回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事中心の生活に対応できる人はよい。家族より仕事がとにかく大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は仕事しか興味のない人が多い...続きを読む(全300文字)
株式会社オービック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事中心の生活に対応できる人はよい。家族より仕事がとにかく大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は仕事しか興味のない人が多い...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
当たり前ですが、有給は自分の仕事進捗がよければ取りやすい雰囲気があります。絶賛炎上中の物件を抱えている場合は有給取得は現実的に不可能です。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務も始まり、働きかたも変わりました。
帰宅も夜9時には帰宅を促すアナウンスが鳴り、残業させないような努力も垣間見えます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近はホワイト化してきている。
そして平日は基本的に残業ありきであるが、休日は基本的に休みである。
今後もこのような働き方が続いていくと思わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始はそれなりに休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給が取れない
有給を取ると口うるさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革が世の中で謳われるようになったころから、21時には完全退社の方針が東京本社で取られました。制限がなかった頃は、青天井の残業時間でし...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く20時程度に仕事が終わった場合は、そこから新しい仕事の引継ぎが始まることもあり、残業をしたり休日出勤を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分自身で予定を調整した場合は有給休暇は取りやすい。しかしながら仕事量が膨大なため、ほとんどの社員が取れていないのが現状。予定をコントロール...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途がいないので人間関係が良い。質問などもしやすい雰囲気だと思う。やりたいことを発信したら挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ対策として端末貸与でのリモート環境は整備されたが、顧客の機密情報を扱うため、出社するメンバーも多い。
管理部門や社内の開発部門、現場で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
数年前から21時以降の残業や休日出勤は基本的に禁止されており、また月間の残業時間も規制はされているため残業を減らす風潮にあります。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢の割に給与が多めにもらえるので、休みの日はお金に困らず自由な生活が出来る点は良い。しかしながら、持ち帰り前提の仕事量だったり、周りもそれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は、残業も減り家族や趣味に利用できる時間が増えている。
残業も21時までと決められており、みんな21時までには帰宅している。
ジムやヨガ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みである。残業も21時以降は申請が必要なため深夜まで仕事をすることはめったに無い。若手のうちから給料も申し分ない金額もらえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修会が多く、成功事例も聴けるため勉強になる。平日は21時までしか働けず、休日出勤も原則禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
祝日含めた休日は基本休みです。ここ数年ゴールデンウィークの長期休暇は恒例となってます。
在宅ワークも推奨されている様で前よりは良くなっている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時は部署や上司にもよると思うが有休の取得はかなり融通が聞いていたような気がする。しかし部署によっては平日は残業時間は多かったように思わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日、祝日は休める。年末年始やお盆にも休業日がある。
働き方改革前は土曜日に研修会や会議があり、サービス残業として強制的に参加させられていた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命になるため、ワークライフバランス等あまり気にする必要がなかったと思います。これが良いことがわかりませんが。。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事の拘束時間は長かったが、土日祝は基本休み、長期休暇の時は計画取得と合わせて長く休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SE職は基本残業ありきになってしまっている。
プロジェクトリリースという考えがないので、優秀な人ほど担当プロジェ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は残業が規制され、昔に比べて早く帰られるようになったと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職や総務部門について...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、基本的にプロジェクトに対して、人手が足りていない状態であるため、残業はかなり多い。自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長時間労働削減対策として深夜残業や休日出勤には社長承認が必須となり、入社時と比べて働く環境が格段によくなった。有給取得に関しては所属部署や上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事をしていれば帰りたいときに比較的帰られる。残業もだいたいつけられる。土日も完全休暇なので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業が優遇されているので、営業職に就ければ出世は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職種差別があり、
1...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新規顧客の発掘や、テレアポなど、この規模の企業では経験できないことを経験させてもらえる。20代でいるにはかなり成長できる会社なのではないだろうか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立している先輩上司がいなかった。もう少し働き方が柔軟な方が良かった。在宅勤務などもほとんどすることがで...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この会社で女性が働くのであれば、事務職をお勧めする。総合職と同じ給与で、定時で帰ることができる。最強のコスパだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手にはやさしく、業界他社に比べて待遇がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上になると他社の方が待遇が良く成るため、転職...続きを読む(全83文字)
自社ERPを軸に、顧客の経営課題に深く入り込める点が魅力だと思った。システムだけでなく業務理解力も鍛えられそう。続きを読む(全56文字)
基幹システム需要は今後も続くと感じる。反面、専門性が高く向き不向きは分かれそう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし、実際の取得は業務負荷やプロジェクトの状況によって変わる場合がある。
休暇や勤務時間に関して特別に大きな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。
ノルマ未達だと土...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先やプロジェクトによるのでなんともいえません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトの進行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、炎上すると土日も作業する可能性がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:勤務時間はグラフィックデザイン課だけ10時00分から19時00分まで勤務となってました。他の部署は11時00分から勤務さ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業はほぼないのでプライベートの時間はたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社は17:30が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プロジェクト先によってまちまち。
リモートもあれば出社もあれば夜間勤務もあるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。