、...続きを読む(全150文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に営業職の場合は、目標を達成するために基本的に個人の裁量でより多くの顧客にアプローチし、提案を行うことが必要となる為、日中は外で渉外、夜は社内で会議や資...続きを読む(全151文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給がもっと取りやすいようになっていくと良い。
・福利厚生面での充実度を上げるべき。
有給については使え使えと言われるものの、上層部が有給を取得して...続きを読む(全155文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム会社なので一般的かもしれませんが、かなり残業が多いです。管理部門以外はすべての職種、年代で遅くまで残っている。しかも上司も全員残っている。研修など...続きを読む(全174文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよりますが、総じて仕事量は多いです。その為、生活はどうしても仕事中心、ワークライフバランスは仕事よりになります。
休日数は一般的な企業並みですが...続きを読む(全155文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業は納品前などは非常に多くなります。次期によっては深夜作業であったり、徹夜作業になることもあります。ただし、日々の仕事量については自分の努力・工夫次第...続きを読む(全162文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で優秀な人よりよりは、一般的な人の方がバランスが取れているようです。
優秀になると、仕事が集まりすぎる傾向がありますので、バランスが悪くなります。
...続きを読む(全154文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・離婚経験がある人が、とにかく多い。離婚理由は色々…。
・社内恋愛の多さが、仕事の足かせになることもある。もちろん、プラスに働くこともある。公私のバラン...続きを読む(全265文字)

150件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者予定者の賞与はかなり下げられます。辞めると分かった瞬間から会社からの扱いが...続きを読む(全146文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を犠牲にしなければなりません。数字へのプレッシャー、案件コントロールなどかな...続きを読む(全91文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらない。
新人の初任給が毎年上がっているが、その分しか基本給が上がらないため、新人の基本給が変わらない...続きを読む(全88文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業を禁止としているにも関わらず、21時以降の残業を強要してくる。
また、土日に無給で仕事をさせられる...続きを読む(全87文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力。若いうちから大きな仕事ができ力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全121文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がよく、国内ERPベンダーとして申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はパッケージベンダーも増えてきている。他ベ...続きを読む(全98文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

体育会系の雰囲気だと聞くため,体力と活気のある人が活躍している印象を受けた.続きを読む(全38文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

基本的な研修はあるものの,自社のパッケージソフトの営業に力を入れているため,技術力はあまりつかないと感じた.続きを読む(全54文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

独立系SIerで,自身のパッケージソフトを導入してもらうことで,企業DXに貢献することができる.続きを読む(全48文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や有給に関してですが常駐先によりますが残業は少なく有給も簡単に取得できましたのでそこは良い点でした。続きを読む(全60文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりけりだが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がそこまでワークライフバランスが崩れ...続きを読む(全96文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く定時で帰るのが罪悪感のような気持ちでしたが、現在は時代的にもそこまでは無いと思います。続きを読む(全71文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業務の性質上、プロジェクトの締め切り前にはどうしても忙しくなり、長時間働くこともあります。
クライアントの都合に合わせる必要も...続きを読む(全152文字)

株式会社ビジネス・サポートセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣された場所にもよるかもしれないが、繁忙期は残業してほしい日のアナウンスがあり、強制ではなかったのでよかった。一度も残業しなくても何も言われ...続きを読む(全164文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良好かと思われます。そもそも残業は規制されています。20年ほど前は日本で一般的なブ*ック企業のように深夜残業もありました...続きを読む(全218文字)

株式会社IIJプロテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよると思いますが、有給はとても使いやすかったです。生理休暇もあったので、女性にはありがたい環境でした。続きを読む(全61文字)

株式会社日本アムスコの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐であるため、客先に依るが、取引先が基本大手企業であるため、基本的に過度な残業はないと思う。有給も同様で基本的には取得しやすいも...続きを読む(全128文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的にとりたいときにとれるが、プロジェクト等繁忙期は調整が必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、有休消化の...続きを読む(全90文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でもあるので甘めにみられているのかとも思うけど、この点は非常に良い。有給もあまりとらないでいると法令に基づき取得を促される。
また、休...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,136人
売上高 1001億6700万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。